立桥证券控股(08350.HK)2025年度ESG报告解读

立桥证券控股有限公司（股票代码：08350）于2026年5月14日发布2025年度环境、社会及管治报告，覆盖其香港核心业务在2025年1月1日至12月31日期间的ESG实践与绩效。报告遵循香港联交所GEM上市规则附录二十编制，未披露范围三排放，也未涉及乡村振兴、科技创新等维度，但作为金融经纪服务商，其在运营节能减排、员工权益、数据保护及反贪腐方面的管理框架值得关注。

治理与战略：董事会主导的ESG架构

报告明确董事会承担ESG最终监督责任，下设环境、社会及管治工作小组，由高级管理层核心成员组成，负责收集数据、监督表现及编制报告。工作小组定期向董事会汇报，并协助进行重要性评估。此架构确保了ESG事项的日常管理与战略整合。

• 持份者沟通：通过股东大会、网站、培训、客户服务、社区活动等渠道与交易所、投资者、员工、客户、社区等8类持份者互动。
• 重要性评估：识别环境保护、雇佣及劳工常规、产品责任、社区投资为重大议题，与业务性质高度吻合。
• 目标与指标：设定了2025年基准的量化目标——未来3年温室气体排放密度（吨CO2e/员工）及能源消耗密度（千瓦时/员工）与本年相若或减少；未来10年无害废弃物总量减少10%；未来3年节水意识提升措施。

关键评价：治理架构清晰，但报告未提及ESG绩效与管理层激励挂钩，目标设定以“相若或减少”为主，量化精准度尚有提升空间。

环境绩效：碳排放下降，纸张总量承压

由于业务以办公室运作为主，环境足迹集中在电力消耗与纸张使用。报告未涉及范围1（直接排放）及范围3（价值链排放），范围2（电力间接排放）是唯一量化来源。

• 碳排放与电力消耗：下降主因是节能措施（空调设置25.5°C、下班关闭设备）及员工数量增加摊薄密度。员工数从16人增至30人，但总用电量反降，表明能效提升。
• 纸张管理：纸张总用量大幅上升，但人均密度下降，报告解释为持续投入电子化流程。目标未来10年总量减少10%，但2025年绝对量已反弹，需关注后续执行。
• 水资源：因租用物业由物业管理公司供水，本年度无法获取用水量数据，仅计划未来3年提升节水意识。
• 废弃物与包装：业务不涉及大量有害废弃物及包装材料，符合金融行业特征。

风险管理：报告识别了气候变化的物理风险（极端天气影响运营连续性）与转型风险（更严监管与合规成本），并制定了灵活工作安排、持续监测法规等应对措施。

社会绩效：员工规模扩张，培训时长偏低

雇佣与多元化截至2025年末，员工总数30人（香港23人，深圳7人），较2024年（16人）增长87.5%。按性别划分：男性18人（60%），女性12人（40%）；按年龄划分：31-40岁占比最高（12人，40%），21-30岁（6人，20%），41-50岁（10人，33%），50岁以上（2人，7%）。全为全职员工。

• 流失率：从2024年的50%大幅降至21%。按性别：女性9%，男性26%；按年龄：41-50岁流失率最高（50%），31-40岁为29%。报告解释2024年高流失率系控股股东变化导致一次性重组。
• 培训：所有员工平均培训时长为2小时，按性别及职级均无差异。该时长在金融服务行业中偏低，可能影响员工技能更新与合规敏感度。
• 健康与安全：连续三年零工亡，本年度零工伤，急救与灭火设备管理规范。

劳工准则：严格遵守香港法例，不聘用18岁以下员工，工资不低于最低工资，强制公积金按时缴纳。

产品责任与数据保护- 客户服务：资讯科技部门7x24小时监控经纪服务连接，定期投资网络基础设施。- 隐私与安全：员工签署保密协议，电脑设密码保护，备份系统完善。2025年未发生任何资料遗失事件。- 合规：未发生违反产品健康安全、广告、隐私相关法例的事件。

反贪腐与举报- 严格遵循《防止贿赂条例》及《打击洗钱及恐怖分子资金筹集条例》，每年举行反洗钱研讨会。- 2025年无针对本集团或其员工的贪污诉讼案件。- 设立开放政策鼓励员工举报不当行为，举报信息保密处理。

社区投资：报告仅提及鼓励员工参与志愿活动及捐赠支持非营利机构，未披露具体投入金额或项目细节，社区贡献量化程度不足。

治理亮点与潜在关注点

亮点：- 董事会级别参与ESG监督，工作小组覆盖数据收集与风险评估。- 零环境处罚、零工亡、零贪污诉讼、零数据泄露记录，合规基础扎实。- 员工流失率显著改善，反映重组后团队稳定性增强。

需关注的问题：- 员工平均培训时长仅2小时，在金融行业合规要求日益严格的背景下可能构成风险。- 纸张总用量翻倍，与“无纸化”目标存在矛盾，需解释绝对量上升原因及后续管控路径。- 水资源用量数据缺失，且节水目标仅为“提升意识”，缺乏量化可跟踪指标。- 社区投入仅定性描述，缺少资金额度或项目效果数据，未展示实质性社会贡献。- 气候目标以“相若或减少”表述，未设定具体降幅，可验证性较弱。

总结

立桥证券控股2025年度ESG报告完整回应了联交所披露要求，在碳排放、能源效率、员工多元化及合规治理方面表现稳健。但作为小型金融企业，其在培训投入、废弃物减量、社区投资维度的量化数据尚显薄弱。随着业务规模扩张（员工增长近90%），环境与社会绩效的密度指标（如人均排放、人均培训时长）将面临更大挑战，后续需关注其目标实现路径的细化与执行效率。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。