财政部副部长许宏才：加强预算绩效管理 提高财政资金使用效率

（原标题：财政部副部长许宏才：加强预算绩效管理 提高财政资金使用效率）

中证网讯（记者 王舒嫄）财政部副部长许宏才9月19日在2019预算绩效管理国际研讨会上表示，当前我国经济运行总体平稳，财政部加力提效实施积极的财政政策，实行更大规模的减税降费，预计全年减税降费超过2万亿元。要加强预算绩效管理，大力压减一般性支出，切实优化财政支出结构，提高财政资金使用效率。

许宏才指出，下一步，将重点从五个方面加强预算绩效管理，切实提高财政资源配置效率。

一是加强预算绩效管理的制度保障。加快制定完善预算绩效管理的各项配套制度和实施细则，推动构建分行业、分领域、分层次的核心绩效指标和标准体系，加强预算绩效信息系统集成和深度挖掘利用，引导和规范第三方机构参与预算绩效管理，严格执业质量监督管理，使预算绩效管理有章可循。

二是落实主管部门和资金使用单位的主体责任。充分调动行业主管部门和资金使用单位参与绩效管理的积极性和主动性，赋予部门更多的自主权，强化部门和资金使用单位的主体责任。财政部门也要对部门和单位加强指导和培训，共同提升预算编制的科学性、预算执行的有效性和预算结果的约束性。

三是推动预算绩效管理本身提质增效。持续改进预算绩效管理方式方法，提高科学化水平，做“优”绩效目标，做“实”绩效监控，做“真”绩效自评，做“深”外部评价，提高预算绩效管理的质量。对重大政策和项目实施全周期跟踪问效，对交叉、重叠、执行率不高、效益低下的项目和专项资金进行整合压减，杜绝任性花钱。

四是建立财政与人大、纪检监察、组织、审计的联动机制。各级人大、纪检监察、组织、财政和审计部门要加强协调，形成合力。各级人大重点审查支出预算、政策和项目的实施效果，审计机关依法对预算绩效管理情况实施审计监督。财政、审计等部门发现违纪违法问题线索，应当及时移送纪检监察机关。各级组织人事部门将预算绩效结果纳入干部政绩考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考。

五是硬化预算绩效管理监督和约束。健全绩效评价结果与预算安排、改进管理、政策调整的挂钩机制，切实做到“花钱必问效、无效必问责”。大力推动绩效信息公开，畅通社会公众参与绩效管理的渠道。