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钧达股份(02865.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:16:37

报告概览与双重重要性议题


钧达股份于2026年4月30日发布其第3份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告覆盖公司及其下属所有成员企业,参考深交所《可持续发展报告指引》、港交所《ESG报告指引》、GRI标准及TCFD建议等框架编制。

公司通过系统性重要性评估,识别出5项双重重要性议题(既具备财务重要性又具备影响重要性):- 应对气候变化- 创新驱动- 能源利用- 产品和服务安全与质量- 员工

上述议题贯穿公司战略与运营,管理层将ESG指标以监控类方式纳入经营绩效考核,涉及安全生产、环境保护、合规经营等领域,考核结果与薪酬直接挂钩。

环境维度:气候行动与绿色制造


温室气体排放与减排目标

公司设定以2022年为基准的气候目标:到2030年单位GW温室气体排放强度下降40%,可再生电力使用提升40%。截至2025年底,单位GW强度已下降37.78%,可再生电力使用增加28.97%,目标进度符合预期。

指标2025年数据
温室气体排放总量(基于市场)4,377,322.31吨CO2e
范围一排放21,624.64吨CO2e
范围二排放(基于市场)595,321.71吨CO2e
范围三排放3,760,375.96吨CO2e
可再生能源使用占比28.79%

公司通过第三方机构SGS对碳排放数据进行内部核查,滁州及淮安基地四款产品获得法国碳足迹认证及ISO 14067产品碳足迹认证。

能源管理与循环经济

  • 100%生产基地通过ISO 50001能源管理体系认证。
  • 淮安基地183线和210线单位产品电耗分别下降9.85%和6.73%;滁州基地分别下降2.95%和14.94%。
  • 循环经济成果:电池银浆综合耗量下降6%,特气综合单耗下降11%,化学品综合单耗下降39%。210N电池包装量提升17%,物流装载率由86.12%提升至91.01%。

水资源与污染物

  • 取水总量10,533,747吨,水循环与再利用率22.68%(2024年为14.37%)。
  • 工业废水排放量9,007,398吨,COD排放316.2吨。
  • 有害固废产生量109.93吨,妥善处置率100%。
  • 报告期内未发生重大环境事件,无环境行政处罚。

社会维度:员工权益、创新与供应链责任


员工雇佣与发展

  • 员工总数2,712人,女性占比24.1%,高层管理者女性占比25%。
  • 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
  • 员工满意度调查平均分92.77分(2024年为85.82分)。
  • 培训总支出204.89万元,人均培训时长41小时,培训覆盖率100%。
  • 工伤率0.12%(2024年为0.23%),无因工死亡及职业病发生。

科技创新与知识产权

  • 研发投入11,059.04万元,占营业收入1.45%。
  • 研发人员407人,占员工总数15.01%。
  • 截至2025年底累计申请专利367项,其中授权发明127件,2025年新申请发明204件,当年新增授权发明40件。
  • N型电池量产转换效率稳定超26%,TBC电池效率达26.6%,钙钛矿叠层电池小面积效率达33.53%。

负责任供应链

  • 全球供应商760家,使用ESG标准筛选的新供应商占比100%。
  • 已对760家供应商开展ESG影响评估,签订廉洁条款的供应商760家。
  • 本省/本地采购比例67.37%。
  • 冲突矿产管理方面,《负责任矿产采购管理政策》已发布,供应商冲突矿物条款签署率100%,报告期内未发生冲突矿产争议事件。

客户服务与质量

  • 产品合格率99.78%(2024年为99.35%)。
  • 客户满意度97.91分(2024年为96.05分)。
  • 客户投诉妥善处理率100%,报告期内无产品质量召回事件。

治理维度:合规经营与商业道德


董事会与ESG管治

  • 董事会由10名董事组成,其中独立董事4名(占比40%),女性董事2名(占比20%)。
  • 董事会下设ESG委员会,形成“决策层引领—执行层落地—监督层保障”的闭环管理架构。
  • 报告期内召开董事会14次,战略与ESG委员会会议1次。

商业道德与反腐败

  • 报告期内未发生涉及贪污腐败或不正当竞争的重大诉讼案件。
  • 反商业贿赂培训覆盖董事、管理层及所有员工比例均为100%,全年举办培训6场。
  • 公司建立多元化举报渠道(官网在线受理、电话、邮箱等),并严格保护举报人。

合规与风险控制

  • 年度内控评价覆盖控股子公司资产总额及营业收入双100%。
  • 关联交易均履行必要决策程序,报告期内不存在应当披露的关联交易。
  • 公司已完成ISO 27001信息安全管理体系一阶段审核,计划2026年上半年取得证书。

关键绩效总结


维度关键指标2025年数据同比变化
环境温室气体排放强度(吨CO2e/GW)151,464.44下降11.3%(2024年:170,714.60)
环境水循环利用率22.68%提升8.31个百分点
社会员工满意度93.44分提升7.62分
社会客户满意度97.91分提升1.86分
社会产品合格率99.78%提升0.43个百分点
治理独立董事占比40%提升6.67个百分点
治理反商业贿赂培训覆盖率100%持平

漂绿风险提示


报告整体披露较为全面,但存在以下需关注点:- 公益慈善投入金额从2024年的278.86万元大幅下降至9.63万元,报告未对该变化作出解释。- 公司未披露内部碳定价机制及气候相关资本开支的定量信息,转型计划的具体财务影响尚不明确。- 范围三排放涵盖8个类别,但未披露各类别具体占比,数据来源部分依赖行业估算。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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