(原标题:ESG观察——专业人才成“抢手货”)
近两年,房企裁员风波频现,然而,近日深圳一家房地产企业以高达850万元的年薪公开招聘ESG高级经理的消息,引起了广泛关注。随着ESG概念的普及以及监管陆续要求企业披露ESG信息,围绕信息披露延展出了一连串业务需求,该领域的人才需求倍增。
在各大主流招聘网站上,我们不难发现ESG相关岗位的招聘信息,且薪资待遇颇具吸引力。这些职位大多来自上市公司、金融机构、咨询公司和房地产行业等领域,年薪过百万的职位亦不在少数。尤其是一些急需进行ESG转型的上市公司,更是以高薪“挖角”,积极寻求具备ESG专业背景和经验的优秀人才。不过,真正符合相关要求的专业人才并不多,高薪并非普遍现象。
根据人才解决方案提供商翰德(Hudson)发布的《2023年度翰德人才趋势报告》数据显示,在所有行业和岗位中,金融ESG领域的薪资涨幅最为显著,平均涨幅超过50%,领跑2023年薪水涨幅榜。此外,翰德的众多客户也纷纷表示,ESG相关岗位存在较大的人才缺口,他们愿意支付高薪以吸引和留住优秀人才。
这一趋势不仅彰显了ESG理念在当今社会的重要性,也反映了企业在追求经济效益的同时,越来越注重环境保护、社会责任和公司治理等方面的可持续发展。对于有志于投身ESG领域的人才来说,这无疑是一个充满机遇和挑战的时代,他们也是推动这一理念落地的关键力量。