港华智慧能源(01083.HK)2025年度ESG报告解读

港华智慧能源有限公司（股票代码：01083）于2026年4月20日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，报告期覆盖2025年1月1日至12月31日。该报告依据香港联交所《ESG报告守则》、HKFRS S1及S2、GRI通用准则2021等标准编制，并聘请英国标准协会（BSI）进行独立第三方鉴证（AA1000第一类型中度保证）。报告全面披露了集团在“智慧能源迈向绿色未来”愿景下的ESG战略、绩效与挑战，内容涵盖营运韧性、碳中和路径、环境保护、人才社区及供应链协作五大策略重点。

董事会对ESG的监督与管理

集团建立了由董事会领导的多层次ESG管治架构。董事会下设环境、社会及管治委员会（ESG委员会），自2026年起由独立非执行董事陆恭蕙博士担任主席。ESG委员会负责审议ESG评级表现、督导委员会关键绩效指标（含减碳、安全、多元等）、气候相关风险与机遇、绿色金融策略等。值得关注的是，行政总裁及高级管理人员5%的浮动薪酬已与ESG目标（如提升ESG评级、减少温室气体排放、健康与安全绩效）挂钩，体现了激励机制的硬约束。- 2025年ESG委员会举行一次会议，重点讨论恒生可持续发展指数、明晟（MSCI）及标普全球ESG评分的最新要求，并批准修订《ESG委员会职权范围》及采纳《雇员政策》。- 董事会持续参与ESG培训，本年度聚焦企业管治与全球碳交易市场。

双重重要性评估与关键议题

集团延续双重重要性评估框架，经与高级管理层访谈及外部持份者沟通，将原先26个重要议题归纳为24个。其中，五大最重要议题（同时具有高财务重要性和高影响重要性）为：- 供应保障及稳定的生产输配- 资产完整与危机管理- 商业诚信与合规- 气候适应力及韧性- 低碳商业机遇及投资

值得注意的是，持份者对“资产完整与危机管理”和“资料私隐与网络安全”的关注度显著上升，反映出集团资产规模扩大及新能源项目推进带来的新风险敞口。

环境维度：温室气体排放与低碳转型

温室气体排放

范围三排放中，类别11（已售产品使用）占比超过80%，集团已通过S-Carbon平台覆盖超过90%的一级关键供应商完成范围三量化。排放密度（单位燃气销售量排放）较2023年下降26%，但较2024年略有上升，主要因业务结构变化，需持续关注。

减碳目标与路径

集团与母公司香港中华煤气目标一致，致力于2050年或之前实现碳中和。目前正配合母公司推进新一轮中期减碳目标制订，并参考国际ESG评级及行业最佳实践。主要措施包括：- 甲烷泄漏控制：管道泄漏率约0.045-0.13% ，运用激光检测、嗅探犬、ppm级检测车等技术。- 老旧管网改造：连母公司累计完成1,363公里（2025年目标达成）。- 生物质天然气：在江苏、浙江、山东、四川等地发展项目。- 氢能示范：潍坊“氢进万家”项目完成制氢设备调试及5.2公里管道建设，预计2026年试运行。

可再生能源与绿色金融

分布式光伏累计并网装机容量达2.8吉瓦（GW），光伏发电量24.8亿度，同比增长36%；工商储能签约1,041兆瓦时；售电交易量84亿度；零碳智慧园区128个（累计）。集团通过“类REITs”产品累计融资约人民币18亿元，绿色及可持续金融累计融资规模突破港币50亿元。可持续发展挂钩债券的绩效目标（以2020年为基准）：光伏装机2.8GW（目标实现） ，光伏能源销售占比2.4%（2020年0%）。

环境绩效：资源与排放

集团在环境合规方面未发生重大违规事件。

社会维度：员工、安全与社区

员工权益与发展

截至2025年底，集团员工总数10,202人（全职占比99.9%），男性占比67.8%，女性32.2%。女性管理人员占比19%。员工培训参与率达100%，平均培训时数63.3小时，人均培训支出港币874元。反贪培训总时数16,387小时，覆盖率99.4%。- 劳动合同签订率、社会保险覆盖率均为100%。- 员工及承办商因工伤死亡事故：0。- 员工损失工时工伤事故率：0.21（每百万工时），2025年目标达成；2026年目标为0.4。- 承办商损失工时工伤事故率：0。

客户与社区

• 燃气业务客户满意度达97.4%。
• 连母公司完成入户安全检查逾1,833万次。
• 慈善捐款港币98.7万元；员工义工6,574人，服务时数147,814小时，受惠156,108人次。
• “港华轻风行动”累计向40所学校捐赠物资超港币460万元。

治理维度：合规与风险管理

集团在商业道德（反贪污、反竞争、劳工准则、洗钱）、健康与安全、雇员措施、客户管理、环境等范畴均未出现重大违规。已建立完整的风险管理系统，每半年进行风险评估，主要风险涵盖市场、财务、气候、设施营运、职业安全、人力资源、监管、网络安全、供应链及道德等领域。集团已制定《行为守则》《举报政策》《资讯保安政策》等。- 董事会8名成员，独立非执行董事3名，女性董事1名。- 2025年ESG评级：恒生可持续发展企业指数AA+级；标普全球ESG评分69；CDP气候变化B级。

供应链管理

集团100%将环境与社会标准纳入新供应商筛选。识别出54家一级关键供应商，全部位于中国内地。超过90%的一级关键供应商已通过S-Carbon平台完成温室气体排放量化，助力范围三数据收集。

独立鉴证与报告质量

报告经BSI按AA1000AS V3第一类型中度保证等级鉴证，确认报告遵循包容性、实质性、响应性及影响性原则。鉴证范围覆盖重要议题识别、能源使用、温室气体排放（范围一、二、三）、员工数据、工伤指标、供应商管理等重点指标。

总结

港华智慧能源2025年ESG报告在信息披露的完整性与量化程度上较往年有所提升，尤其在范围三排放、供应链碳管理、绿色金融创新等方面表现突出。但排放密度（单位燃气销售量）的轻微回升、可再生能源光伏销售占比仍较低（2.4%），以及中期减碳目标的尚未正式发布，仍需投资者持续关注。总体而言，集团在向综合能源服务商转型的过程中，ESG治理机制与绩效改善路径已较为清晰。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。