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森松国际(02155.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-05 09:49:00

森松国际控股有限公司于2026年4月16日发布其2025年度ESG报告,报告涵盖公司及其附属公司在中国香港、上海、南通、常熟、潍坊、瑞典、日本、美国、印度、马来西亚、意大利和新加坡等地的运营实体,范围未包含2025年9月收购的Bioengineering AG及其附属公司。报告依据联交所《环境、社会及管治报告守则》编制,遵循重要性、量化、平衡及一致性原则。

环境绩效(E)


排放物管理

森松国际建立了完善的ISO 14001:2015环境管理体系,并实行环境绩效与高管薪酬挂钩的“HSE风险保证金”制度。在废气方面,报告期内颗粒物排放2.24吨,氮氧化物3.23吨,二氧化硫2.30吨,苯0.04吨,甲苯0.30吨,二甲苯0.42吨,均达标排放。废水排放量864,145.80立方米,无超标情形。有害废弃物626.00吨,无害废弃物5,990.64吨,均得到有效处置。

资源使用与能效

公司持续推动节能降耗,南通基地新增约3兆瓦光伏设备,累计装机容量约13兆瓦;常熟基地累计安装约8.7兆瓦分布式光伏板,两基地可再生能源用电量占比约30.79%。报告期内水资源使用密度为138.05吨/百万元营收,外购电力密度3.46千个千瓦时/百万元营收,自发电密度1.54千个千瓦时/百万元营收。通过无纸化办公节约纸张约16.09吨,通过木包装循环利用节约木方约540.19立方米。

温室气体排放

报告期内,森松国际完成范围1、范围2及部分范围3的碳盘查。温室气体绝对排放量(范围1+范围2)为22,580.83吨二氧化碳当量,较2024年减少约10.88%。排放密度为3.25吨二氧化碳当量/百万元营收。其中范围3-燃料与能源相关活动排放2,380.66吨,范围3-运营中产生废弃物排放324.86吨。公司已在常熟制造基地制定基于科学碳目标倡议(SBTi)的减排目标,并已提交SBTi审批。

环保投入

报告期内环境保护开支包括环保税和排污费约5.07万元,环保外部服务费约96.63万元。

社会绩效(S)


员工权益与关怀

截至2025年12月31日,集团员工总数4,820人,其中男性3,862人,女性958人;正式员工4,671人,劳务派遣149人。中国籍员工占约90%,非中国籍员工约10%。离职员工561人,离职率约11.6%。员工培训覆盖率达100%,男性员工平均培训15.72小时/人,女性18.25小时/人。公司设立爱心暑托班(已连续8届)、爱心母婴室,并开展员工满意度调研。

职业健康与安全

报告期内发生11宗工伤事故,因工伤损失工作日合计约747天,因公亡故1人(因员工违规操作有限空间导致)。公司已对特殊作业流程、安全警示、应急设备及员工培训进行升级整改。

供应链管理

截至2025年底,与生产活动相关的供应商约2,525家,其中国内1,609家,海外916家。公司实施供应商行为准则及廉洁合作协议,对分包商进行HSE评审。可再生能源及环保产品使用纳入供应商考核。

产品责任与客户满意度

报告期内客户综合满意度96%(很满意72%、满意24%、一般2%、较不满意1%、不满意0%)。一般投诉处理率100%,无重大产品及服务投诉。公司通过ISO 9001质量管理体系认证,应用iMES、TQM等数字化系统进行全生命周期质量管理。

知识产权与数据安全

报告期内无重大知识产权侵权事件,无重大信息安全和数据泄漏事件。公司通过ISO/IEC 27001信息安全体系认证。

反贪污与社区投资

报告期内无针对公司或其员工的贪污诉讼案件。董事及487名员工接受反贪污培训。公司向高校捐赠约177.05万元,社会捐赠约7.12万元,员工志愿服务时长超100小时。

治理维度(G)


ESG治理架构

董事会由5名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事组成(独立董事占比33.3%)。执行董事川岛宏贵先生负责ESG工作,下设ESG管理小组及生命科技、能源材料两个业务板块ESG工作小组。报告期内举行5次董事会会议,董事出席率100%。审核委员会、薪酬委员会、提名委员会各举行3次、1次、2次会议。

风险管理与内部控制

公司构建了治理层、管理层、执行层三级风险管理体系,内控审计部门承担内部审核功能。报告期内无重大监控失误或弱项。设立制裁监督委员会管理国际制裁风险,报告期内向受制裁国家/地区销售仅约1百万元。

气候相关披露

公司采用SSP1-2.6、SSP2-4.5及IEA NZE、CPS情景,识别出急性物理风险(飓风、洪水)和慢性风险(极热、水压力、海平面上升),以及政策法律、技术、市场、声誉等转型风险。通过部署光伏、数字化水管理系统、安全防护设施等措施应对。公司已识别出能源来源、资源效率、产品与服务、市场机遇、适应力等五大气候机遇。

关键指标与目标


指标2025年数据同比变化
温室气体排放总量(范围1+2)22,580.83吨CO2e-10.88%
温室气体排放密度3.25吨CO2e/百万元营收未披露
可再生能源用电占比30.79%提升(2024年未明确)
员工总数4,820人历史新高
外籍员工占比约10%历史新高
客户满意度96%稳定
有害废弃物626.00吨未披露
无害废弃物5,990.64吨未披露

漂绿风险提示


报告披露了因工亡故1人的安全事故,并详细说明了整改措施,透明度较高。碳排放强度(密度)数据首次披露,同比趋势需后续观察。可再生能源占比提升明确,但未披露范围3全价值链排放。报告采用有限保证级别鉴证,需关注鉴证范围。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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