首页 - 财经 - 商业评论 - 正文

专家:券商迎来市场化重组时代

来源:中国证券网 作者:郑晓波 2007-07-30 13:20:32
关注证券之星官方微博:
本报讯 就中国证券业将走向何方这一问题,众多专家在上周六召开的“券商发展模式与业务创新研讨会”表示,中国的证券业将迎来市场化重组时代,100多家券商中的大多数可能将被淘汰,而上市将是今后决定券商能否在市场中立于不败的关键因素。
  中国人民大学金融研究所所长吴晓求在会上说,中国的证券业16年发展过程中经历了两次重组:一次是1996年的由银证分离带来的重组,第二次是2004年的由制度不规范带来的重组。而未来证券公司将迎来第三次重组,100多家证券公司一定会慢慢重组掉,直至最后剩下30家至50家。
  西南证券总裁范剑对此表示认同。但他同时指出,去年以来的这一轮行情的爆发给中国濒临死亡的券商带来喘息的机会,但这也掩盖了券商内部的问题,对证券公司市场化的整合非常不利。范剑坚持认为,券商要做大做强一定要按照市场化方式来整合,而监管机构和地方政府在这方面应该达成共识,共同推进行业做大做强。
  吴晓求进一步认为,上市对证券公司提升竞争力是非常有积极意义的。在今后证券业的发展过程中,上市的券商未来留在中国资本市场的可能性比不上市的券商机会要大得多。
  对于今后券商业务方面的发展,与会专家认为,为了达到可持续良性发展的目的,在业务创新、业务定位方面努力做到使自己有新的落脚点非常重要,而人才将是券商转型是否成功的一个重要环节。
  吴晓求则认为,今后本土券商要立于不败之地,一定要建立一个规范的既有激励功能又有风险控制功能的公司治理结构。在业务方面,则一定深度挖掘资产管理业务,除代客理财外,还要能为客户提供一个基于增值和风险控制的资产管理的高端服务。而就未来,也应注重资本市场并购的业务,因为今后市场的重心将是存量的并购。
  而海通证券研究所所长汪异明看来,券商所有业务的发展都依赖于一支非常好的人才队伍,特别是研究人才队伍的建设。
  中国证监会研究部研究员王欧也认为,怎样建立一个适合企业发展的文化、怎样建立一个机制,能够培养人才、留住人才,这是所有券商未来面对的最核心的问题。
微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-