招商证券于2026年3月27日发布其2025年度可持续发展报告，这是公司连续第18份可持续发展报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，覆盖总部、14家分公司、265家证券营业部及5家全资子公司。作为国务院国资委体系内规模最大的证券公司，招商证券将ESG战略与金融强国使命深度融合，围绕“创造可持续资本、助力低碳转型、强化科技赋能、增进民生福祉”四大方向，系统推进可持续发展管理。
可持续发展治理
招商证券建立了“董事会决策ESG策略，管理层统筹实施，各部门和子公司协作推进”的治理架构。董事会下设战略与可持续发展委员会，负责研究、决策并监督ESG重大事项。可持续发展领导小组由董事长牵头，统筹政策制定与资源分配；可持续发展工作小组负责协调执行。公司已将科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等ESG相关指标纳入经理层年度及任期考核，形成明确的战略导向。
ESG风险管理
公司制定《招商证券ESG风险管理政策声明》，将ESG风险融入信用类业务（如股票质押）和投资银行类业务的尽职调查、审核与贷后跟踪环节。投行业务在立项阶段对高污染、高排放行业审慎准入，尽职调查中重点关注环保合规；信用业务则对涉及淘汰类产业的项目予以否决。此外，公司各投资业务部门均设专职团队，推动负责任投资策略，涵盖ESG整合、负面筛选、主题投资及影响力投资。
践行绿色发展
应对气候风险
招商证券识别了物理风险和转型风险，并基于NGFS情景（国家自主贡献情景与2摄氏度以下情景）开展气候风险情景分析。结果显示，投融资业务重点排放行业在不同时间框架下的潜在损失占净资产比例均不超过0.5%，气候风险整体可控。公司设定低碳运营目标：以2019年为基准，至2025年总部大厦人均耗电量下降2%、人均取水量下降2%。2025年实际降幅分别达37.26%和3.13%，超额完成。
2025年温室气体排放绩效| 指标 | 单位 | 数据 || --- | --- | --- || 温室气体总排放量（范围一+范围二） | 吨二氧化碳 | 22,750.61 || 人均温室气体排放量 | 吨二氧化碳/人 | 1.78 || 范围一排放量 | 吨二氧化碳 | 451.83 || 范围二排放量 | 吨二氧化碳 | 22,298.78 || 范围三排放量 | 吨二氧化碳 | 5,795 |
发展绿色金融
公司构建投融资+产品创新+产业服务的绿色金融体系。2025年，绿色债券承销金额181.14亿元（同比增长9%）；股权业务完成3单绿色产业项目，承销金额45.00亿元。招商致远资本新设5只ESG/绿色投资基金，认缴规模40亿元；绿色领域投资余额21.54亿元。自营投资持仓绿色债券40亿元（同比增加12亿元），参与ESG主题基金做市项目30项。招商资管通过资管产品投资绿色债券约19.08亿元。公司还对部分股权投资业务测算投融资活动碳排放量为249.53吨二氧化碳，强度18.95吨二氧化碳/百万元。
践行绿色运营
公司能源消耗总量5,953吨标准煤，取水量180,952吨。汽油消耗同比减少34.73%，墨盒硒鼓使用量同比减少16.99%。数据中心PUE值约1.5，并计划实施冷却水废水闭环利用。公司开展“无废集市”旧物交换活动，招证国际获“香港绿色机构”认证。采购环节要求供应商具备中国环境标志认证，并逐步替换燃油车为新能源车辆。
成就客户价值
数字金融赋能
招商证券提出打造“AI证券公司”战略，2025年研发投入（信息技术投入，母公司口径）19.08亿元，占营业收入7.64%；研发人员2,156人，占比16.85%。公司围绕大财富、大机构、大投行、大投资、大运营五大领域，推出“招小顾”“招小数”“招小聚”等AI智能助手，并建成基于云原生架构的核心交易系统。知识产权方面，有效专利13项，新增专利申请8项，软件著作权29项。
保障客户权益
公司构建投资者适当性管理体系，2025年线上线下投教宣传覆盖44,393,228人次，客户服务综合满意度99.78%。客户投诉处理响应率100%。在投资者教育方面，《A股必修课》课程累计服务超150万人次，阅读量逾700万。公司对投资者投诉实行全闭环管理，并积极打击非法证券活动，全年举报处置非法网站187个。
