中安控股集团(08462.HK)2025年度ESG报告解读

中安控股集团于2026年4月14日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家总部位于新加坡的人力资源服务供应商，中安控股主要提供人力外包及招聘服务，客户以新加坡政府机构及非牟利组织为主。本报告遵循香港联交所GEM上市规则附录20的ESG报告指引，并参考GRI标准编制。

环境范畴：碳排放强度上升，节能措施初显成效

中安控股的业务以办公室运营为主，环境直接影响有限。报告显示，2025年总间接二氧化碳排放量为7.40吨，同比下降24.18%；总电力消耗18,255千瓦时，同比下降17.94%。但值得关注的是，由于内部员工人数从38人锐减至21人，新加坡办公室的人均碳排放强度（吨/员工）从0.22上升至0.36，增幅达63.64%；人均电力消耗强度（千瓦时/员工）从536上升至898，增幅67.54%。这反映出在业务收缩期，固定能源消耗未能随员工规模同步下降，导致强度指标恶化。

资源使用与废弃物管理

• 纸张消耗减少27.71%，主要得益于数字化签章及双面打印措施。
• 水资源消耗因计入办公室管理费而未单独计量。
• 无害废弃物（废纸、办公用品）由合资格回收商处理；有害废弃物（如碳粉盒）少量产生，定期回收。
• 报告期内未发生任何环境违规或投诉。

气候变化应对

中安控股将全球变暖视为关键气候问题，主要通过节约用电减少间接排放。报告未披露范围三（价值链）排放数据，也未设定具体的中长期减排目标，仅提出“来年进一步减少1-2%”的笼统目标。

社会范畴：员工规模大幅缩减，培训投入下降

劳动关系与员工结构

截至2025年末，集团共聘用633名员工，其中内部员工21人（同比减少44.7%），外派员工612人。内部员工流失率较高，但报告未以数字形式披露具体流失率，仅以图表方式呈现。按性别划分，男性流失率57.14%，女性42.86%；按年龄划分，30岁以下员工流失率明显较高。

健康与安全

• 报告期内发生1宗外派员工轻伤事故（2024年：2宗），无死亡案例。
• 所有员工均覆盖工伤保险及医疗保险，未发生安全相关的法律纠纷。

培训与发展

• 内部培训：每名员工平均培训时数未披露具体数值（2024年为0.74小时）。
• 外部培训：每名员工平均培训时数为7.64小时，较2024年的19.87小时大幅下降61.6%。
• 按性别划分，女性员工外部培训时数占总培训时数的73.8%。
• 管理岗位员工外部培训时数占比从2024年的85.71%降至40%，运营岗位员工培训占比提升。

供应链管理

由于采购总额较小，集团未设立专门采购部门，但强调对环保产品的优先采购，且认为供应商不构成重大环境与社会风险。

客户隐私与数据安全

• 作为人力资源服务商，集团持有大量个人数据及客户商业信息。
• 已限制数据访问权限，并存放在物理安全环境中。
• 报告期内未发生隐私泄露事件。

反贪污

• 已建立内部控制制度及举报政策，由审核委员会监督。
• 报告期内未收到任何贿赂或贪污案件报告。

社区投资

• 通过向数百名非熟练及半熟练工人提供培训及就业机会，改善其生计。
• 鼓励员工参与慈善及环保活动，并允许带薪休假参与。

治理范畴：董事会多元化待提升，ESG管理架构较完善

董事会组成与独立性

• 董事会由5名董事组成，包括2名执行董事（其中周志坚兼任主席与CEO）及3名独立非执行董事。女性董事1名（熊悦涵），占比20%。
• 主席与CEO由同一人兼任，偏离港交所企业管治守则第C.2.1条的建议。
• 董事会已采纳多元化政策，目标为女性代表比例达到30%，目前尚未达成。

ESG管理架构

• 董事会负责ESG策略制定与目标设定，授权管理团队执行。
• 已识别六大实质性议题：环境措施、员工发展培训、服务质量、客户数据保护、反贪污、社区支持。
• 报告遵循“重要性、量化、平衡、一致性”原则。

风险管理与内部控制

• 委托外部顾问进行内部监控年度检讨，涵盖财务、运营、合规及风险。
• 未设立独立内部审计部门，但委聘了内部监控顾问。
• 报告期内未披露与ESG相关的重大风险或处罚。

薪酬与激励

• 高管薪酬由薪酬委员会审议，基于个人表现及市场水平。
• 报告未提及ESG绩效是否与管理层薪酬挂钩。

关键观察：数据透明度与漂绿信号

• 碳排放强度上升：新加坡办公室人均碳排放及用电强度显著提高，需关注业务收缩下固定排放的稀释效应。
• 目标量化不足：多项环境目标表述为“减少1-2%”，缺乏基准年及具体路径。
• 培训投入下滑：外部培训人均时数下降61.6%，可能影响员工技能提升与服务质量。
• 董事会主席兼任CEO：削弱权力制衡，建议未来分离。
• 鉴证范围：报告未经第三方独立鉴证，仅为有限保证。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。