公司概览与ESG战略
山东晨鸣纸业集团股份有限公司(股票代码:01812)于2026年3月30日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。作为国内唯一拥有A、B、H三支股票的造纸企业,公司年浆纸产能达1,000万吨,坚持浆纸一体化战略。2025年,公司确立“一二五”战略发展规划,以打造一流经营团队和经营业绩为目标,将可持效力发展理念深度融合于公司治理与运营。
ESG治理架构
公司建立了以董事会为最高决策机构、战略与可持续发展委员会为监督管理机构、ESG与可持续发展战略工作组为执行机构的“决策-监督-执行”三级治理架构,并将ESG绩效纳入高管薪酬考核体系。2025年,董事会共召开8次会议,战略与可持续发展委员会召开2次会议。董事会由11名董事组成,其中独立董事4名(占比36.36%),女性董事2名(占比18.18%)。公司重视董事会成员多元化,在选聘中综合考量技能、经验、性别等要素。
环境绩效
绿色运营与三废治理
公司全年环保投入21,804万元(异味治理),持续推进清洁生产与节能减排。废水排放总量18,845,053立方米,COD排放量86,360吨,氨氮排放量2,267吨,总氮排放量5,914吨,总磷排放量102吨,污水100%处理并达标排放。废气方面,硫氧化物排放量174吨、氮氧化物925吨、颗粒物61吨;黄冈晨鸣全年发生非线上排放超标2起,预计总投资2.2亿元进行改造。无害废弃物排放量488,111吨(密度0.79吨/万元营收),有害废弃物295吨(密度0.00047吨/万元营收),全部合规处置。公司全年因污染物超标或违规排放导致的环保处罚金额为46万元。
应对气候变化
公司系统评估气候相关风险与机遇,采用SSP与NZE/STEPS情景分析物理风险与转型风险。2025年温室气体范围一排放总量1,615,313.39吨CO2e(密度2.60吨/万元营收),范围二排放总量178,895.68吨CO2e(密度0.29吨/万元营收)。碳配额缺口从2024年的598,577吨大幅下降至100,870吨,履约成本由5,860万元降至626万元,降幅显著。公司计划2026年实现碳配额盈余2万吨,并通过碳交易获得收益。
清洁生产与循环经济
直接能源消耗总量4,232,206.58 MWh(密度6.82 MWh/万元营收),间接能源消耗333,387.40 MWh(密度0.54 MWh/万元营收),可再生能源使用占比17.74%(809,766.52 MWh)。光伏发电814万kWh(减排4,368吨CO2),生物质发电1.8亿kWh(节约原煤11万吨)。总耗水量58,624,174立方米(密度94.46立方米/万元营收),水重复利用率达94%。公司构建“林-纸-再生纤维”“煤-电-建材”等四大循环经济链条,年内使用产品包装材料1,228吨。生态保护方面,林地面积60.99万亩(96%经可持续认证),累计投入141,263万元,储备林年吸收碳排放100万吨CO2e。
社会绩效
产品质量与科技创新
产品合格率98.2%,市场损失理赔率0.36%。客户满意度85.78%,投诉处理率100%。研发投入9,326.1万元(占营收1.5%),研发人员885人(占比9.8%)。累计获国家专利授权496项(发明45项、实用新型386项、外观设计65项),承担国家级科技项目5项、省级以上技术创新项目80余项。公司拥有博士后科研工作站等多家国家级与省级科研平台,并与多所高校保持稳定合作。数字转型方面,MES、SAP、BPM等系统全面覆盖生产与办公,无人值守地磅系统将过磅时间缩短至3分钟。
员工权益与安全
员工总数8,992人,女性占比24.18%,各层级培训覆盖率达100%,人均培训时长92小时。社会保险覆盖率100%,员工流失率极低(男性0.65%,女性0.11%)。安全生产投入647.88万元,因工受伤38人,损失工作日3,952天,百萬工時傷害率2.4%,无因工死亡及新增职业病。全年开展安全应急演练485次,参与5,553人次,安全隐患整改率100%。
供应链与社区
供应商共683家(境内91.3%,境外8.7%),木质纤维采购30.08万吨,开展供应商稽核12次、供应链培训24次。报告期內,因部分生产基地停机检修,涉及中小企业逾期未付款项10.67亿元,公司计划在生产经营稳定后逐步解决。社区方面,慰问帮扶员工71名,投入10.8万元,并组织无偿献血等公益活动。
治理与合规
党建与公司治理
公司坚持党的领导融入公司治理,实行“四同步”原则,重大经营事项经党委前置研究。全年修订《公司章程》等制度30余项,召开股东会3次、董事会8次。投资者关系方面,在深交所与联交所累计披露文件323份,发布定期报告4份、临时公告243份,投资者热线接听率100%,互动易回复投资者提问210条。
内控与廉洁
内控审计覆盖财务、价格、工程等重点领域,全年出具审计报告29份,其中价格审计实现降本增效1,825万元,工程审计审减效益995万元。廉洁运营方面,公司制定《管理干部行为规范“十不准”》,成立督察组并设立专用举报渠道。2025年,共处理合规相关投诉27件,处罚员工9人,涉及诉讼或移交司法案件2件。公司未发生针对不正当竞争或反垄断的法律诉讼。
关键绩效概览
| 指标类别 | 具体指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 环境 | 温室气体范围一排放密度 | 2.60吨CO2e/万元营收 |
| 可再生能源占比 | 17.74% | |
| 水重复利用率 | 94% | |
| 社会 | 产品合格率 | 98.2% |
| 员工培训覆盖率 | 100% | |
| 客户满意度 | 85.78% | |
| 治理 | 独立董事占比 | 36.36% |
| 女性董事占比 | 18.18% | |
| 合规投诉处理率 | 100% |
总体来看,晨鸣纸业在2025年ESG报告中较为全面地披露了其环境、社会及治理绩效,尤其在碳排放履约成本大幅降低、可再生能源使用比例提升、员工安全健康管理等方面取得一定进展。但报告亦揭示了因生产经营波动导致的供应链逾期款项及环保处罚事件,投资者需持续关注其后续整改与恢复情况。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
