东风股份(600006)2025年度ESG报告解读

董事长致辞与公司概况

东风股份于2026年4月23日发布2025年度可持续发展报告，这是公司第四份ESG系列报告。报告期内，公司资产总额159.65亿元，营业收入88.58亿元，纳税额4.84亿元，轻型商用车市场销售11.9万辆。公司以“创享价值”为核心文化，致力于成为世界一流的轻型商用车企业。

可持续发展管理

公司建立了由董事会领导、高级管理层统筹、执行层落地的三级ESG治理架构。董事会是ESG工作的领导和决策机构，负责审定可持续发展方针与政策。公司按照双重重要性原则，围绕“对财务的重要性”和“对经济、社会和环境的影响重要性”两个维度，识别出25项议题，形成重要性议题矩阵。利益相关方沟通覆盖政府、股东、员工、客户、供应商及社区公众。

责任专题：“真美满”服务品牌焕新

2025年7月，公司对服务品牌“真美满”进行全面焕新，提出“真承诺·美体验·满信赖”的价值主张，构建覆盖客户“选—购—用—管—养—修—换”全生命周期的服务生态。六大承诺保障包括超长质保（自主发动机核心部件48个月不限里程）、极速救援（2小时速达）等；六大权益升级涵盖换季呵护、车辆关爱等。该品牌升级旨在将服务从产品附属品提升至战略核心。

向新固本：治理赋能定航向

强化党建引领

公司坚持党建引领，2025年召开党委会34次，审议议题243项，其中前置研究重大经营管理事项65项。深化“五学联动”机制，开展中心组学习19次、读书班15期、警示教育14场。全面从严治党方面，签订党风廉政建设责任书，开展专项治理，编发《廉风专刊》4期，组织100余名关键岗位人员参观监狱服刑场所。

完善公司治理

董事会由9名董事组成，其中外部董事7名（含3名独立董事）、职工董事1名，符合外部董事占多数的监管要求。下设审计与风险（监督）委员会、薪酬管理委员会、提名委员会，各委员会均以独立董事为主导。2025年召开股东会5次、董事会14次、监事会5次，披露临时公告75份、定期报告4份。公司举办3场业绩说明会，通过多种渠道保障投资者权益。

依法合规治理

公司构建合规管理三道防线体系，合规管理部门审查制度233项、合同10,079份、重要决策事项112项。深入推进“三份清单”建设，覆盖10个业务领域共178条清单。开展内部审计项目8项，计划完成率133%。风险管理方面，2025年发生重大风险事件0起，风险目标达成率100%。反腐败方面，与581家供应商签订《廉洁协议》，实现廉洁承诺全覆盖。

向新绿动：低碳未来促转型

完善环境管理

公司环保总投入同比提升12.56%，ISO14001:2015环境管理体系运行有效。2025年未因环境事件受到重大行政处罚。开展环保在线答题覆盖3,927人次。在生物多样性方面，确保项目完全避让生态保护红线。

应对气候变化

公司制定制造端“碳达峰、碳中和”路线图，分为碳达峰阶段（2021-2028）、近零排放阶段（2028-2050）、碳中和阶段（2050-2060）。2025年温室气体排放量同比下降18%，温室气体减排量同比增加59%。万元产值碳排放下降率8.22%（目标值0%，实际超额完成）。全年购买151万度绿电。明确2026年目标：万元产值二氧化碳排放量相比2024年下降8.1%。

高效利用资源

万元产值综合能耗下降率7.25%（目标值7.2%，实际超额完成）。实施节能改善项目52项，节约880吨标煤。光伏发电1,690万千瓦时，襄阳工厂屋面光伏并网发电35.4兆瓦，东风康明斯新增光伏发电3兆瓦。公司最大分布式光伏电站全面建成投产，预计年发电量4,100万千瓦时，年节约电费约260万元，减碳1.89万吨。水资源方面，重复用水量同比增加6.86%，铸造工厂构建三位一体节水体系，月均用水量较旧厂减少44.7%。循环经济方面，一般固体废弃物综合利用率97.63%，铸造工厂黏土砂综合再生率85%以上。产品轻量化技术货柜储备150多项，申报发明专利28项。

