中科信息(300678)2025年度ESG报告解读

中科信息于2026年3月31日发布其第七份年度社会责任报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中科院旗下整体转制上市的AI企业，报告紧扣“集成创新、服务国家”主线，详细阐述了公司如何在“四会一层”治理框架下，以科技赋能国家战略与行业数字化转型。

治理：党建引领下的规范决策与廉洁建设

报告显示，公司严格遵循“四会一层”现代企业治理结构，2025年共召开党委会24次、董事会9次、股东大会4次，均未出现否决事项。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，确保决策科学性与独立性。公司明确将党组织前置研究作为重大经营管理事项决策的必经程序，推动党建与经营深度融合。

内部控制与风险管理

• 公司修订及制定《重大经营管理事项议事决策实施办法》等多项核心制度，构建“党委先议、董事会决策、经理层执行、职代会与工会聚智”的权责运行格局。
• 内部审计部门直接对董事会及审计委员会负责，开展常态化监督与专项审计，覆盖全流程、多维度。

廉洁建设

• 报告期内组织廉洁教育、典型案例通报等学习13次，覆盖240余人次；运用“第一种形态”谈话提醒4人次。
• 细化责任清单，建立“日常督查+专项检查+随机抽查”机制，并推动审计巡查整改落实到位。

战略与创新：AI赋能新质生产力

公司作为中科院旗下AI国家队，聚焦智慧政务、智能制造、智慧健康、低空智能四大核心赛道，持续加大研发投入，2025年研发投入39,695,071.92元，占营收比例6.22%。

研发投入与产出

创新平台与成果转化

• 持续推进“机器视觉共性技术平台”“EIOD边缘智能工业互联网平台”等建设，其中EIOD平台已入选国家级工业互联网试点。
• AI测试用例生成智能体已在内部应用，有效提升开发质量与效率。
• 在烟草、印钞、油气等行业信息化领域形成多项可落地成果，如“面向卷烟产品的在线智能缺陷全数质量决策系统”入选烟草行业数字赋能典型。

社会：以人为本，责任担当

员工权益与成长

• 截至报告期末，公司在职员工587人，劳动合同签订率100%，社保公积金覆盖率100%。中层干部及高管群体中女性占比16%。
• 工会收集合理化建议12条，采纳率83%，满意率100%。
• 全年培训947人次，总学时4,026学时；70人获得专业技术职务任职资格（高级14人、中级55人）。

科教融合与乡村振兴

• 公司依托中科院大学培养点，在读研究生128人，在站博士后1人；报告期内输送博士19人、硕士21人。近三年发表论文162篇（EI 36篇、SCI 54篇）。
• 定点帮扶四川省剑阁县壮岭村，投入帮扶资金13.68万元，实施稻渔综合种养模式，帮助该村获评“四川省乡村振兴重点帮扶优秀村”。
• 吸纳9名残疾人就业，并获政府稳岗补贴11.8万元。

客户与供应商管理

• 公司坚持“营销网络化、服务本地化”，在全国7大区域设立本地化服务机构，定期开展客户满意度调查。
• 将ESG融入供应商全流程管理，从质量、交付、服务、价格、廉洁、低碳、社会责任7个维度考核供应商；报告期内约谈3家、暂停1家不合规供应商合作。

环境：绿色运营与零碳赋能

报告显示，公司严格遵守环保法规，不存在环境处罚或污染纠纷。运营层面积极践行绿色办公理念。

节能降耗措施

• 引入JK10001中央空调集中控制系统，配备14套智精灵ZJL10002集控开关，实现统一集中管理，运行3个月后能耗显著降低15%-20%，电费开支大幅减少。
• 发布节能倡议，实施限电断电措施，并签订节水计划执行责任书。

行业客户低碳转型

• 公司为塔里木油田实施“放空火炬自动点火系统”，替代传统长明灯燃烧模式，大幅减少碳排放和空气污染。
• 在烟草行业建设“绿色机房”，采用直流变频压缩机、EC风机等先进技术，达到“更少瓦特，更多比特”目标。
• 为新能源行业推出锂电池极片缺陷检测系统，赋能绿色产业升级。

总结与展望

中科信息2025年度ESG报告全面展示了国有科技企业在党建引领、公司治理、技术创新、社会责任与环境管理方面的综合实践。报告披露了较为完整的治理架构、研发投入、员工结构与乡村振兴等核心数据，但在环境维度缺乏温室气体排放（范围1/2/3）等量化指标，也未披露碳排放强度趋势，这限制了投资者评估公司碳足迹与转型风险的完整性。公司已连续三年获深交所信息披露考核“A”级，并荣获2025年度“A股ESG示范案例”称号，体现出资本市场对其治理质量的认可。未来，公司计划锚定四大核心赛道，加速AI技术产业化落地，并持续深化ESG体系建设。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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