泛远国际(02516.HK)2025年度ESG报告解读

泛远国际控股集团有限公司于2026年4月15日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告守则》编制，涵盖了自2025年1月1日至12月31日的ESG数据，并首次系统性地纳入气候相关财务信息披露（TCFD）框架。

推进可持續管理

泛远国际已建立董事会、投资委员会及相关部门组成的三级ESG治理架构。董事会直接承担ESG及气候相关事项的监督职责，至少每年审查ESG目标进展。2025年，董事会及高级管理层参加了可持续发展及气候变化综合培训，提升了对ESG监管要求的理解。

公司通过持份者参与及重要性评估，识别出25个潜在重要议题，其中“车辆排放管理”“安全寄递”“反贪污”等被列为高度重要议题。

加强企业管治

商业道德与反贪污

• 2025年，100%的新员工签署了诚信承诺书。
• 报告期内，针对董事及员工未发生任何贪污或贿赂相关的法律诉讼。
• 公司制定并执行《反欺诈及反贿赂政策》《商业反贿赂协议》及《廉洁管理政策》，并设有举报及投诉处理程序。

数据隐私与安全

• 关键业务系统获得公安部颁发的网络安全等级保护三级认证。
• 2025年，未发生重大数据安全或个人信息安全事件。
• 公司制定了《个人资料保护管理制度》《数据出境管理制度》等，实施多层次数据安全措施，包括办公安全、终端安全、服务器安全等。

知识产权

• 截至报告期末，公司在中国内地注册18个商标、3个专利，在香港注册5个商标，并注册8个域名。本年度未涉及知识产权侵权诉讼。

赋能优质服务

智慧物流

• 公司在跨境物流信息化领域拥有超过80项知识产权。
• 自主研发的快件系统、阿里仓配系统、泛远专线系统等智慧物流平台，实现全流程数字化与自动化。
• 2025年部署了集成业务系统，对接海关单一窗口，实现端到端数字协同。

安全寄递

• 严格执行邮件“三项安全制度”：100%寄件人实名核验、开箱验视、X光机安检。
• 组织禁毒知识培训、禁运物品识别培训等专项活动。
• 报告期内未发生因安全原因召回的产品。

服务质量

• 2025年共接获3宗客户投诉（均为包裹丢失），已100%按《快件赔偿规定》妥善解决。
• 客户满意度较2024年提升4个百分点以上。
• 公司每季度为员工举办服务品质培训。

供应商管理

• 2025年共有664家供应商，分布以华东（293家）和华南（214家）为主。
• 所有供应商已纳入供应链环境与社会风险识别和管理流程。
• 公司优先选择本地供应商及绿色采购，以减少碳足迹。

推动绿色转型

气候行动

公司首次全面披露气候相关管治、战略、风险管理及指标与目标。

注：排放强度上升主要归因于收益变动，受美国关税政策等外部因素影响。

目标： 2030年实现温室气体排放密度（相对于收益）较基准年减少8%。

公司采用RCP-SSP 1-2.6和5-8.5情景、IEA净零排放情景等进行气候情景分析，识别急性物理风险（极端天气）、慢性物理风险（气温上升、海平面上升）及政策法律、技术、市场等转型风险，并制定了相应的缓解措施。

绿色物流

• 2025年，华东地区新购车队中电动汽车占比达62%。
• 华南营业部自2025年中起转用可重复使用的塑料托盘，预计每年可节省约10,000个木质托盘。
• 包装物料总量372.77吨，强度0.19吨/百万元收益。

绿色营运

能源消耗：

• 目标：2030年能源消耗较基准年减少8%。

水资源：| 指标 | 2025年 | 2024年 || --- | --- | --- || 总耗水量（立方米） | 5,318.68 | 5,449.10 || 耗水量强度（立方米/百万元收益） | 2.67 | 1.83 |

• 目标：2030年耗水量强度较2023年基准减少8%。

废弃物：| 指标 | 2025年 | 2024年 || --- | --- | --- || 无害废弃物总量（吨） | 7.54 | 11.07 || 有害废弃物总量（吨） | 0.24 | 0.48 |

• 目标：2030年固体废弃物处理率达100%。

共築人本生態

公平就业

截至2025年底，员工总数454人，其中男性275人，女性179人。员工流失率为25.99%。公司严格禁止童工及强迫劳动，招聘流程中核查身份证明。

员工关怀与人才发展

• 提供具竞争力薪酬、社会保险、有薪假期、免费体检、节假日福利等。
• 2025年，哺乳室设施投入使用，团建活动频率从每两年一次调整为每年一次。
• 培训总额：平均培训时长是2024年的2.5倍。按性别，男性平均1.30小时，女性1.81小时；按级别，高级员工10.67小时，中级员工11.11小时，初级员工1.18小时。

健康与安全

过去三年（2023-2025）均实现零因工死亡。2025年零工伤事故。公司组织消防安全演练、夏季消暑计划等。

社区影响

报告期内，公司捐赠人民币50,000元专项用于深汕特别合作区赤石街道的乡村振兴及绿化工程。

关键财务传导体察

报告未直接披露ESG表现与融资成本、品牌价值等的量化关联，但通过技术投入（超80项知识产权）、绿色车队转型、风险管理体系建立等举措，展现了ESG对运营效率提升、合规成本降低及客户满意度改善的潜在积极作用。此外，首年气候相关披露为满足港交所新规奠定了基础，有助于降低信息不对称，增强投资者信心。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。