S.A.S.DRAGON(01184.HK)2025年度ESG报告解读

时捷集团有限公司（S.A.S.DRAGON，股份代号：01184）作为大中华区领先的电子供应链管理服务商，于2026年4月15日发布了2025年度环境、社会及管治（ESG）报告。本报告覆盖其香港及中国内地主要业务板块（贡献逾87%收入），遵循联交所《环境、社会及管治报告守则》编制，披露了公司在环境、社会及气候相关议题上的管理绩效与目标进展。

管治架构与风险管理

董事会承担ESG最终监督责任，并设立跨部门工作小组负责日常管理、数据收集及报告编制。气候变化风险已纳入企业风险管理框架，由工作小组定期识别、评估物理风险（如台风导致运营中断）与转型风险（如碳税、客户低碳要求），并向董事会汇报。报告期内，气候风险识别流程未发生重大变更，但尚未将气候绩效与管理层薪酬正式挂钩。

A. 环境维度

排放物与温室气体管理

本集团核心业务为电子元件分销，运营环境影响集中于车队燃油消耗与办公用电。2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为272吨二氧化碳当量，较2024年下降13.4%；排放密度为0.01吨二氧化碳当量/百万港元收入，同比降低约23.65%。空气排放总量密度同步下降10.28%。

本集团已实现2025年温室气体排放密度维持2022年水平的目标，并设定2025年密度维持2024年水平的新目标。值得注意的是，报告开始探索范围三排放量化，针对废纸堆填（8.35吨CO2e）及淡水处理用电（0.38吨CO2e）进行了初步核算，但尚未覆盖主要价值链环节。

资源使用与废物管理

能源消耗总量822,366千瓦时，密度31.13千瓦时/百万港元收入，较2024年显著下降22%。用水方面，由于办公楼由物业统一供水，用水量极低（592立方米），密度维持0.02立方米/百万港元收入。废物管理中，无害废物24.87吨，有害废物为零；纸张弃置3.48吨，密度0.00013吨/百万港元收入，已达成2025年维持2022年水平的目标。集团通过LED照明、双面打印、电子办公系统等措施提升效率，但包装物料由供应商提供，无独立量化数据。

B. 社会维度

雇佣与员工发展

截至2025年底，集团在大中华区共有500名全职员工，男性占比56%，女性44%；年龄集中于30-50岁（68%）。员工流失率14%，其中男性流失率（17%）高于女性（11%），香港地区流失率（18%）最高。培训方面，受训员工206名，总培训时长5,209小时，人均10.4小时（2024年为7.5小时），初級员工培训时长最高（人均12小时）。本集团提供龙舟竞赛、圣诞聚餐等员工活动，并设有购股权计划激励。

健康与安全

报告期内无因工死亡记录，无工伤损失工作日（2024年为150个损失工作日）。工作场所配备空气净化器及急救箱，并制定了恶劣天气应对程序。所有运营点均遵守《职业安全及健康条例》等法规。

供应链管理

集团向1,472家供应商采购，其中中国内地1045家、香港177家、台湾123家。超过98%货品来自韩国、中国、台湾及香港厂商。供应商筛选已纳入环境及社会考量，并设有公平竞争政策及利益冲突回避机制。但报告未披露供应商ESG审计比例或尽职调查覆盖率，仅强调通过产品质量、价格及可靠性选择供应商。

产品责任与商业道德

产品缺陷由供应商承担保修责任，集团在仓库进行抽样检查。报告期内未收到任何产品相关投诉，未发现知识产权侵权案件。反贪污方面，集团为9名董事及3名员工提供了反贪污培训（分别约9小时及3小时），并设有匿名举报政策。报告期内无针对集团的贪污法律案件。

社区投资

2025年集团向香港及内地慈善组织捐款约13,345,000港元，包括支持大埔火灾受灾居民500万港元，并获香港警署委任为“安全城市大使”。

气候相关披露

管治与战略

气候风险嵌入企业风险管理，工作小组定期向董事会汇报。已识别主要风险包括急性天气导致运营中断、法规碳税增加成本，以及客户低碳期望变化。机遇方面，能效提升可降低营运成本，绿色技术（如LED照明、物联网家居）的需求增长可带来收入机会。集团设定能源、温室气体及废物密度维持上一年度水平的短期目标，但未制定具体的中长期减排路径或碳中和承诺。

风险管理与缓解措施

针对物理风险，集团制定了台风及暴雨应急计划、灵活工作安排、数据备份等措施。针对转型风险，持续监控法规变化并聘用合规顾问。本集团认为，其电子分销业务直接制造风险敞口有限，短期至中期对气候风险有一定韧性。

指标与目标

除范围一、二排放数据外，2025年首次量化两类范围三排放（废纸堆填及淡水处理用电）。资产层面，香港及华南仓库面临物理风险，车队运营及能源密集仓库面临转型风险。集团已投资LED照明、电子办公系统及车队长优化，但尚未采用内部碳定价。报告基于能力与资源限制，对气候相关的量化财务影响及情景分析申请了披露宽免。

漂绿识别与潜在改进

报告整体遵循联交所守则，关键环境指标连续两年披露且密度呈下降趋势。但需关注：- 范围三排放仅涉及两类非核心环节，价值链排放（如采购产品运输、下游使用）存在数据缺口；- 未设定中长期绝对减排目标或净零承诺，短期目标以密度维持为主，规模扩张可能稀释绝对排放下降效果；- 供应商ESG筛选流程未披露具体执行比例及审计结果，无法评估供应链可持续实践深度；- 气候财务影响未量化，内部碳定价尚未纳入决策。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。