讯飞医疗科技(02506.HK)2025年度ESG报告解读

讯飞医疗科技股份有限公司（股票代码：02506）于2026年4月16日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，这是公司上市后发布的第二份ESG报告。报告全面覆盖了公司治理、绿色运营、员工权益、科技创新及普惠医疗等核心议题，并首次披露了范围三温室气体排放（员工通勤）数据。以下基于报告原文进行解读。

治理固本：完善权责架构与风险管控

公司建立了规范的ESG治理架构，董事会为ESG事宜的最高决策机构，下设ESG委员会负责监督指导，ESG工作小组协调推进具体工作。2025年，董事会召开会议4次，出席率100%，独立非执行董事占比42.9%。公司制定了《董事会环境、社会及公司治理（ESG）委员会议事规则》，并由董事长刘庆峰担任ESG委员会主席。

在风险管理方面，公司建立了覆盖全流程的12类运营风险分类体系，并设立审计委员会开展内部审计。2025年完成销售体系和住宿费两项专项审计，整改率100%。反腐败机制方面，公司组织了10次廉洁培训，开展“520我爱廉”和廉洁宣传月等活动，2025年度未发生重大贪污腐败事件。

数据安全与隐私保护

公司依据《数据安全法》《个人信息保护法》等法规，建立了信息安全管理体系（ISMS），并取得ISO 27001认证、数据安全管理能力认证（DSMC）及隐私信息管理体系认证。2025年未发生信息数据泄露事件。信息安全培训覆盖关键岗位100%，全年培训7次、参与614人次。公司还开展了数据泄露应急演练，并加入了卓信大数据计划。

绿色发展：深化低碳转型实践

应对气候变化

公司参照ISSB（IFRS S2）及TCFD框架，系统识别气候相关风险与机遇。2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为1,166.56吨二氧化碳当量，较2024年的604吨显著上升，主要由于业务量快速增长及办公场所扩大。首次披露范围三排放（员工通勤）622.21吨二氧化碳当量。公司设定了2028年资源目标：以2023年为基准，单位产值用水密度和用电密度分别下降5%。

绿色运营与医疗

公司推行《能源和资源节约管理办法》，通过节水器具、节能照明、智能识别系统等举措降低能耗。在绿色医疗方面，影像云平台累计服务无胶片化患者10,585.8万人次，年度远程影像会诊250.5万次，有效减少胶片耗材与重复检查。

协同共赢：服务社会守护健康

员工权益与发展

截至2025年底，员工总数为1,057人，其中女性员工332人（31.4%）。员工总体流失率为12.5%。公司建立了完善的培训体系，全年培训84次、总时数13,156小时，员工受训百分比90.26%，人均受训12.45小时。管理层人均受训81.5小时，普通员工10.98小时。员工满意度达91.12%，职业健康体检覆盖率100%，连续三年未发生因工死亡事件。

科技创新与知识产权

公司科研团队共393人，累计授权专利133件（其中发明专利105件），软件著作权444件。累计参与标准制定26项（行业标准1项、地方标准4项、团体标准21项），累计承担科研项目42项（国家级21项）。星火医疗大模型持续迭代，X2版本六大核心能力平均效果91.6%，医疗幻觉率低于2.9%。

客户服务与供应链

客户满意度92.47%，参与调查客户16,748家，客户沟通17,811次。客户投诉141次，投诉率0.92%，投诉100%闭环处理。供应链方面，2025年供应商共468家，因不当行为淘汰或退出9家。公司要求重点供应商签署《阳光承诺书》，并优先选择环保供应商。

普惠医疗：科技赋能健康中国

2025年，公司产品服务覆盖全国超806个区县，累计服务基层医疗机构超77,000家；智医助理累计规范电子病历超4.5亿份，累计提供AI辅助诊疗建议超11亿次；讯飞晓医累计为个人用户提供AI健康咨询超1.8亿次。公司入选国家卫健委“数智赋能基层卫生中国实践案例”，并在全国两会提出系统性构建“AI+医疗”标准规范等提案。

绩效总览与鉴证

报告附有完整的绩效展示，涵盖公司治理、环境、社会三大领域关键指标，并委托第三方开展独立核查，出具有限保证的鉴证声明。报告遵循香港联交所ESG守则及ISSB气候披露标准，体现了较高的信息披露质量。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。