我们创业征程上的最大障碍是什么

美国著名创投研究机构CBInsights近日发布了“全球独角兽公司榜单”,全球共计有214家企业上榜,其中我国企业占据了55席,我国也由此成了拥有独角兽公司第二多的国家,仅次于美国。所谓“独角兽公司”,就是估值超过10亿美元的创业公司,并在各自领域有傲人成就的公司。它们通常是科技公司,以互联网企业居多,代表着科技转化为应用的活跃程度,也是今日新经济蓬勃发展的重要风向标。

全球前十大独角兽公司被中美两国囊括,中国有4家,美国有6家。其中,排名前三的独角兽企业分别是Uber、滴滴出行与小米。此外,国人所熟知的今日头条、摩拜、OFO、蔚来汽车等也入围该榜单,这充分显示出我国经济业态的活跃程度,也充分说明在“大众创业、万众创新”的大潮中,只要你有想法、有实力、有好的团队和好的内容或产品,就能在残酷的市场竞争中脱颖而出,成为行业的开创者或佼佼者。

在当今这个人人都想创业的时代,我们的周围似乎充满了机会。只是对不少人来说,创业太诱人,可做起来实在太难。君不见,十多年前就有人在嚷着经济不景气生意难做了,但恰恰在同一时间、同一地点、同样背景的人群中,在同样的状况下,每年还是有人成功赚了大钱。在同样的外部条件下,却有大相径庭的结果,这足以证明我们在创新创业遭遇失败时大发牢骚毫无益处,只有从自身找原因,才能在失败中站起来。

对于创业,有两种人的想法很常见:有的人觉得很容易,小本投资赔了也没关系;还有人觉得自己的钱太少,在这样一个竞争时代想要创业成功几乎没能可能。不过当你做足预习功课时,就会将这种疑虑缩减到最低程度。创业就要从年轻时抱有幻想,年轻人的活力是最旺盛的,对任何事情的理解能力和反应能力也都处在最佳状态。在这个时候,最怕的就是接触到不正规的学习方法。在最新出版的《创业家和你想法不一样》中,美国硅谷知名创投家,多元创投股份集团(MultI-Dimensional Venture Partners)发起人林富元结合自身的创投经验、阅历与心得,从创业思维的源头开始谈起,分析当前创业风盛行的现状以及创业者起起落落背后的原因,以期能协助创业者改变态度,调整思维。林富元认为,错误的想法是阻碍创业成功的重要方面,成功与失败往往就在一念之间,那些错误的想法让人们与成功渐行渐远。然而,可怕的并不是这些错误想法的产生,而是人们对此深信不疑,待到尘埃落定之后,悔之晚矣。如何培养正确的思维方式,绝非一朝一夕所能完成,只能靠日积月累的修炼。

这个世界够大,竞争虽然激烈,但有想法有能耐的人总有胜出的机会。譬如号称“吃喝玩乐全都有”的美团、改变传统打车出行方式的“滴滴出行”等。因为这个世界永远都欢迎创新的人,永远都拥抱那些凭着能力为自己打开一番天地的创业家。林富元在美国硅谷从事天使投资与创投业数十年,前后创立和投资了五十余家新创企业,其中有将近三十家公司取得了或大或小的成功。在多年的打拼中,林富元最深的体会是,一切由心生,一切由心死。思维与态度对了,创业难题就可以迎刃而解。思维错了,每个创业难题都会变成千斤重担,压得你透不过气来。

