新一轮“提质增效重回报”行动方案再启动 科创板迈上高质量发展之路

（原标题：新一轮“提质增效重回报”行动方案再启动 科创板迈上高质量发展之路）

随着科创板公司年报的披露，新一轮“提质增效重回报”行动方案再披露。2024年1月，科创板公司率先在全市场开展“提质增效重回报”专项行动，在兼顾研发投入、可持续发展的同时，积极履行作为公众公司回报投资者的责任，分红覆盖度和规模逐年增长。

2025年度“提质增效重回报”亮点纷呈

3月4日，科创板公司中科星图披露2024年年报。与此同时，公司推出2024年度利润分配方案，拟向全体股东每10股派发现金红利1.3元，以资本公积向全体股东每10股转增4.9股。

同日，中科星图还披露了2025年度“提质增效重回报”行动方案。对比中科星图2024年度、2025年度的“提质增效重回报”行动方案，两次行动方案均围绕核心战略方向、业务布局、研发投入与技术方向、投资者回报机制、市场拓展以及治理与合规这几大板块进行阐述。

值得关注的是，2024年方案以 “提质增效”为核心，侧重技术升级和初步业务转型;2025年方案则进一步聚焦高质量发展，通过低空经济、商业航天全产业链布局和长期分红机制，强化战略纵深与投资者信任。特别是2025年方案提出“低空经济”完整生态构建，包括低空云基础设施、飞行器实时计算技术等;首次明确“星图云”产品体系，覆盖天、临、空、地、海等十圈层数据;制定三年股东分红规划，增强长期投资者信心;新增市值管理专项制度，规范市值管理行为。

除了中科星图，海光信息2025年度“提质增效重回报”行动方案亦有不少看点。

比如，在“核心战略与业务布局”板块，海光信息新增 “深化核心业务布局”“强化发展优势积累”“拓展生态合作体系”等战略，强调产业链协同和技术成果共享。在“研发投入与技术方向”板块，海光信息表示，研发团队扩至2157人，同比增长31.44%，硕士及以上学历占比7.61%。同时，新增“产学研结合”策略，加速科研能力建设，优化研发中心协作。

总体来看，海光信息2024年方案以“提质增效”为核心，聚焦技术研发与生态初步建设，侧重财务数据增长和制度完善。2025年方案更强调高质量发展，通过AIGC布局、生态体系升级、长期分红机制和ESG深化，强化战略纵深与市场竞争力，同时注重投资者回报的可持续性。

践行高质量发展之路

自2024年1月率先在全市场开展“提质增效重回报”专项行动以来，科创板公司积极推动专项行动走深走实，在兼顾研发投入、可持续发展的同时，积极履行作为公众公司回报投资者的责任，分红覆盖度和规模逐年增长。

2024年超过400家科创板公司宣告2023年年度分红方案，板块覆盖面为73%;分红金额合计达424亿元，创开板以来新高。拉长时间来看，科创板开板至今，整体分红金额逐年增长，九成公司实施过现金分红，分红金额累计超过1456亿元，超七成公司在2个以上年度实施过现金分红。通过提升投资者回报水平，科创板公司进一步向市场传递高质量发展的信心，为投资者提供确定性与成长性的双重价值锚点。

此外，科创板公司也积极探索“送股扩容”，通过适度的资本公积转增股本优化流动性。开板以来，科创板已有196家企业通过资本公积转增股本管理股本结构，板块覆盖面超过三成，其中有59家企业多次转增股本，通过流通股扩容，带动交易活跃度显著提升。

从目前科创板公司陆续披露的《2025年度“提质增效重回报”行动方案》看，专项行动推出一年以来，上市公司除了在践行市值管理与投资者回报方面取得成效，在夯实经营主业、提高研发成果转化、优化公司治理等方面均有明显提升，以实际行动践行对投资者的承诺，提升公司质量与可投性。值得关注的是，高质量发展已成为科创板公司“提质增效重回报”的重要旗帜。

比如，威胜信息就以《聚焦主业提质增效筑牢高质量发展之路》为2025年度“提质增效重回报”行动方案开篇。公司提出，将坚持“内生增长与外延拓展并重、效率提升与创新驱动协同”的发展路径，以提质增效为主线，推进国际化;以行动方案的扎实落地，推动经营质量再上新台阶，筑牢更具韧性与活力的高质量发展之路。

记者 刘扬