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小红书打通infra团队与AI一级部门Dots

(原标题:小红书打通infra团队与AI一级部门Dots)

本文来源:时代周报

10月16日,小红书发布全员信,将内部AI一级部门Dots与公司核心infra团队打通。

全员信明确小红书作为科技应用公司的定位,与云厂商投入模型研发的逻辑存在根本不同。小红书认为,技术最大的价值不仅在于追求模型能力或算力规模本身,更重要的是模型与应用的深度融合,技术和产品互相增强,共同创造这个时代有价值的用户体验。

调整还明确内部另一技术组织hi lab(humane intelligence lab,人文智能实验室)的定位——专注长期技术探索,布局前沿技术方向。

据了解,小红书于2025年年初成立hi lab,并设立“人文训练师”岗位,通过后训练提升AI在人性化表达、价值对齐方面的表现。2026年4月,小红书成立内部AI一级部门Dots团队,将模型研发和基础设施建设相结合,初步建立AI技术体系,整合算力资源。Dots团队相继开源文本、多模态理解模型。

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