信息安全与隐私保护
公司未发生信息安全和隐私保护相关违法违规事件。信息安全培训参与6,778人次，投资者个人信息保护培训参与1,490人次。公司推行“零信任”体系，完成7个重要系统三级等保认证，招商证券App通过证券期货业App安全认证。
担当社会责任
服务实体经济
2025年，公司协助实体经济企业完成股权或债券融资，发行规模5,747.46亿元，承销规模1,278.13亿元。其中，完成13单科技创新股权融资，承销金额113.02亿元（同比增长39%）；交易所科技创新债券承销金额444.87亿元（同比增长50%）。“羚跃计划”累计入库企业665家，在库346家。在普惠金融方面，代销ESG基金296只，保有规模约16亿元；基金投顾ESG组合5个，签约规模超11亿元。“保险+期货”项目28个，名义本金11.53亿元，赔付超1,179万元，覆盖农户超3.9万名。养老金融领域，代销养老主题基金500只，保有规模约5,000万元。
践行公益慈善
公司设立深圳市招商证券公益基金会，2025年捐赠总额287.22万元。公司向招商局慈善基金会捐赠港币1,000万元。公益金融品牌“益招向善”累计签约规模超11亿元，签约客户1,273人，已向公益项目捐赠约67万元。乡村振兴总投入366.9万元，惠及117,444人。消费帮扶采购助农产品185.90万元。公司还组织“天使的心跳”先心病患儿救助、“阿依土豆”支教等项目，志愿服务340人次，总时长1,799小时。
激发员工潜能
保障员工权益
截至2025年末，员工总数12,792人（男性7,186人，女性5,606人），管理层271人（女性79人）。员工流失率18.13%（剔除适龄退休人员为17.81%）。公司实现员工培训覆盖率100%，培训总时长496,105小时，人均培训38.78小时。社会保险覆盖率100%。职业健康与安全方面，全年因工亡故人数为零，因工伤损失工作日数为零。公司设立职工董事1名、职工代表监事2名，工会对34名重疾员工发放慰问金72.5万元。
助力员工发展
公司实施员工持股计划，截至2025年末持有人213人，持有8,320,873股A股股票。培训体系涵盖“星锐计划”“星途计划”等领导力项目，数字化产品经理AI培训覆盖近200人次，AI专题培训9场。公司支持161名员工考取CFA、FRM等专业资格证书，资助45万余元。
保障稳健经营
公司治理
董事会15名董事中，女性董事4名（占比26.67%），独立非执行董事5名。公司连续获得上交所信息披露A级评价，2024年度董事会评价结果为A级。党的建设方面，公司举办四中全会精神专题讲座，基层党组织开展学习研讨1,053次。
商业道德
公司未发生贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗钱重大诉讼事件，未发生不正当竞争重大违法违规事件。反洗钱培训15次，6,348人次参与；廉洁主题培训覆盖全体员工12,792人，管理层271人，董事15人，参与率均为100%。供应商签署反商业贿赂条款比率100%。公司建立信访举报机制，保障举报人合法权益。
2025年关键ESG绩效汇总| 维度 | 指标 | 数据 || --- | --- | --- || 环境 | 温室气体总排放量（范围一+范围二） | 22,750.61吨CO2 || 环境 | 绿色债券承销金额 | 181.14亿元 || 社会 | 研发投入（信息技术投入） | 19.08亿元 || 社会 | 客户服务综合满意度 | 99.78% || 社会 | 员工培训覆盖率 | 100% || 治理 | 董事会女性董事占比 | 26.67% || 治理 | 反贪腐培训董事参与率 | 100% |
报告按照“治理-战略-影响、风险和机遇管理-指标与目标”四要素框架系统披露，各议题均提供量化数据及目标达成情况，未发现选择性披露或漂绿迹象。作为头部券商，招商证券在绿色金融、科技金融、普惠金融等领域的投入与成效显著，ESG治理架构与风险管理体系较为完善，为投资者提供了清晰的可持续发展图景。
本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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