伟源控股(01343.HK)2025年度ESG报告解读

伟源控股于2026年4月27日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，该报告作为2025年年报的一部分，全面披露了集团在新加坡土木工程业务中的ESG实践与绩效。报告依据联交所附录C2《环境、社会及管治报告守则》编制，并首次引入气候相关披露。

治理与ESG管治架构

董事会监督与ESG管理体系

• 集团建立了由董事会监督、ESG工作小组执行的三级管治架构，董事会保留对ESG方向、策略及目标设定的最终责任。
• ESG工作小组由CEO担任主席，涵盖多部门关键人员，定期评估政策有效性并报告董事会。
• 报告期内，所有董事及高级管理层的ESG工作小组成员均接受了可持续发展培训。

实质性议题评估

• 通过问卷调查与利益相关方沟通识别实质性议题，包括环境排放、员工健康安全、供应链管理等。
• 董事会审阅并确认了议题的重要性矩阵。

审计保留意见与内控改进

• 独立核数师对2025年度综合财务报表出具保留意见，源于2024年处置章德集团时未能获得充分审计证据。
• 董事会承认在海外子公司会计记录及时获取与保存方面存在内控缺陷，并于报告期内实施了会计记录保留政策，审计委员会已批准该改进。

环境维度（E）

气候相关披露

• 集团首次进行气候情景分析，选取<2°C和>4°C两种路径，评估物理风险与转型风险对业务模式与价值链的影响。
• 设定了以2025年为基准年的长期减排目标：

温室气体排放

• 2025年总温室气体排放（范围1+2+3）为8,585.74吨二氧化碳当量，排放密度为107.55吨二氧化碳当量/百万新元收益（2024年：117.99）。
• 范围1排放（柴油）7,990.63吨二氧化碳当量，范围2排放（外购电力）565.59吨二氧化碳当量，范围3（商旅）29.52吨二氧化碳当量。

能源与水资源管理

• 总能源消耗32,253.28兆瓦时（2024年：35,980.21兆瓦时），密度403.97兆瓦时/百万新元收益。
• 已安装太阳能板，产生可再生能源800.60兆瓦时（2024年：374.21兆瓦时）。
• 耗水52,390.15立方米（2024年：53,205.86立方米），密度656.19立方米/百万新元收益。

废物管理

• 无害废物（建筑废物）52,612.19吨（2024年：66,352.10吨），密度658.97吨/百万新元收益。
• 回收采石场粉尘27,477.09吨，回收分级石料18,406.78吨。
• 报告期内无有害废物产生，未发现环境违规事件。

社会维度（S）

员工权益与多元发展

• 截至2025年末，员工总数695人（2024年：644人），其中男性629人，女性66人。
• 整体员工流失率13.67%（2024年：13.98%）。
• 女性员工占比从7.6%提升至9.5%，集团目标为未来三年保持不低于5%的女性比例。

培训与发展

• 全年培训总小时数14,645.50小时（2024年：10,463.50小时），平均每人21.07小时。
• 男性员工受训占比89.19%，平均21.99小时；女性员工受训占比43.94%，平均12.29小时。
• 高级管理层受训占比50.00%，平均22.75小时。

健康与安全

• 连续三年保持零工亡。
• 工伤损失天数3天（2024年：47天）。
• 持有ISO 45001:2018及bizSAFE Star认证，并列席HR Stars最佳职场文化环境奖。

供应链管理

• 2025年共有226家供应商（2024年：169家），其中91.15%来自新加坡。
• 集团要求所有供应商完成企业社会责任（CSR）自评，并定期进行现场检查。
• 推行绿色采购，优先本地供应商及环保产品，并监控供应商在童工、强制劳动等方面的合规性。

产品责任与客户服务

• 报告期内未收到任何产品/服务相关投诉或产品召回要求。
• 建立客户投诉处理程序，承诺3个工作日内回应。
• 未发生侵犯知识产权或数据隐私违规事件。

反贪腐

• 全集团对贿赂、欺诈、洗钱采取零容忍政策，所有董事均接受了反贪腐培训。
• 设有举报机制，报告期内无已审结的贪腐诉讼案件。

社区投资

• 报告期内社区投入总计约S$15,614.49，包括：
• 向Marine Parade Community Space Ltd捐款S$5,000；
• 向Care Corner捐赠S$2,000用于长者健康；
• 向飞越社区服务捐赠价值S$4,365.49的产品；
• 参与加沙援助捐款S$3,000；
• 支持海滩清洁活动捐赠S$1,249.43。
• 集团荣获“Company of Good – 3 Hearts Award”、“Excellence in Workplace Culture & Engagement Award”等多项社会责任奖项。

关键绩效指标总结

财务表现与ESG的关联

• 集团2025年收入约S$98.4百万（2024年：S$97.0百万），净利润S$4.8百万（2024年：S$1.9百万），同比大幅改善。
• 销售电力及可再生能源证书收入增长约S$0.2百万，体现清洁能源投资的经济效益。
• 安装太阳能板及节能措施有助于控制能源成本，未来碳排放强度目标（较2025年减10%）或将进一步影响运营效率与成本结构。
• 稳定的员工关系及零工亡记录有助于降低人事与保险成本，增强客户信任。

风险提示与展望

• 核数师保留意见涉及2024年处置子公司的比较数据，该问题已通过强化内控政策改善，但投资者需关注后续执行效果。
• 资产负债率从44.2%升至74.7%，主因收购物业租赁导致银行借款增加，流动比率有所下降，需关注流动性管理。
• 集团订单储备约S$594.5百万，覆盖至2029年，为未来收入提供可见性。
• 气候目标设定完善，但当前尚未将气候绩效纳入管理层薪酬，后续进展值得跟踪。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。