深化污染治理

废气、废水、噪声100%合规排放，固废、危废100%合规处置。万元产值VOCs排放同比下降6.58%（目标2%）。氨氮排放量同比下降51.19%，化学需氧量同比下降34.15%，硫氧化物排放量同比下降3.29%，VOCs排放量同比下降16.52%，危险废弃物产生量同比下降7.25%，一般工业固体废物产生量同比下降4.77%。涂装工艺全面推行水性喷涂技术，实现100%替代溶剂型涂料。

向新淬炼：硬核品质铸信赖

筑牢安全防线

公司坚持“零事故”目标，开展防汛应急演练35次、消防演练21次。噪声专项治理投入后，噪声从95.1分贝降至85分贝（达标国家标准）。建立接害员工“一人一档”健康档案。

打造匠心品质

卓越质量评价得分76.04分，保持东风集团商用车第二位。上市投放质量、新车初期质量、品情改善天数同比分别改善19.13%、22.14%、41.15%。通过ISO 9001认证的企业及下属单位5家。客户满意指数CSI第三方测评达到931分，位列行业第一名。

创新驱动发展

累计获得授权发明专利495件，被授予国家知识产权示范企业资质。参与国家标准编制6项。获得中国质量技术奖三等奖1项、湖北省科技进步奖一等奖1项。关键技术矩阵113项，核心技术掌控率升至95.5%。M9T混动专用发动机最高有效热效率46.2%，4.5T混动轻卡CHTC-LT工况油耗低至6.8升/100千米。

数字化赋能

核心系统可用性达到99.98%，故障响应率及解决率100%。安全研判从平均30分钟降至15分钟。

向新聚力：链合生态共繁荣

提升服务体验

客户投诉解决完成率100%，客户满意度调查覆盖率同比提升15.99%。客户反馈信息3日闭环率达到99%。公司推出整车质保政策，承诺整车零件质保100%全覆盖。

打造责任供应链

供应商总数581家，可持续认证供应商109家（占比18.76%）。供应商本地化比例50.25%，本地化采购比例49.74%。通过ISO 14000认证的供应商252家，通过ISO 45001认证的供应商185家。供应链重大风险与影响事件0件。

促进合作共赢

与九识智能签署战略合作协议，联合打造自动驾驶产品；与宁德时代深化合作，聚焦“天行电池”和换电模式；与湖北省供销合作总社签署战略合作协议，推动汽车下乡。

保障信息安全

发生数据安全和泄露客户隐私事件0起。建成安全运营中心，网络安全事件平均处置时间从8小时压缩至2小时。通过汽车整车信息安全及汽车软件升级双国标体系认证。

向新共益：厚泽社会映初心

赋能员工发展

员工总数3,982人，新入职92人。员工劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，人均带薪休假11.1天。员工培训投入260.71万元，举办1,075场培训，参与4,138人次，培训覆盖率98.89%，人均培训时长66.7小时。技术职务晋升205人，技能层级考评1,446人。帮扶困难员工13人次，帮扶金额14.17万元。

融入社区共建

公益慈善捐赠总额192.61万元。向荆门市4家基层医院捐赠东风御风救护车；向中国职工发展基金会捐赠40万元，专项救助货车司机家庭；向襄阳东风中学等捐赠23万元；向西藏日喀则地震灾区捐赠款物。

助力乡村振兴

乡村振兴专项投入319.12万元。通过消费帮扶、产业帮扶、基础设施援建等方式，与湖北省供销合作总社合作推动汽车下乡。联合襄阳高新区推出购车补贴活动。

未来展望

2026年作为“十五五”开局之年，公司将锚定高质量发展目标，深化绿色发展与产品布局，完善服务体系，深耕乡村振兴，协同产业链伙伴构建共赢生态。

综合评估

东风股份2025年度ESG报告披露了较为全面的量化绩效，环境维度温室气体排放量同比下降18%，万元产值碳排放下降率8.22%超额完成目标；社会维度客户满意度行业第一，员工培训覆盖率近99%；治理维度董事会独立性高，合规管理三道防线有效运行，未发生重大风险事件。报告遵循双重重要性原则，四要素框架（治理、战略、风险管理、指标与目标）均有体现。作为央企控股上市公司，党建引领与公司治理深度融合特征明显。整体披露质量较高，未发现明显的漂绿信号。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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