中国联通(600050)新上任领导:我还要"搭班子"

新联通的整合显然要比市场人士预测的更快。新公司成立仅10天，包括集团高管、省级公司高管在内的领导班子成员已经火速确定。
　　不过，虽然人员已经到位，新联通整合的新战略并没有确定。新联通管理信息系统部负责人柳博亮接受《证券日报》记者采访时表示，他的新职责还不太明确。
　　集团高管仍待国资委任命
　　中国联通（600050）董秘劳建华10月30日接受《证券日报》记者采访时表示，新联通人员调整主要是影响上市公司董事会，目前 联通红筹公司董事会已经调整完毕，但是A股公司暂时不会调整。
　　根据公告，原联通副总裁李刚和张钧安已辞去联通红筹公司执行董事的职务，陆益民和左迅生被增补为新的执行董事。新联通的执行董事包括：常小兵、陆益民、左迅生和佟吉禄，原联通和原网通高管各占一半。
　　有媒体报道，从中国联通内部人士处得到证实，除联通董事长常小兵之外，新联通集团高管排序已经确定，分别为：陆益民、左迅生、裴爱华、佟吉禄、李建国、赵继东、李福申、李刚、张钧安、姜正新。
　　对于媒体报道的新联通集团高管名单，劳建华表示这只是猜测，集团领导层要等到中组部和国资委任命。
　　除了集团和上市公司高管外，新联通已经划分好28个部门，目前确定了这些部门的负责人。其中，来自原中国联通的为15个，来自原中国网通的为13个，原中国联通略占优势。
　　除了联通集团层面的高管之外，记者获悉，新联通各省级分公司的负责人也基本确定，但目前仍采取筹备组组长的称呼，因此尚未正式任命。
　　记者从获得的联通省分公司高管名单中了解到，在31个省级公司中，来自原网通集团的有13个，来自原联通集团的有18个；在地域分配上，原网通集团的北方十省(天津、河南除外)基本上还是由网通人员担任，而联通则在南方21省起主导作用，约有9位省级负责人继续连任。
　　新领导：我还要“搭班子”
　　原中国网通信息系统部总经理柳博亮，成为新联通管理信息系统部的负责人。
　　10月30日，《证券日报》记者采访柳博亮并询问他新的职责时，他表示虽然新联通各部门负责人确定了，但是具体职责还没有划分。当记者问及他第一步需要做的事情时，柳博亮表示要根据新联通的战略规划，整合原有网通和联通的内部信息系统。
　　据了解，管理信息系统部主要负责集团内部信息系统的建设，包括办公系统、财务系统等。在人员整合的同时，新联通内部信息系统也面临整合。
　　对于新联通整合的最大困难是什么，柳博亮对记者表示：“现在还没有考虑到那一步，现在仅仅是刚确定是部门。”
　　劳建华证实说，目前公布的负责人只是新的筹备负责人，并不是最后任命。这些筹备负责人需要搭建各自的领导层班子，选择1～2人，共同组建各部门或省级公司的领导层。在班子搭好之后，新联通才会确定最后的领导人选。
　　这意味着，柳博亮和其他27个部门负责人和31个省级公司的筹备组组长一样，需要尽快建立各自的领导班子。同时，柳博亮必须考虑原中国网通和中国联通人员的平衡。劳建华表示，这需要一个时间过程。
　　老员工：考虑离职
　　当部门整合，省级公司合并后，新的高层领导至少减少一半左右。尽管新联通表示不会裁员，但是对50万员工的安排任命，做好平衡并非易事。
　　《证券日报》记者曾经采访的原中国联通常务副总裁孙谦，在2007年调任江苏联通任党委书记，但此次并没有出现在新的负责人名单中。他的电话也被呼转，一直无法接通。
　　目前，据不完全统计，重组后的新联通一共有160多名享受集团二级经理或省公司总经理（书记）的人员，截止到现在一共任命的人员有70多名，还有将近90名左右的享受集团二级经理或省公司总经理（书记）人员未获得任命。
　　原中国联通一位高级工程师在接受《证券日报》采访时表示，他已经离职，准备寻找新的工作。当被问及是否与新联通人员整合有关时，他表示有这方面的因素。