毛戈平化妆品股份有限公司(01318)于2026年4月1日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司在保持业绩高速增长的同时,持续完善可持续发展管治架构,设定量化环境目标,并在社会责任领域积极投入。
ESG管治与战略
治理架构
毛戈平建立了“董事会-ESG董事会办公室-ESG工作小组”三级管治架构,董事会承担ESG战略规划、目标审批及风险监督的最终责任。报告期内,董事会已审阅环境目标进展,并持续关注气候相关风险与机遇。
利益相关方沟通与重要性评估
公司通过问卷调研识别出22项ESG重要性议题,其中10项高度重要议题包括:产品及服务质量、顾客服务、风险与合规、雇佣管理及合规、公司治理、研发及创新、知识产权管理、反贪污、职业健康和安全、可持续包装。
反腐倡廉
报告期内,公司为6位董事提供2小时反贪污培训,为4,482位员工提供1小时反贪污培训,员工培训覆盖率100%。全年未发生贪污诉讼或腐败投诉举报。
环境维度(E)
温室气体排放
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 范围1排放(吨CO2e) | 60.91 | 509.22 |
| 范围2排放(吨CO2e) | 1,440.17 | 820.95 |
| 范围3排放(吨CO2e) | 255.09 | — |
| 排放总量(吨CO2e) | 1,756.17 | 1,330.17 |
| 每百万元营收排放(吨CO2e/百万元) | 0.35 | 0.34 |
| 每名员工排放(吨CO2e/员工) | 0.39 | 0.19 |
公司以2022年为基准年,设定五年内运营碳排放强度降低5%的目标。范围1排放大幅下降主要由于2024年存在新购制冷剂的一次性逸散排放;范围2排放上升因办公面积扩大。范围3排放仅涵盖商务航空差旅,公司表示将在未来逐步扩展统计范围。
能源与资源
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 能源总耗量(千瓦时) | 2,938,424.36 | 1,529,911.86 |
| 每百万元营收能耗(千瓦时/百万元) | 581.81 | 393.83 |
| 总耗水量(立方米) | 41,515.25 | 28,898.91 |
| 每百万元营收水耗(立方米/百万元) | 8.22 | 7.44 |
公司设定五年内能源消耗强度降低5%、耗水密度降低5%的目标。包装耗材总用量4,661吨,较2024年的948.10吨大幅增加,主要因业务规模扩张及统计范围扩大。
废弃物管理
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 无害废弃物总量(吨) | 448.16 | 185.02 |
| 每名员工无害废弃物(吨/员工) | 0.10 | 0.03 |
| 有害废弃物总量(千克) | 476.0 | 159.6 |
| 每名员工有害废弃物(千克/员工) | 1.06 | 0.02 |
公司以2022年为基准年,设定五年内人均无害废弃物产生量降低5%的目标。2025年扩大统计范围,将专柜清洁垃圾、教学垃圾等纳入。
气候变化
公司参考IPCC的SSP1-1.9和SSP5-8.5情景进行定性分析,识别出实体风险(洪水、极端高温、缺水)和转型风险(双碳政策),并制定对应措施。目前采用财务影响宽免、能力宽免和合理数据宽免,尚未披露气候相关量化财务数据。
社会维度(S)
产品与研发
产品质量与安全
公司制定《质量安全责任制度》《不合格处理流程》《召回管理流程》等,确保全流程质量控制。报告期内未发生因安全与健康理由须回收产品的重大投诉。
客户服务
员工
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 员工总数 | 4,488 | 4,084 |
| 女性占比 | 86.7% | 86.7% |
| 员工流失率 | 17.14% | 14.55% |
| 人均培训时长(小时) | 39.2 | — |
| 反贪污培训覆盖率 | 100% | — |
报告期内未发生雇佣童工或强制劳工事件。因工受伤10人,均为轻伤,损失工作日379天。
供应链管理
截至2025年末,共有166家供应商,全部位于中国内地,其中102家已执行供应商聘用惯例。公司对供应商进行环境与社会责任审核,包括ISO 14001或SA 8000认证情况。
社会责任
治理维度(G)
董事会构成
董事会由9名董事组成,其中执行董事6名,独立非执行董事3名。女性董事4名,男性5名。独立非执行董事符合独立性要求。
风险管理与内控
公司建立了涵盖财务、运营、合规及气候相关风险的全面风险管理体系。内审部门定期开展专项审计,未发现重大或重要内控缺陷。
数据安全
公司制定《数据安全和数据防泄漏保护要求》《信息分类分级管理制度》《网络安全事件应急预案》等制度,报告期内未发生重大数据外泄事件。
漂绿风险提示
ESG与财务绩效的传导
2025年,公司总收入同比增长30.0%至50.5亿元,净利润同比增长36.8%至12.05亿元。产品复购率从30.9%提升至33.3%,会员忠诚度计划积累合约负债9,536万元。公司在品牌建设、产品创新、渠道拓展方面的投入与ESG理念形成协同,支撑了业绩高速增长。同时,良好的ESG管治有助于降低融资约束、提升品牌无形资产价值。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
