601138拟推员工持股计划，考核目标：未来三年净赚2400亿元

（原标题：601138拟推员工持股计划，考核目标：未来三年净赚2400亿元）

工业富联拟推不超20亿元员工持股计划，并设定了未来三年公司累计净利润不低于2400亿元的业绩考核目标。

10月30日晚，工业富联(601138)发布2026年员工持股计划草案，拟筹集资金总额不超过20亿元，参与总人数不超过1.2万人，股票来源为二级市场购买，购买价格将按照二级市场价格确定。

据公告，该计划存续期不超过84个月，分三期解锁，解锁比例分别为50%、30%、20%，并设定了业绩考核目标，具体为：2027年净利润不低于700亿元，2027—2028年净利润累计不低于1500亿元，2027—2029年净利润累计不低于2400亿元。

2025年，工业富联净利润为352.9亿元，2024年，工业富联净利润为232.2亿元 。依此计算，工业富联2027年业绩考核目标相较其2025年及2026年业绩将大幅提升，工业富联当下业绩高增长态势在未来几年内有望持续。

10月29日晚，工业富联刚披露三季报：2026年前三季度，工业富联营收9414.14亿元，同比增长55.88%；归母净利润403.75亿元，同比增长79.55%，均已超过去年全年。

对于业绩增长原因，工业富联表示，受益于AI算力需求持续爆发，公司在主要客户的市场份额稳步提升，以及云服务商业务表现优异，推动整体营业收入增长。

股价方面，截至10月30日收盘，工业富联股价为45元/股，该价格距离其年内最高价83.99元/股，已跌去46%，公司最新总市值为8930亿元。