瑛泰医疗(01501.HK)2025年度ESG报告解读

关于本报告与ESG管治体系

瑛泰医疗于2026年4月22日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，为连续第七年披露。报告范围覆盖集团全部业务，遵循香港联交所《上市规则》附录C2指引。董事会作为ESG决策层，承担全部责任，下设ESG工作小组负责执行。已识别高度重要议题包括职业健康与安全、供应链管理、产品责任及客户服务，并将相关目标完成情况与管理层薪酬挂钩。

环境责任：排放、资源与气候应对

排放物管理

• 非甲烷总烃排放量16,829万立方米，密度0.19万立方米/万元营收（2024年：0.14）。
• 废水排放量123,015立方米，密度1.15立方米/万元营收（2024年：1.47），未超标。
• 有害废弃物15,804千克，密度0.15千克/万元营收（2024年：0.13）。
• 无害废弃物47,325千克，密度22.67千克/人（2024年：21.16）。
• 无环境处罚事件，1处经营场所获ISO 14001认证。

资源使用

温室气体与气候变化

• 范围1排放（直接）65吨CO2e，范围2排放（间接）10,565吨CO2e，总量10,630吨CO2e。
• 排放强度0.10吨CO2e/万元营收（2024年：0.11），同比下降9.1%。
• 已识别物理风险和转型风险，但尚未开展系统性情景分析和财务量化，范围3排放亦未披露。

社会绩效：人力、供应链与产品

雇佣与劳工常规

• 员工总数2,088人（2024年：1,735人），女性占比62.1%，少数民族94人，残疾人19人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 流失率：男性21.8%，女性21.7%；20-40岁23.2%，40岁以上14.2%。
• 2025年培训总投入21.5万元，培训总学时38,143.93小时，人均18.27小时；中层及以上培训覆盖率100%。
• 工伤7人（2024年：3人），损失工作日382.5天，无因工死亡。

供应链管理

• 供应商共174家，国内169家（华东135家为主），海外5家。
• 新增供应商11家，现场审核覆盖率100%，通过率100%。
• 订单及时达成率90.4%（目标≥90%），产品出厂合格率98.1%（目标≥98%）。

产品责任与客户隐私

• 未发生因安全健康原因的产品召回，全年批次投诉率小于5%。
• 客户满意度96.0%（2024年：95.0%）。
• 研发投入2.0亿元，累计申请专利1,022件，其中734件已授权。
• 未发生客户隐私泄露事件。

治理绩效：架构、风险与反腐败

董事会与ESG治理

• 董事会由9人组成：执行董事2名，非执行董事4名，独立非执行董事3名；女性董事2名。
• 设立审计、薪酬、提名委员会，独立非执行董事占主导。
• 董事会定期审视ESG事宜，将ESG目标与管理层薪酬关联。

风险管理

• 识别技术风险和法规政策变化风险（如集采政策），通过加大研发投入应对。
• 开展压力测试和敏感性分析，涵盖金融、战略、经营、合规风险。

反腐败

• 2025年无腐败诉讼案件，有效举报0件。
• 董事和监事反贪污培训覆盖率100%，员工培训覆盖率100%，签署廉洁承诺书100%。
• 设立举报电话和邮箱，明确举报人保护措施。

ESG目标与展望

2025年目标完成情况：| 目标 | 实际 | 完成情况 || --- | --- | --- || 全年生产重伤、伤亡事故0 | 0 | 完成 || 火灾、爆炸、交通事故0 | 0 | 完成 || 职业病发病率0 | 0 | 完成 || 轻伤事故≤4件 | 7件 | 未完成 || 订单及时达成率≥90% | 90.4% | 完成 || 产品出厂合格率≥98% | 98.1% | 完成 || 全年批次投诉率＜5% | ＜5% | 完成 || 客户满意度≥90% | 96.0% | 完成 |

2026年目标：轻伤事故不超过2件；订单及时达成率≥90%；产品出厂合格率≥98%；投诉率控制5%以内；客户满意度90%及以上。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。