（原标题：ESG观察——专业人才成“抢手货”）
近两年，房企裁员风波频现，然而，近日深圳一家房地产企业以高达850万元的年薪公开招聘ESG高级经理的消息，引起了广泛关注。随着ESG概念的普及以及监管陆续要求企业披露ESG信息，围绕信息披露延展出了一连串业务需求，该领域的人才需求倍增。
在各大主流招聘网站上，我们不难发现ESG相关岗位的招聘信息，且薪资待遇颇具吸引力。这些职位大多来自上市公司、金融机构、咨询公司和房地产行业等领域，年薪过百万的职位亦不在少数。尤其是一些急需进行ESG转型的上市公司，更是以高薪“挖角”，积极寻求具备ESG专业背景和经验的优秀人才。不过，真正符合相关要求的专业人才并不多，高薪并非普遍现象。
根据人才解决方案提供商翰德（Hudson）发布的《2023年度翰德人才趋势报告》数据显示，在所有行业和岗位中，金融ESG领域的薪资涨幅最为显著，平均涨幅超过50%，领跑2023年薪水涨幅榜。此外，翰德的众多客户也纷纷表示，ESG相关岗位存在较大的人才缺口，他们愿意支付高薪以吸引和留住优秀人才。
这一趋势不仅彰显了ESG理念在当今社会的重要性，也反映了企业在追求经济效益的同时，越来越注重环境保护、社会责任和公司治理等方面的可持续发展。对于有志于投身ESG领域的人才来说，这无疑是一个充满机遇和挑战的时代，他们也是推动这一理念落地的关键力量。
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