身为全球知名的演说家,林富元的文章非常通俗,很接地气。演讲要想引人入胜,就得多讲故事,林富元善于借助故事来表达观点。譬如他在谈到创业成功的最大敌人就是自己时,就讲到了他的一位战友恋爱失败的故事。这位战友跟小学女同学交往,也知道女同学喜欢自己,但就是缺乏信心,怕遭到拒绝,以致迟迟不敢向女同学表白。由于个性优柔寡断,让女同学看出了他的虚弱,从此再也不愿与他联系。多年以后,这位战友依然非常后悔,总要叹气:“唉!早知道,当时我就……”林富元点评道,机会过去以后,你不会再知道“如果当初如何……早知道,我就……”的答案,因为那已是过眼云烟,没有答案了。林富元总结说,这个现象可以应用到我们人生当中相当重要的事业或创业与一切人生旅途,不知有多少人就是因为缺乏对自己的认知而平白失去机会,蹉跎了一生。

事实证明,我们穷极一生追求成功的最大障碍,常常就是我们自己。我们常被自己成长的错误印象和烙印在心中的疙瘩绊住了,退缩了。看问题的角度不同,所做的决定和结果也就不同,最终取得的成绩自然也就天差地别。创业家之所以成为创业家,就是因为他们有特别的想法。由此可以说,创业成功的最大敌人,甚至可以说是唯一的敌人,就是我们自己。要想创业成功,我们首先就得拥有自信。

其实,绝大多数最终没有成功的企业家,和那些成功者一样聪明,一样努力,一样拥有能力与条件。成败,不是光看在什么地方,或看在什么时候,或看情境,或看运气,而是看谁在做,以什么想法在探路,用什么态度在下工夫。如果在出发的时候就给自己留下退路,抱着实在不行就重操旧业的心理,那是很难成功的,结果很可能是又回去重操旧业了。

因为想法正确,令他们培养出比你更对的态度,所以他们变成对的人,在山重水复疑无路时,会有柳暗花明。因为没有确切的想法,你再三努力,却变成一个不知道哪里不对的人,只能处处左支右绌。所以,不用再浪费任何一秒钟去羡慕或嫉妒其他人,只要训练自己改变想法,与成功的人想法不断靠近,最终也会成为成功者。不要因为这些话听起来太简单,就以为没有价值。天底下最有意义的事情或最有价值的东西,通常都不需要拐弯抹角,而是最直接也最单纯的。

笔者以为,这部分内容是本书的精华。以“团队与领导”为例,作者归纳了三条:一是赚大钱创业家想的是要如何尽快吸引更多力量来共襄盛举,让大家一起成就大业,并争取基业长存;二是寻找与组织优秀团队,是赚大钱创业家认为永不停歇的工作,也是永远必须以身作则永续领导的;三是赚大钱的创业家,总会将自己摆在比他强的人中间。

普天下真正有价值的事业,通常不可能经由某一两个人就可以办成的,当你认为你最重要而别人不重要的时候,就是犯错误的开始。所以,要尊重团队。有合作互补的团队,才有长远成功。人的组合对了,团队对了,就可以共同对抗所有的挑战。互补合作的团队,恰如一群打不死的生物菌,永远找得到方法活下去。要是人的组合错了,团队错了,光是内部的摩擦就够麻烦的了,还有多少精力去筹谋如何对外拓展?寻找团队和组织团队,很多创业家都能够做到,但是要把自己摆在比他强的人中间,却会让许多人觉得太为难。他们往往觉得老子天下第一,其他人都只能配合他的工作。案例研究告诉我们,太多的公司就毁在创业家的盲目自大上。

基于这样的现实,林富元建议,最好的团队大约是这样的构成:一是尽量聘用比你厉害的人;二是要带领团队,你自己得永远不断继续学习,而且快速学习;三是精英团队之间的分工分权,要在一开始就规划清楚。最好的沟通时间,是在他们还没有来报到之时,就先将游戏规则与你个人的企业文化愿景拟定清楚。

在林富元眼中,人生没有失败,只有暂时的挫折。当你决定放弃的时候,那才真的失败了。因此,对那些还在创业之路上苦苦跋涉的人士来说,不妨尽量将自己的想法与成功创业家靠近,并在创业中努力实践。那样的话,每走一步,离创业成功也就会近一步。