中国石墨(02237.HK)2025年度ESG报告解读

中国石墨集团有限公司（股份代号：02237）于2026年4月13日发布其2025年度报告，其中包含环境、社会及管治（ESG）章节。本集团主要业务为制造及销售石墨产品，包括鳞片石墨精矿、球形石墨及其副产品以及未加工大理石。本解读基于ESG报告原文，分析其2025财政年度（截至2025年12月31日止年度）在E、S、G三大维度的实践与绩效。

环境维度（E）：量化减排成效显著，水资源管理精细化

温室气体排放与减排目标

报告披露了温室气体（GHG）排放数据，并实现了上一年的减排目标。排放量及强度较去年同期有所改善。

• 量化目标达成：本集团设定了在考虑未来业务扩展的情况下，将后续年度总排放量增幅限制于不超过30%的目标。2025财政年度总排放量实际减少，达成了该目标。
• 范围3探索：报告首次详细披露了范围3排放，包括已购货品、燃料及能源相关活动、商务差旅、下游运输及分销、已售产品的加工等类别，体现了价值链管理的初步探索。

能源与水资源管理

本集团在能源和水资源方面均实现了效率提升。

• 能源消耗：已购电力由46,371,000千瓦时降至41,551,000千瓦时，柴油消耗由1,317,000升降至1,051,000升，均实现了单位产品能耗的下降。
• 水资源耗用：总耗水量由159,920立方米降至125,505立方米，每吨产品耗水量由2.90立方米降至2.09立方米，表明水管理效率显著提高。报告强调生产过程废水收集至尾矿贮存设施并循环利用，减少对自然水源的依赖。

废弃物与污染防治

• 有害废弃物：报告期内，矿区及生产厂房概无产生任何有害废物。
• 无有害废弃物：尾矿废弃物由464,000立方米降至374,000立方米，实现了减量目标。废石量因开采活动扩大而增至1,492,000立方米，报告解释其安全存放并用于未来建造及土地修复。
• 排放合规：粉尘污染物及噪音水平均在法定许可范围内，且报告期内无环境相关违规处罚。

气候变化风险管理

• 治理与战略：董事会负责监督气候风险策略，设立了环境、社会及管治团队进行评估。报告参考气候相关财务披露工作小组建议，采用1.5°C有序转型情景进行分析。
• 风险识别：识别了实体风险（极端天气、慢性升温）和转型风险（政策、科技、声誉），并分别制定了缓解措施，如调整生产时间表、升级排水系统、实施精准采矿等。

社会维度（S）：员工权益与社区投资并重

员工权益与福祉

• 员工结构：截至2025年末，集团共有161名员工，男性占比78.3%，女性占比21.7%。员工总人数较2024年（189名）减少，原因在于行业竞争及成本控制政策。
• 流失率：整体员工流失率为29.6%（2024年：41.0%），有所改善。按性别划分，男性流失率30.0%，女性25.5%。
• 培训投入：每位员工平均培训时数为54.2小时（2024年：52.4小时），男性和女性员工受训比例与员工性别比例一致。
• 健康与安全：报告期内，本集团因工死亡率为零，因工损失工作日数为零，保持了良好的安全管理记录。

产品责任与创新

• 质量管理：报告指出未发生因安全健康理由的售出产品召回，亦未收到产品重大瑕疵投诉。本集团已获得ISO 9001质量管理体系认证。
• 研发投入：2025财政年度研发开支约为人民币10.6百万元，较上年（人民币10.9百万元）基本保持稳定，持续聚焦于提升产品质量和生产流程优化。
• 荣誉认可：溢祥新能源获评“二零二五年天然石墨行业优质供应商”；溢祥石墨及溢祥新能源获黑龙江省“专精特新”中小企业认定。

社区投资与供应链管理

• 社区贡献：本集团在萝北县“金秋助学”希望工程中获“爱心企业”称号，通过捐资助学支持当地教育。
• 供应链监管：报告披露了供应商的选择标准，强调在挑选过程中优先选择环保产品及服务，并监察供应商的环境和社会表现。

治理维度（G）：董事会多元化与合规框架

董事会结构与多元化

• 组成：董事会由2名执行董事和4名独立非执行董事组成，女性董事1名（赵婧冉女士）。
• 董事会多元化政策：确认已采纳该政策，并设定目标于2030年前再委任一名女性董事。员工层面，目标于2030年实现女性占比25%。

风险管理与合规

• 风险管理架构：采用“三道防线”模式，风险及内部监控系统经年度审查确认为有效。
• 反腐败措施：已成立合规委员会，报告期内未有贪污法律案件。本集团已制定举报政策，鼓励员工及持份者报告潜在不当之处。
• 数据安全：报告提及客户私隐保护，员工不得泄露客户资料。报告期内未涉及客户私隐问题。

公司财务与ESG的传导效应

• 财务复苏：2025财政年度实现扭亏为盈，纯利约人民币4.9百万元（2024年净亏损12.5百万元），毛利率提升至29.4%。ESG实践中成本控制措施（如精简人员、降低行政管理费用）被认为是盈利改善的关键驱动因素。
• 融资成本：财务成本净额由人民币4.1百万元降至2.4百万元，部分得益于低息贴现票据融资的减少。良好的信用及环境合规记录有助于降低融资约束。

漂绿识别与报告质量评估

• 数据量化支撑：本报告提供了较多量化关键绩效指标，如温室气体排放、能源消耗、水耗等，并设置年度目标，透明度较好。
• 目标达成：报告明确了2024年设定的减排、节能、节水和减废目标，并披露了2025年度的达成情况，避免了“口头承诺”。
• 潜在关注点：废气排放方面，粉尘污染物浓度范围从2024年的0.178-0.255毫克/立方米升至0.184-0.286毫克/立方米，虽仍在许可范围内，但趋势值得持续关注。员工流失率虽下降，但仍处于较高水平（29.6%），需关注人才保留策略。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。