汇财金融投资(08018.HK)2025年度ESG报告解读

汇财金融投资控股有限公司（股票代码：08018）于2026年3月30日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告。报告遵循香港联交所GEM上市规则附录C2的ESG报告守则，覆盖其在香港的金融交易软件解决方案、IT及互联网金融服务、借贷及资产投资等核心业务。本报告披露了11项实质性议题的年度绩效，并提供2024年对比数据。

ESG治理与战略

治理架构

报告显示，董事会承担ESG事宜的最终责任，负责制定策略、评估风险并审批披露内容。董事会下设ESG工作小组，负责识别和管理重大ESG议题，并定期向董事会汇报绩效。但报告未披露ESG绩效与管理层薪酬挂钩的具体机制，也未提及董事会在可持续发展方面的专项技能要求。

战略与风险管理

集团将ESG考虑因素纳入业务运营与倡议，并识别了7个联合国可持续发展目标（SDGs）作为优先领域。在风险管理层面，董事会与关键管理层定期召开会议，分析气候相关风险（如能源成本上升、极端天气导致的业务中断），并制定了应对措施，包括节能实践、数据库每日备份和“灾后恢复计划”。然而，报告未量化上述风险对财务的中长期影响，也未设定具体的减排或节能目标。

环境绩效（E）

温室气体与能源

• 2025年温室气体总排放量为38.67吨二氧化碳当量（2024年：41.10吨），同比下降5.9%。排放强度为0.58吨/员工（2024年：0.62吨/员工）。
• 排放全部来源于外购电力（范围2），因无自有车辆或固定燃烧源，范围1与范围2数据相同。报告未覆盖范围3（价值链）排放。
• 总耗电量为95,977千瓦时（2024年：99,099千瓦时），能耗强度为1,432.49千瓦时/员工（2024年：1,501.50千瓦时）。

水资源与废弃物

• 因物业统一供水，无法单独计量，集团未披露具体用水数据，但声明未遭遇取水困难。
• 无害废弃物（废纸）产生量为0.22吨，全部回收（2024年：0.08吨）。未产生有害废弃物与包装材料。
• 集团通过双面打印、电子化沟通、回收碳粉盒等措施推动减废。

气候变化适应性

报告定性分析了两种气候风险：过渡风险（能源成本上升）和物理风险（台风/洪水导致服务中断）。应对措施包括节能审计、参与香港政府“碳审计·绿色机构”计划，以及建立数据库备份机制。

社会绩效（S）

雇佣与劳工权益

截至2025年底，集团共有67名员工（2024年：66名），较去年增加1人。员工结构如下：

整体员工流失率为20%（2024年：30%），同比下降10个百分点。其中，男性流失率19%、女性20%；29岁以下员工流失率25%（2024年：51%）。集团实行五天工作周，提供法定假期及特别假期（产假、侍产假、恩恤假），并设有年度绩效评估与酌情花红制度。

培训与发展

2025年受训员工占比73%（2024年：80%），平均培训时长2.69小时/员工（2024年：1.98小时）。高级管理层培训覆盖率达100%，培训内容涉及ESG趋势、反洗钱、反贪污及网络安全等。

健康与安全

集团未发生因工死亡事件（连续三年），无因工伤损失的工作天数。办公室配备急救箱、灭火器，并组织消防演习。报告期内未违反职业安全相关法规。

供应链管理

集团共有11家供应商（2024年：13家），其中9家位于香港、1家位于中国内地。报告提及优先选择具有环保合规的供应商，并将环境与社会风险纳入企业级风险评估记录，但未披露供应商ESG审计的具体比例或绩效评分。

客户与产品责任

• 客户满意度方面，报告期间未收到重大投诉，也未因安全或健康原因召回产品。
• 知识产权方面，集团通过合同条款、源代码管理工具及员工保密协议保护自有软件著作权。
• 数据隐私方面，集团遵守香港《个人资料（私隐）条例》，采用防火墙及防毒软件防止未授权访问，并对敏感信息实施权限控制。

社区投资

2025年，集团向慈善机构仁济医院捐赠约379,000港元，该机构提供医疗、教育及社会福利服务。

治理绩效（G）

反腐败与合规

集团对贿赂、欺诈、洗钱等不道德行为采取零容忍态度，并制定了举报政策与员工行为守则。高级管理层与董事接受了“持牌放债人反贪污及反洗钱”专题培训。报告期内，集团未涉及任何贪污诉讼案件，且未发现违反《防止贿赂条例》等法规的情况。

数据安全与知识产权保护

集团建立了IT系统防火墙与权限管理机制，确保员工仅能基于授权访问客户数据。在知识产权方面，集团通过软件源代码加密、标准销售合同中的产权归属条款以及员工保密协议构建了保护体系。

ESG管理闭环现状

报告展示了从实质性议题识别（通过持份者调研与矩阵排序）到管理措施实施的基本流程，但缺少对目标设定、内部审计与绩效反馈的系统性描述。集团未披露ESG相关目标的量化完成进度，也未提及内部审计机制对ESG绩效的验证情况。

综合评价

汇财金融投资2025年度ESG报告遵循了港交所ESG守则的基本要求，在员工数据、环境排放以及社区贡献方面提供了较为详实的量化信息。值得注意的是，整体员工流失率从30%降至20%，培训时长有所提升，环境排放强度亦略有下降。但报告仍存在可改进之处：未设定具体的ESG目标（如减排目标、培训覆盖率目标）；缺乏范围3碳排放数据；供应链与产品责任中的ESG评估细节披露有限；且未提及外部鉴证或保证。对于一家轻资产的金融科技企业，该报告已初步厘清ESG基础框架，未来可通过设定长期目标、强化管理层激励机制以及拓展供应链ESG管理来进一步提升披露质量。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。