九江银行(06190.HK)2025年度ESG报告解读

九江银行于2026年4月30日发布其2025年度环境、社会及管治报告，全面披露其在经济、社会及环境维度的实践与绩效。报告遵循香港联交所《ESG报告守则》及联合国《负责任银行原则》等标准，并获香港品质保证局独立鉴证（有限保证）。2025年，该行实现营业收入104.77亿元，净利润8.41亿元；绿色信贷余额456.05亿元，同比增长18.49%；员工总数6,055人，女性员工占比53.43%。以下从治理、战略、风险管理及指标与目标四个维度对报告进行深度解读。

治理：党建引领与董事会ESG监督机制

九江银行将党的领导深度融入公司治理，董事会承担ESG管理最终责任，下设战略委员会负责监督绿色金融战略，风险管理委员会负责ESG风险政策审批。董事会由11名董事组成，其中独立董事占比超过三分之一，女性董事1名。报告期内，董事会召开会议6次，专门委员会会议45次。管理层激励与合规经营、风险可控挂钩，但ESG绩效尚未明确与薪酬挂钩。该行已建立三级ESG治理架构，从董事会到绿色金融事业部及职能部门，形成决策-管理-执行闭环。

战略：绿色金融与转型金融双轮驱动

该行将绿色金融提升至战略高度，纳入《九江银行战略规划报告（2023-2027年）》，并印发《全面推动转型金融业务行动方案》。气候风险识别涵盖转型风险（政策、法律、技术、市场、声誉）和物理风险（急性、慢性），并对应识别资源效率、产品创新、市场拓展等机遇。财务影响方面，绿色信贷增长直接带动收入机会，转型金融产品（如"碳效贷""铜转贷"）有助于优化资产结构、降低高碳行业风险敞口。2025年，该行绿色贷款余额456.05亿元，较上年增长71.17亿元；累计投放碳减排贷款4.19亿元，带动年度减排8.48万吨二氧化碳当量。

风险管理：ESG风险纳入全面风险体系

该行已修订《环境、社会和治理风险管理办法》，将ESG风险纳入全面风险管理范畴。风险识别评估办法覆盖信用、市场、操作、流动性等主要风险类别，并通过"大风险板块"（风险管理部、授信审批部等）协同管理。反洗钱系统二期升级完成，全年组织开展反洗钱培训87次，覆盖11,289人次。反腐败领域，建立纪检监督体系，报告期内开展各类廉洁教育覆盖全体员工，未披露贪污诉讼案件。消费者权益保护方面，累计受理投诉499件，办结率100%。

指标与目标：量化绩效披露完整

该行披露了关键环境、社会绩效指标，数据较为完整：

温室气体排放中，范围二（外购电力）占比86.7%，是主要排放源。范围三排放（商务差旅等）首次披露，共676.13吨。该行尚未设定量化的减排目标，但提及推动低碳运营、优先采购新能源汽车等措施。

环境：绿色金融创新与低碳运营

该行绿色金融产品矩阵包括"光伏贷""碳效贷""数碳融""铜转贷"以及CCER林业碳汇收益权质押贷款、排污权抵押贷款等创新产品。2025年成功发行40亿元绿色金融债券，聚焦节能环保、清洁能源等领域。生态环境领域，落地首单"湿展经营收益权质押贷款"和"竹票"质押贷款。自身运营方面，实施绿色办公、节能改造，全年共处置废弃电子设备1,374台。未报告环境违规事件或处罚。

社会：普惠金融与员工关怀

普惠金融方面，该行在乡镇设立普惠金融服务站830家，普惠型小微企业贷款634.52亿元，户数57,843户。科技金融贷款余额445.68亿元，服务科技型企业6,412家。员工权益方面，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，女性员工占比53.43%，人均培训时长88.52小时。报告期内无因工死亡事故，工伤损失工作日176天。驻村帮扶工作队员28人，帮扶行政村49个，乡村振兴经费资助32.47万元。

经济：五篇大文章服务实体经济

该行围绕"普惠金融、养老金融、科技金融、数字金融、绿色金融"五大方向服务地方经济。科技金融方面，创新"技术流"评价体系和"科企融"产品，支持省内首单民营企业科技创新债券发行。数字金融方面，远程视频银行累计服务客户14.45万人次，线上平台"九银数链"上线供应链票据业务。养老金融方面，推出"九银幸福时光"品牌，适老化手机银行服务老年客户超30万人次。

注意事项

报告已由香港品质保证局进行有限保证鉴证，覆盖范围包括选定的ESG指标。该行作为城商行，披露水平在同类机构中较为领先，但需关注：温室气体排放强度（1.20吨/人）的行业对标未提供；碳中和路径及中长期量化目标尚未明确；供应链ESG尽职调查比例未披露。投资者应持续关注该行在转型金融资产质量及自身运营碳减排方面的进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。