读书郎于2026年4月22日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。本报告为该集团第四份ESG报告,在行业竞争加剧及业务向‘AI+教育’转型的背景下,其ESG实践的深度与广度值得投资者关注。
治理:ESG管治架构已建立,但业务战略压力显现
管治架构与责任
读书郎已建立由董事会、ESG委员会和ESG工作小组构成的三级管治架构。董事会承担对ESG策略及汇报的最终责任,由三位董事会成员组成的ESG委员会负责具体监督,而ESG工作小组则负责执行层的落地。这种三层架构确保了ESG议题从上到下的系统性管理。
报告期内,ESG委员会举行了一次会议,董事会对整体环境目标的设定与实施进展进行了审议。公司设立了由独立非执行董事李仁发教授担任主席的ESG委员会,该委员会包括执行董事刘志兰女士和非执行董事沈剑飞先生。
商业道德与风险管理
环境:积极设定减排目标,碳排放强度计算存在模糊性
应对气候变化与排放管理
读书郎已识别气候相关风险和机遇,并设定了具体的环境目标。| 环境范畴 | 目标 | 2025年进展 || --- | --- | --- || 温室气体及能源 | 在未来三年内持续降低年均生产耗电量 | 2025年均耗电量较基准年2022年下降 || 用水效益 | 在未来三年内继续降低年均生产用水量 | 2025年均用水量较基准年2022年下降 || 废物减量 | 在未来三年内继续降低废物产生量 | 2025年废物产生量较基准年2022年下降 |- 报告仅披露了范围二(间接)温室气体排放,为461.06吨二氧化碳当量,未披露范围一(直接)及关键的范畴三(价值链)排放数据,提高了评估其全价值链碳足迹的难度。- 能源消耗方面,总耗电量为868.94兆瓦时。- 集团严格遵守相关环保法规,本年度未发生违反环保法律的事件,也未收到环保相关的处罚或诉讼通知。
资源使用与废弃物管理
社会:注重产品质量与供应链责任,员工流失率及培训深度承压
员工权益与发展
产品责任与创新
供应链管理
社区投资
总结与展望
读书郎2025年度ESG报告在治理架构建设和环境目标设定上展现了一定的前瞻性,但其ESG实践与业务面临的严峻挑战紧密关联。在财务压力下,公司维持了较高的研发投入(研发强度13.9%),但过高的员工流失率(47%)是其人力资本管理的关键短板。环境信息披露在范围三方面的缺失,使其‘绿色低碳运营’的论述缺乏完整性和可验证性。未来,投资者需重点关注其‘GB2C’新商业模式转型成效、员工稳定性以及供应链全链条碳足迹管理能力的提升。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
