大众创业：人才竞争是关键

“大众创业、万众创新”出现在了今年“两会”的政府工作报告当中,成为热词。而从创业再到拉动经济增长之间,仍有多道鸿沟需要跨越。与鼓励创业相比,如何让完成了初创的项目能够持续发展,是更加重要的问题。

戈壁合伙人有限公司副总裁徐晨对21世纪经济报道记者说:“市场的资金状况已经比5年前好了很多,创业项目首轮融资变得更容易,整个社会的创业氛围和环境,以及创业的结果都在鼓励大家创业。”

而与资金相比,人才往往是创业企业需要面对的最残酷的竞争。

徐晨已经从事投资十余年,如今他每个月要接待30个以上的创业者,而这些创业者是他从当月接到的数百份商业计划书中筛选出来的。

“现在创新的点越来越成熟,原来都只有一张商业计划书,现在都是拿产品和用户来找我们。”他说。

对比近年来中国青年创业者的变化,徐晨总结是从创造需求到激发需求。

最早进入市场的创业者,大都模仿美国成型的新技术和新模式,在中国市场稍微进行本土化改造。这类创业面对的群体主要是年龄低、愿意接受新事物的消费群体,如在线游戏、网络社区等等。“这些需求本来是中国市场上没有的,那一批创业者用技术手段把这些需求创造出来。”徐晨说。

而在最近这几年,更多创业者是利用新的技术去激发现有的需求。例如,O2O业务把原来的到店服务改造为上门服务。“现在创业者是把技术看作手段,去激发人的现有需求,而不再是凭空创造需求。”徐晨说,“所以现在的创业者更加务实”。

智源动力传播机构总经理郭炜在为浙江卫视制作一档创投类的真人秀节目《天生我有才》,欲通过节目向观众展现当下中国人创业的过程。

“我们在接触创业者时也很诧异,这些项目并没有什么科技感,都是生活中的事,”郭炜对21世纪经济报道记者说,“但他们确实在改变我们的生活。”

实际上,这些看似生活化的创业中有着深刻的移动互联网背景,大都通过线上下单付款及互动,实现线下配送和交易,其交易过程的实现依赖于移动互联网技术的发展。

“不管是O2O还是智能硬件,背后都需要专门的人在研发技术,为前端的业务提供服务,这和过去纯业务上的创业是不同的。”徐晨说,“更多创业者走向技术核心也是近年发生的重要变化。”

此外,虽然步入创业已经变得越来越容易,但创业企业的存续却依然面对残酷的竞争。

“首轮融资很容易了,但资金到位后拼的是运营模式和能力。”徐晨介绍,在初期市场上同类的创业项目只有1-2个,投资人没有太多可对比的参考,而在完成首轮融资之后,市场上会出现起码8-10家同类项目,那么创业项目的竞争增加了,投资方甄选的标准业更客观,因此争取资金的难度并不会变小。

“现在创业的人很多,需要的资金也很大,即便经历过几轮融资,到后面企业还是没有资金优越感,始终是在重度竞争当中。”徐晨说。

相对于融资,人才竞争的难度更大。从几个核心股东的创业团队,发展到几十人的企业,找到合适的人才是企业后续发展所面对的大难题。缺少人才,业务拓展不开、技术迭代慢,高薪和BAT抢人的成本又太高。

“人才竞争是最残酷的竞争,”徐晨说,“尤其是在大众创业的时代,创业的过程变得更加残酷了。”

“中国传统的就业观念是做公务员、去国企或者大企业,创业者在这种挤压下招人,就要为员工做长远的打算,其中包含了很多看不到的成本。”郭炜说,“这些涉及到社会福利体系,则是国家需要考虑的问题。”

对此,今年的政府工作报告也提出,政府要勇于自我革命,给市场和社会留足空间,为公平竞争搭好舞台。各级政府都要建立简政放权、转变职能的有力推进机制,给企业松绑,为创业提供便利,营造公平竞争环境,用政府权力的“减法”,换取市场活力的“乘法”。(编辑 王洁)