药明康德(02359.HK)2025年度可持续发展报告解读

药明康德于2026年4月1日发布其第八份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司首次获得MSCI ESG最高评级AAA级，温室气体减排近期目标通过科学碳目标倡议（SBTi）审核认证，可持续发展工作取得显著进展。

企业管治与可持续发展战略

董事会与管治架构

公司董事会由11名董事组成，包括4名执行董事、2名非执行董事和5名独立非执行董事，其中女性董事2名。董事会下设战略委员会负责可持续发展相关方針及策略的评估与检视，可持续发展委员会负责具体监督与执行。自2020年起，可持续发展量化指标及第三方评级机构的评估结果已纳入高管团队薪酬体系考核范畴。

风险评估与新兴风险

公司建立了覆盖全层级的三道防线风险管理架构，每年至少两次进行风险审查。报告期内重点识别了供应链合规性风险，包括欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）带来的监管不确定性，并已着手加强供应链尽职调查。

重要性议题评估

通过双重重要性评估，识别出13项重要性议题，其中具有财务重要性的四项议题（资讯安全、气候变化、排放与废弃物管理、人才吸引与发展）按照“管治-战略-影响、风险和机遇管理-指标与目标”框架进行披露。

责任公民：反腐败与信息安全

反腐败与反贿赂

公司建立了由董事会下设审计委员会监督的反腐败管治架构，内部审计部定期开展风险评估与审计。2025年商业道德培训覆盖全体员工（含兼职及驻场服务人员），完成率达96.21%。未发现任何已证实的腐败、内幕交易或与利益冲突相关的重大诉讼案件。

资讯安全

公司遵循3P原则（预防、保护、追责）构建资讯安全管理体系。报告期内100%主要营运基地获得ISO/IEC 27001认证，接受全球客户60次资讯安全审计，无严重发现项，未发生严重网络安全和私隐泄漏事件。

赋能客户：产品品质与可持续供应链

产品与服务品质

公司搭建了完善的品质管理体系（QMS），覆盖品质、生产、设施与设备、物料、包装与标签、实验室控制六大系统。2025年共接受741次品质审计与检查（含客户审计680次、监管机构检查56次、独立第三方审计5次），均无严重发现项，客户满意度达98%。

可持续供应链

作为PSCI供应商合作夥伴，公司对166家关键供应商开展了可持续发展相关审计，完成率100%。其中6家供应商需改进，均已协助完成整改。供应链低碳协作方面，与21家关键供应商合作提升碳管理能力；66家供应商参与管治体系专项工作。相关采购人员可持续采购培训完成率达100%。

守护地球：气候变化与资源管理

气候变化管治与战略

公司搭建了由董事会、可持续发展委员会、可持续发展办公室及气候相关职能部门组成的管治架构。2025年温室气体减排近期目标通过SBTi认证，涵盖范围1、2（以2024年为基准年，到2030年绝对减排42%）和范围3（以2024年为基准年，到2030年绝对减排25%）。

关键环境绩效

解读：温室气体排放密度较2020年基准年下降32.37%，提前超额完成2025年目标；用水密度下降38.75%，同样超额。范围1+2绝对排放量较2024年基准年下降13.68%，符合42%减排路径。危险废弃物总量随业务增长而上升，但API生产基地回收率已超50%目标。

排放与废弃物管理

公司建立了废水、废气、废弃物的全流程管控体系。2025年各基地累计减少废水排放约59,280吨，减少NMHC排放约4.03吨。连续化生产技术应用累计减少超过8,000吨废弃物排放，酶催化工艺减少约2,000吨有机溶剂使用。所有主要营运基地100%获得ISO 14001认证。

水资源管理

公司识别并评估了所有主要营基地的水资源风险，其中成都、上海、苏州、无锡等地风险等级为“高”，已针对性实施节水措施。2025年累计节水约82,370立方米，水回收利用80,887立方米。

以人为本：人才发展与社区参与

人才吸引与发展

2025年员工总数33,834人（较2024年减少约14%，主要因剥离部分业务），女性员工占比45.81%。员工流失率9.31%（主动流失率6.51%），较2024年的14.41%显著改善。员工平均受训时数58小时，保持近年水平。

报告中提到女性候选人面试比例目标（至2026年，中国区主任以下管理岗位女性候选人占比超30%），2025年已实现45.80%。

职业健康与安全

2025年100%主要营运基地获得ISO 45001认证。损失工时工伤事故率（LTIR）为0.07（每20万工作小时），工伤死亡率为0。工傷保险及安全生产责任险覆盖率均为100%。

社区参与

2025年慈善捐赠投入2,870,000元，主要聚焦健康与科学、教育、人道主义援助等领域。公司参与慕尼黑“博物馆长夜”、新英格兰科学家研讨会（NESS）、驰援赈灾等活动。

总体评价

药明康德2025年度可持续发展报告在量化数据透明度、目标管理与第三方认证方面表现出色，尤其环境绩效（温室气体排放密度下降32.37%、用水密度下降38.75%）以及SBTi目标的设定与验证，体现了其在气候行动上的实质性投入。治理层面，反腐败培训高覆盖、信息安全无严重发现项、ESG绩效与高管薪酬挂钩等机制完善。社会维度员工流失率显著下降，但女性管理人员占比有所回落（从42.10%降至38.21%），需关注。报告整体遵循了香港联交所ESG守则、上交所可持续发展指引及GRI、SASB、IFRS S2等多重标准，并取得AA1000AS v3类型2深度鉴证（南德认证），信息可靠性较高。

本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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