佛朗斯股份于2026年4月22日发布其2025年度ESG报告,全面披露在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告覆盖公司及子公司,遵循港交所ESG守则及ISSB准则,首次引入范围三排放(商务旅行)的量化探索。
董事会寄语与ESG治理
ESG管理架构
商业道德与反腐败
环境绩效:绿色运营与循环经济
温室气体排放
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 范围1直接排放 | tCO2e | 5,751.17 | 6,051.31 |
| 范围2间接排放 | tCO2e | 2,623.07 | 2,665.07 |
| 范围3其他间接排放 | tCO2e | 201.04 | 56.52 |
| 温室气体排放总量 | tCO2e | 8,575.28 | 8,772.90 |
| 排放强度(吨/百万营收) | tCO2e/RMBm | 4.90 | 6.09 |
| - 排放强度同比下降约19.5%,得益于设备电动化及光伏应用。 | |||
| - 范围三首次纳入商务旅行排放(150.54 tCO2e)。 |
能源与资源
设备电动化与再制造
环境目标
以2025年为基准,未来五年目标:温室气体排放强度降低5%、能源消耗强度降低5%、水资源消耗强度降低5%、废弃物强度降低5%。
社会责任:员工、供应链与社区
员工权益与发展
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 员工总数 | 2,073 | 2,014 |
| 流失率 | 15.63% | 15.09% |
| 培训覆盖率 | 100% | 100% |
| 人均培训时长 | 5.86小时 | 4.98小时 |
| - 研发人员197人,占比9.5%。 | ||
| - 无因工死亡事件,工伤损失工作日602天。 | ||
| - 组织中、西医师健康咨询,覆盖全体总部员工。 |
供应链管理
社区贡献
客户服务与创新
服务网络与质量
研发与知识产权
战略展望
公司以“网络化、多品化、国际化、智能化”四维战略驱动,目标形成全球千余家服务网络(国内600家以上、海外200家以上),并持续深化电动物流设备及无人叉车应用。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
