银建国际(00171.HK)2025年度ESG报告解读

公司概况与战略转型

银建国际控股集团有限公司（股份代号：00171）于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，披露其在投资、物业租赁及新能源业务领域的可持续发展实践。报告期内，集团紧跟国家“发展新质生产力”战略，持续推进以新能源产业为转型支点、以传统能源技术升级为支撑的双轮驱动策略。

新能源业务

• 已成功落地8个工商业分布式光伏项目，累计装机容量约10.6兆瓦，年均发电量超过1,200万度。
• 截至2025年底，已签订能源管理承包（EMC）合同待开工项目2个，合计装机规模1.3兆瓦，其中一项目预计最大装机规模可达6兆瓦。
• 深入探索“光、储、充”一体化业务模式，在项目开发、投资决策、融资筹划及运营管理等环节实现协同推进。

传统能源业务（合营企业中海油气）

• 2025年累计炼油能效指标8.46 kgoe/(t·能量因数)，较2024年上升0.71%。
• 累计二氧化碳排放量151.44万吨，较2024年减少0.03%。
• 推进四个罐区VOCs深度治理项目，降低无组织排放。
• 通过ISO 9001体系外审及CNAS实验室复评审，获得江苏省绿色工厂、能源管理体系等资质认证。

物业租赁业务

• 持有北京东环广场（LEED金级认证），以客户为中心提升服务管理水平，力求满租经营。

ESG治理与商业操守

董事会为ESG最高管治机构，下设审计、薪酬、提名委员会。截至2025年12月31日，董事会由9名董事组成，其中独立非执行董事占比约33%，女性董事占比约11%。报告期内，董事会已评估ESG相关风险及重大议题，并确保相应政策有效。集团每两至三年进行一次重要性评估整体调查，2025年确认11项关键议题，其中雇佣政策、培训与发展、能源与排放及反贪污为高度重要性议题。

反贪污与合规

• 报告期内，集团及员工未发生任何已审结或在审的贪污诉讼案件。
• 为全体员工及董事会提供反贪腐培训，全体董事完成合规培训。
• 遵循《行为准则》及《举报政策》，审计委员会负责监督举报机制。

信息安全与隐私保护

• 严格执行《档案管理方法》，设置三重安全防护（防病毒系统+虚拟应用控制网关+专用网段隔离管理）。
• 报告期内未发生客户个人隐私或公司机密资料泄露事件。

员工福祉与发展

截至2025年末，集团共有55名全职员工，综合流失率约为5.5%。

培训与发展

• 2025年共统筹9场员工培训，全员培训比例40%，人均培训时长4.9小时。
• 女性员工平均培训时长6.2小时，高于男性员工（3.5小时）。
• 组织新能源业务员工参加全球光伏前沿技术大会等专业论坛。

健康与安全

• 过去三年（含报告期）未发生因工受伤或死亡个案，无因工伤损失工作日数。
• 针对极端天气制定了防汛、防暑、除雪等应急预案，2025年未受台风、暴雨、大雪等影响正常运营。

供应链管理与客户服务

供应商管理

• 报告期内有商业往来的供应商共57家，其中来自中国内地51家，中国香港6家。
• 对中介机构实施选聘管理办法，建立异常中介机构名单并内部公示。
• 对光伏项目EPC承包商及运维服务商进行资质、经验、性价比等多维度评估，并强化质量监督。

客户服务与反馈

• 商写楼宇满意度调查：2025年度回收有效问卷70份，覆盖率100%，总体满意度99.47%。主要问题为楼道吸烟及地下一层秩序，已采取增设定点禁烟标识、加强巡逻等措施。
• 北公寓满意度调查：回收有效问卷110份，覆盖率100%，总体满意度99.29%。持续进行硬件维护与服务升级。
• 全年收到北公寓生活噪音投诉2件，已妥善解决。

环境管理

气候变化治理

• 董事会负责监督气候相关策略、目标及重大风险，管理团队负责识别、评估及管理气候相关风险与机遇。
• 依据TCFD和ISSB框架建立管治、策略、风险管理、指标及目标四方面管理体系。
• 采用IPCC的RCP2.6和RCP8.5情景分析实体风险，采用IEA的NZE2050和SPS情景分析转型风险。
• 披露短中长期气候相关风险与机遇，但尚未量化易受气候风险影响的资产金额或百分比。

排放与能耗

温室气体排放：- 范围1（直接排放）：35.79吨CO2e- 范围2（间接排放）：60.17吨CO2e- 范围3（其他间接排放）：222.84吨CO2e（首次披露，覆盖废弃物处理及商务差旅）- 温室气体排放总量：318.80吨CO2e- 人均温室气体排放强度：5.80吨CO2e/员工

水资源：- 北京办公室耗水量350立方米，人均6.36立方米（2024年：300立方米，人均6.38立方米）。- 其他办公室因不需缴纳水费暂未获取数据，但集团在求取适用水源方面无困难。

废弃物：- 无需害废弃物（办公用纸）0.48吨，同比上升26%。人均密度0.009吨。- 运营活动未产生污染物、废水或有害废弃物。

2025年度环境目标（以2025年为基准年）：| 指标 | 目标 | 状态 || --- | --- | --- || 能耗密度（每员工） | 至2030年节省3% | 进行中 || 耗水密度（每员工） | 至2030年节省3% | 进行中 || 温室气体排放范围1+2密度（每员工） | 至2030年节省3% | 进行中 || 所产生无害废弃物密度 | 至2030年节省3% | 进行中 || 所产生有害废弃物密度 | 维持零产生 | 进行中 |

社区投资

• 通过提供就业机会带动当地社会经济建设，鼓励员工参与志愿活动。
• 尚无量化捐赠或志愿服务时间数据。

总结

银建国际2025年度ESG报告整体披露框架完整，首次披露范围3温室气体排放，并设定了以2025年为基准年的环境量化目标。公司正加速向新能源业务战略转型，在分布式光伏领域取得阶段性成果。然而，ESG目标（如碳达峰2030、碳中和2060）的实现路径尚处于早期规划阶段，且管理层薪酬与可持续发展绩效的挂钩仍停留在“考虑”层面。投资者可关注其后续目标进展与量化披露的深化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。