富盈环球集团(01620.HK)2025年度ESG报告解读

业务重组致ESG数据口径变化，轻资产模式下披露有限

富盈环球集团控股有限公司（股票代码：01620）于2026年4月30日发布2025年度ESG报告。报告期内，公司完成出售加拿大全部业务，业务范围大幅精简，仅保留香港小型行政办公室及通过共享办公场所开展的中国内地业务。这一结构性变动导致ESG关键绩效指标（KPI）与过往报告期可比性显著降低，报告在环境维度以定性披露为主，社会及治理维度未出现实质性违规事件。

环境维度（E）：数据缺失严重，碳排放仅覆盖香港办公室

排放物与资源利用

报告指出，因业务转为轻资产、以办公室及共享办公空间为主，公司认为自身对环境影响“甚微”。主要排放物为范围2间接温室气体排放（购电），2025年范围2排放总量为1.54吨二氧化碳当量（2024年：1.87吨），排放密度为0.04吨二氧化碳当量/员工（2024年：0.02吨/员工）。排放密度同比上升，但报告解释因加拿大业务剥离后分母（员工数）大幅缩小，且中国内地办公用电已包含在租金中无法单独计量。

能耗方面，仅香港办公室电力数据可获取：2025年总能耗3,379.43千瓦时（2024年：4,923千瓦时），能耗密度91.34千瓦时/员工（2024年：60千瓦时/员工）。用水数据因由大楼统一供应或包含在租金内，未做单独计量。有害及无害废弃物均被认为“不重大”而未作量化披露。

气候变化与风险管理

公司初步识别了急性自然风险（极端天气）和慢性自然风险（长期升温）可能导致的业务中断及成本增加，但未进行正式的气候情景分析，也未设定具体的减碳目标或内部碳价。董事会表示将随业务扩展而加强披露，现阶段相关披露以定性描述为主。

社会维度（S）：员工流失率因业务剥离飙升，培训覆盖面有限

雇佣与劳工

截至2025年末，本集团持续经营业务员工总数为37人（2024年：82人），其中男性17人、女性20人，全为全职员工。按年龄组别，18-30岁3人，31-45岁21人，46-60岁10人，60岁以上3人。按地区，香港7人，中国内地30人。

整体员工流失率高达67.1%（2024年：6.1%），其中男性流失率117.6%，女性175.0%；加拿大地区流失率714.3%（因业务出售），其他地区（香港及中国）为16.7%。公司明确指出该高流失率系出售加拿大业务所致，不反映持续经营业务的正常留任趋势。

健康与安全方面，连续三年（2022-2025）无因工死亡记录，2025年无因工伤损失的工作天数，未发生重大安全事故。

培训与人才发展

员工培训覆盖率和时长处于较低水平。中级管理人员受训百分比100%，每名员工平均培训时长7.0小时；非管理人员受训百分比30%，平均时长0.45小时。按性别计，男性受训比例52.9%，平均2.1小时；女性受训比例35%，平均1.3小时。培训内容主要包括企业治理、新员工入职及岗位技能培训。

供应链与产品责任

供应商数量从2024年的207家锐减至73家，主要因加拿大业务剥离。公司表示每年对供应商进行审核与风险评级，但未披露具体的ESG尽职调查比例或审计覆盖率。产品责任方面，因业务为旅游服务及课外活动统筹，不涉及产品召回；报告期内未收到重大书面投诉，未发生隐私或知识产权侵权诉讼。

社区投资

报告期内，公司向善传慈善基金有限公司捐赠10,000港元，并支持了青年交流、社区文化及促进社会共融的体育活动。社区投资规模较小，但体现了对本地社区的支持。

治理维度（G）：反贪污机制健全，ESG管理框架初步建立

董事会ESG治理

董事会负责制定ESG策略、监督相关风险并审批年度ESG报告。董事会声明中提及已设定环境及社会层面的目标，并定期检讨表现，但报告未披露具体量化目标值，也未说明ESG绩效与管理层激励的挂钩情况。

反贪污与合规

公司通过培训、举报渠道及定期内控检讨防范贪污舞弊。报告期内，未发生针对公司或员工的反贪污诉讼。此外，公司遵守所有适用的雇佣、产品责任及环保法规，无重大违规记录。

漂绿风险提示

报告存在以下值得投资者关注的信号：- 环境数据严重缺失：温室气体范围1及范围3未披露，范围2仅涵盖香港办公室；水资源及废弃物数据完全空白，且以“不重大”为由未有量化。- 定量目标缺乏：除描述性减排措施外，未设定任何量化目标（如碳排放降低百分比、能耗下降率等），且未进行气候情景分析。- 员工培训指标偏低：非管理人员平均培训时长不足0.5小时，对于以服务为导向的业务而言，可能影响服务质量与员工能力建设。- 与同行可比性不足：同类型轻资产服务企业通常至少披露办公室层面的能耗与碳排放，本报告因业务剥离而回避了大部分量化比较。

总结

富盈环球集团2025年ESG报告如实反映了业务重组后的实际状况：环境表现因运营规模极小而被认为影响甚微，社会维度中员工流失率因剥离而异常，但持续经营业务未现重大治理缺陷。不足之处在于量化数据覆盖广度与深度均有限，且缺乏明确的时间表与目标。投资者应关注公司未来新业务拓展后ESG披露能否同步完善，以及董事会如何将ESG因素融入战略决策。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。