兖矿能源(01171.HK)2025年度ESG报告解读

兖矿能源集团股份有限公司于2026年3月27日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。本报告遵循上交所和香港联交所相关指引，并参考GRI标准，涵盖公司及其权属企业。2025年，公司实现商品煤产量1.82亿吨，销售收入1,333.41亿元，股东应占净收益85.25亿元，总资产4,519.72亿元，员工总数90,921人。MSCI ESG评级维持BB级、Wind ESG评级AA级，均保持中国煤炭行业最高等级。

ESG治理与战略

公司董事会是ESG事宜的最高决策机构，下设可持续发展委员会，由3名董事组成，独立董事担任主任，负责监督ESG策略、目标及风险管理。报告期内，委员会召开会议1次，审议通过ESG报告。公司已将ESG绩效与管理层薪酬挂钩，依据《2025年安全环保绩效考核办法》对高管进行考核。

重要性议题评估

公司采用财务重要性和影响重要性双重维度，识别出“员工安全与职业健康”“环境合规管理”具有双重重要性，“应对气候变化”具有财务重要性。董事会已审阅评估结果，并据此配置资源。

环境维度（E）

应对气候变化

• 温室气体排放（范围1+2）：2,246.88万吨CO2当量，较2024年2,280.57万吨下降1.5%。其中范围1排放1,839.99万吨，范围2排放406.89万吨。排放密度16.85万吨/十亿元销售收入，低于2024年的18.31万吨。
• 范围3温室气体排放（类别11）：37,313.38万吨CO2当量，主要来自售出煤炭产品的使用。
• 公司设定中长期目标：2030年清洁能源利用占比相较2020年提高至10%以上（当前0.67%）；2060年非化石能源消费比重达80%以上。2025年通过节能降碳措施实现二氧化碳减排242.85万吨，超额完成原定70万吨目标。
• 光伏装机总规模129 MWp，2025年发电量18,653.63万kWh，年绿电使用量超2.6亿kWh。
• 碳配额交易费用4,696万元，购置碳配额64.58万吨，三家权属公司具备CCER交易能力。

污染物排放与废弃物管理

注：2025年VOCs排放量同比大幅下降，主要由于东华重工等实施治理改造，去除率达95%以上。COD、SO2等排放量上升可能与产能扩张有关，但均低于总量控制指标。公司长期目标为到2030年主要污染物排放较总量控制指标减少20%，实际2025年颗粒物、SO2、NOx、COD、氨氮分别比控制指标减少85.9%、80.3%、47.5%、65.7%、89.0%。

资源利用与循环经济

• 综合能耗总量1,346万吨标准煤，工业产值综合能耗2.03吨标煤/万元。
• 总耗水量200.89百万立方米，耗水密度1.51百万立方米/十亿元销售收入。替代性水源占比38.59%（其中矿山水61.6%、中水36.4%）。
• 煤矸石、粉煤灰及炉渣综合利用率保持100%。
• 矿井水复用率81%，已完成2030年前不低于80%的目标。

生物多样性与生态修复

• 累计形成采煤塌陷地58.59万亩，治理稳沉面积46.91万亩，完成政府下达治理任务77,070.91亩。
• 对35个矿井2,377.95 km2用地开展生物多样性评估，覆盖全部运营场所。
• 营盘壕煤矿复垦10公顷，植被覆盖度达68%，水土流失量减少48%。

社会维度（S）

员工权益与发展

• 员工总数90,921人，女性占比16.7%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 自愿离职率0.66%（2024年为0.94%），其中男性0.73%，女性0.33%。
• 员工培训覆盖率100%，人均培训时长39.16小时（男性41.82小时，女性25.89小时）。研发投入33.98亿元，取得授权专利655项，其中发明专利158项。
• 安全生产：未发生较大事故，因工死亡0人，因工伤损失工作日760天（2024年840天）。
• 职业健康：职业病发生0人，体检筛查覆盖率100%。

供应链管理

• 供应商总数2,210家（山东省内1,604家，省外1,998家，境外0家）。100%供应商签订ESG承诺书。
• 合同履约率100%。2025年对96家重点供应商开展满意度调查。

乡村振兴与社会贡献

• 公益及对外捐赠总投入6,214.21万元，扶贫及乡村振兴投入619.16万元。
• 每股社会贡献值6.27元（中国准则）。年度上缴税金201.81亿元。
• 乡村振兴领域：未来能源累计投入4,255万元帮扶，鄂尔多斯公司捐资2,200万元助学。
• 能源保供：全年供应电煤3,347万吨，山东省内兑现率97%。

治理维度（G）

合规运营与反腐败

• 董事会由13名董事组成，涵盖财务、法律、能源、环境等专业背景。设立5个专门委员会。
• 2025年审结贪污诉讼3件。反腐败培训覆盖董事、高管及全体员工100%。供应商100%接受反贪污政策。
• 合规动态累计发布162期。设立举报人保护制度，匿名举报渠道畅通。

内部控制与风险管理

• 内控体系通过年审会计师审计，未发现重大缺陷。
• 确认8项重大风险、5项境外风险和6项重要ESG风险与机遇，涵盖安全、环保、气候变化。
• 梳理出3个可量化的ESG风险预警监控指标。

关键绩效与目标进展

排放目标

气候变化目标

• 2025年短期目标（减排70万吨CO2）：实际减排242.85万吨，超额完成。
• 2026年目标更新：工业企业万元产值CO2排放不超过5.37吨。
• 长期目标：2030年清洁能源占比达10%以上（当前0.67%），差距较大，需加速推进。

展望与挑战

报告指出，2026年公司将锚定“全年目标”，升级五大产业，聚力六项攻坚，强化七个保障。特别强调“守牢安全环保底线”和“激活科技创新引擎”。但需关注：清洁能源占比距离2030年目标甚远，环境污染排放总量控制指标面临压力（SO2、NOx、颗粒物等同比上升），以及碳配额交易成本未来可能攀升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。