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中国蜀塔(08623.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:16:49

中国蜀塔国际控股集团有限公司(股份代号:08623)于2026年4月30日发布其2025年度ESG报告,全面披露在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告依照联交所GEM上市规则附录C2《环境、社会及管治报告守则》编制,并已获董事会批准。

环境维度(E)


排放物管理

  • 废气排放:NOx排放35.86公斤,SOx排放0.17公斤,PM排放3.22公斤,均较2024年有所增加,主要由于其中一家工厂全年投产。
  • 温室气体排放(范围1+2):总量1,087.86吨二氧化碳当量,较2024年的1,260.11吨下降13.7%;密度从4.91吨/百万收益降至4.25吨/百万收益,因区域电力排放因子更新。
  • 有害废弃物:总量0.29吨,密度0.00113吨/百万收益,较2024年下降。
  • 无害废弃物:总量37.78吨,密度0.15吨/百万收益,已达成短期减废目标(较2023年基准年0.21吨/百万收益下降5%)。

资源使用

  • 能源消耗:总量4,412.82兆瓦时,密度17.23兆瓦时/百万收益,较2024年9.61大幅上升,未达成短期节能目标(基准年7.62兆瓦时/百万收益)。
  • 水资源:耗水量11,206立方米,密度43.75立方米/百万收益,较2024年27.49显著增加,未达成短期节水目标(基准年41.62立方米/百万收益)。
  • 包装材料:总量17.51吨,较2024年19.00吨下降。

环境及天然资源

  • 制定《环境管理运行控制程序》《废气、固体废弃物管理制度》等,规范污染物管理和资源使用。
  • 识别气候相关实体风险(极端天气影响供应链、运营)与转型风险(环保法规趋严),并制定应对策略,将气候风险纳入公司风险管理流程。

社会维度(S)


雇佣与员工权益

  • 截至2025年末员工总数89人(2024年:111人),男性占69%,女性占31%。
  • 整体员工流失率25%(2024年:32%),男性流失率30%,女性14%。
  • 劳动合同签订率、社会保险覆盖率未单独披露,但报告称依法与员工签订并履行劳动合同。

健康与安全

  • 无因工死亡个案,无因工损失工作日数。
  • 制定《安全安全生产管理制度》,执行“三不伤害”原则,定期开展安全培训和消防演练。

发展及培训

  • 受训员工49人,占总员工55%(2024年:52%);平均受训时数39.64小时(2024年:41.80小时)。
  • 男性平均受训46.03小时,女性25.71小时;高級管理層32.00小时,中級管理層45.00小时,一般員工39.58小时。

劳工准则

  • 禁止童工和强制劳动,招聘时严格审核身份信息,加班遵循自愿原则。

供应链管理

  • 共有215名主要供应商(2024年:50名),均来自中国内地。
  • 制定《供应链对环境和社会的考虑》政策,在供应商筛选和定期审核中纳入环境、社会表现,优先选择环保供应商。
  • 未发现供应商在商业道德、环保、人权等方面有重大负面事件。

产品责任

  • 质量管理团队5人,部分成员拥有超过10年经验。
  • 持有ISO9001:2015认证、全国工业产品生产许可证。
  • 产品零回收事件,零重大投诉。
  • 拥有29项注册商标、61项专利,包括2项关于铝合金环保阻燃耐火电缆的特种产品专利。
  • 建立客户投诉处理程序,保护客户隐私,员工签署保密协议。

反贪污

  • 制定反贪污政策及《举报政策》,提供内部举报渠道。
  • 2025年无已审结的贪污诉讼案件。
  • 为董事及员工提供反贪污培训阅读材料。

社区投资

  • 报告期内未参与社区活动,但已制定《社区投资政策》,未来将寻求参与公益活动。

治理维度(G)


ESG治理架构

  • 董事会承担ESG全部责任,包括制定策略、监督表现、审批报告。
  • 成立ESG工作小组,由高级管理层及跨部门员工组成,每年至少向董事会报告一次。
  • 董事会每年至少讨论一次ESG事宜,审查目标进度并确保资源充足。

实质性议题评估

  • 通过持份者沟通和重要性评估,识别13项重大ESG议题,包括排放物、资源消耗、气候变化、员工健康与安全、供应链管理、产品质量、反贪污等。
  • 评估结果由董事会审阅批准。

环境目标与进展

  • 设定量化目标(以2023年为基准年):| 目标领域 | 目标描述 | 2025年实际进展 || --- | --- | --- || 减废 | 2025年维持或减少无害废弃物密度,未来5年降低5% | 密度0.15吨/百万收益,较基准年0.21下降,已达成 || 节能 | 2025年维持或减少能源密度,未来5年降低5% | 密度17.23兆瓦时/百万收益,较基准年7.62大幅上升,未达成 || 节水 | 2025年维持或减少耗水密度,未来5年降低5% | 密度43.75立方米/百万收益,较基准年41.62上升,未达成 |

漂绿风险关注点

  • 温室气体密度下降主要因区域电力排放因子更新,而非实际减排成效;能源消耗密度及耗水密度均显著上升,与设置的量化目标背道而驰。
  • 无害废弃物目标达成,但节能和节水目标未达成,报告未充分解释原因。
  • 财务报告显示公司2025年净亏损扩大至1.21亿元,持续经营能力存在重大不确定性,可能限制未来ESG投入。

总结


中国蜀塔2025年度ESG报告遵循联交所披露要求,在环境、社会、治理层面均有较完整的政策说明和量化数据展示。公司在无害废弃物减量方面达成目标,员工健康安全及产品责任方面表现良好。然而,能源消耗密度和耗水密度的恶化表明运营效率有待提升,且公司当前严峻的财务困境可能对其可持续发展承诺构成实质性挑战。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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