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时代天使(06699.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:27:48

时代天使科技有限公司(股份代号:06699)于2026年4月23日发布其第五份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。本报告遵循联交所《ESG报告守则》、GRI Standards及联合国可持续发展目标,并参考S&P Global、MSCI等评级框架。报告覆盖上海运营总部、武汉、北京、无锡创美基地、惠山生产中心及巴西Aditek等核心运营实体,关键绩效指标与2024年保持一致以增强可比性。

治理维度:合规体系深化,数据安全成战略核心


董事会多元化与独立性

  • 董事会由8名成员组成,女性董事占比12.5%,专业背景涵盖生物技术、工程、金融、法律等领域。
  • 独立非执行董事共3名,占全体董事比例超过三分之一,确保治理公信力。
  • 董事会下设审核、薪酬、提名三大委员会,负责监督ESG战略、风险及目标进展。

商业道德与合规管理

  • 2025年未发生贪污、利益冲突、洗钱和内部交易诉讼案件。
  • 商业道德培训覆盖100%董事及全体员工,供应商须签署《阳光协议》。
  • 建立三层合规模块:决策层(合规委员会)、管理层、执行层(法务部),配套《合规手册》含五项核心文件。
  • 开展10次内部审计,涵盖财务、运营、法律等多维度。

数据合规与信息安全

  • 设立数据合规委员会(决策层)、法务/信息安全/IT部(执行层),并引入独立第三方数据合规官(DPO)及数据安全监察官。
  • 对标GDPR、HIPAA、中国《个人信息保护法》等法规,完成美国数据合规系统升级及欧洲GDPR精细化管理。
  • 通过ISO/IEC 27001(信息安全)及ISO/IEC 27701(隐私信息)认证,核心业务系统获国家三级等保认证。
  • 全年信息安全及隐私泄露事件0起。

知识产权保护

  • 全球累计申请专利超700项,获授权283项,注册商标638件,软件著作权23项,域名23项。
  • 2025年申请近40项海外专利与近20项海外商标,覆盖欧洲、美洲、澳洲及东南亚。
  • 知识产权奖励金发放近70万元人民币,惠及超70名员工。

环境维度:碳排放强度下降,但减排目标尚未量化


应对气候变化

  • 温室气体排放(范围1+范围2)总量13,250.4吨二氧化碳当量,密度35.8吨/百万美元,较2024年下降9.6%。
  • 范围1排放37.8吨(汽油),范围2排放13,212.6吨(外购电力),范围3仅含员工差旅1,599.7吨。
  • 完成无托槽隐形矫治器产品碳足迹核查,识别关键排放节点。
  • 短期和中期内未识别到重大气候风险对财务的影响,故未做量化分析;未设定量化温室气体减排目标,未应用内部碳定价,未将气候因素纳入薪酬。

资源使用与污染防治

  • 用水总量91,409吨,较2024年下降28.8%,密度246.9吨/百万美元。
  • 能源消耗总量26,338.4兆瓦时,密度71.1兆瓦时/百万美元;光伏系统装机15.12千瓦,年发电约1.8万度。
  • 废气、废水、噪音100%达标排放,有害废弃物373.6吨(密度1.0吨/百万美元),无害废弃物457.7吨(密度1.2吨/百万美元)。
  • 惠山生产中心将活性炭吸附升级为水喷淋+活性炭,废气处理效率提升约20%;激光切割工序加装消音器,噪声降低约3分贝。

环境管理体系

  • 无锡创美基地、惠山生产中心获ISO 14001及ISO 50001认证。
  • 2025年环境管理目标全部达成,涵盖排放、资源、合规等方面。

社会维度:研发投入持续加码,员工安全需关注


研发创新与产品质量

  • 研发投入19,426.20万元人民币(约1.94亿元),推出天使曲面导板、天使锁验导板、天使扩弓器等创新产品。
  • 参与制定国内首个隐形矫治器行业标准YY/T 1932-2024。
  • 智能工厂获评“2025年江苏省先进级智能工厂”,入列五星级上云企业。
  • 质量体系获ISO 13485、ISO 9001、MDSAP等国际认证,年度客户满意度97%。
  • 全年未发生因安全与健康原因的產品召回事件。

员工权益与发展

  • 员工总数4,312人,女性占比53%,管理层中女性占比35%,高层管理中女性占比33%。
  • 年度受训总时长131,904小时,平均培训时数:女性28小时、男性26小时,管理层85小时、普通员工23小时。
  • 天使e学堂累计上线1,399门课程,总学习时长56,718小时。
  • 员工总流失率16%,其中海外及港澳台地区流失率6%。
  • 因工死亡人数2人(报告原文披露),因工损失工作日143天(其中88天工厂工伤,55天上下班交通事故)。
  • 未发生雇佣童工或强制劳动事件。

供应链与社区

  • 供应商共745家,开展年度审核的供应商241家。
  • 推动绿色采购,与供应商累计无害化处理生产废料645吨;员工中秋礼品使用RPET再生面料背包(GRS认证)。
  • 公益方面,连续多年开展“冠军微笑计划”服务国家队运动员;联合小红书发起“天使KiD星计划”普及儿童早矫知识;参与爱心助盲公益徒步活动。

综合评价:ESG管理扎实,量化目标待补


时代天使2025年ESG报告全面展示了其在全球合规体系建设、数据安全、绿色运营及员工发展方面的系统化努力,尤其在数据治理和知识产权保护上表现突出。环境维度碳排放强度显著下降,但未设定量化减排目标、未应用内部碳定价,气候战略规划尚处于初级阶段。社会维度研发投入持续加码,客户满意度高,但因工死亡2人的数据提示职业健康安全仍需强化。总体而言,公司ESG管理框架完善,信息披露透明度较高,未来在气候目标设定、安全绩效改善方面有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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