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天津银行(01578.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:56:23

天津银行股份有限公司于2026年4月8日发布2025年度ESG报告,系统披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参照联交所《ESG报告守则》、国际可持续披露准则及GRI标准等框架编制,并首次引入“双重重要性”实质议题分析。报告期内,天津银行资产规模达9,824.03亿元,同比增长6.09%;营收169.55亿元,同比增长1.47%;净利润39.28亿元,同比增长2.59%。绿色贷款余额396.28亿元,较上年末增长15.18%;自身运营温室气体排放总量同比下降5.53%,排放强度持续下降。报告已由德勤华永会计师事务所以有限保证级别进行鉴证。

ESG治理与战略


  • 治理架构:董事会承担ESG最终责任,董事会下设发展战略委员会负责审议ESG及气候战略,2025年新增设数字金融委员会。ESG工作纳入年度绩效考核。
  • 双重重要性:报告期内首次采用双重重要性分析方法,从“财务重要性”和“影响重要性”两个维度评估实质议题,结果经董事会审阅并形成矩阵。
  • 利益相关方沟通:覆盖政府、股东、客户、员工等14类群体,通过调研问卷、股东大会、客户热线等常态化渠道互动。
  • ESG风险管理:将ESG风险纳入全面风险管理体系,制定《授信业务ESG风险管理办法》,按客户ESG风险等级(A/B/C类)实施差异化管理。

环境维度:运营降碳与绿色金融


绿色金融供给

指标2025年数据同比变化
绿色贷款余额396.28亿元+15.18%
绿色债券发行规模50亿元首单
绿色债券承销规模49.62亿元+423.42%
绿色债券投资发生额74.10亿元+198.67%
绿色融资租赁余额46.75亿元+31.34%
ESG理财产品余额8.82亿元+16%
可持续挂钩类债券投放1亿元/

本行落地多笔创新业务,包括天津市首笔节能评价等级挂钩贷款、首笔绿色知识产权挂钩贷款、首笔转型金融贷款及首笔“产品碳足迹”挂钩贷款。此外,推出个人碳账户,覆盖绿色支付、无纸化交易、数字金融、低碳活动四大场景。

自身运营环境绩效

指标202320242025
综合能源消耗量(兆瓦时)60,424.2159,693.4257,332.71
温室气体排放总量(范围1+2+3,吨CO2e)/32,575.6530,772.95
百万元营收温室气体排放(范围1+2,吨CO2e)2.061.921.78
人均温室气体排放(范围1+2,吨CO2e)5.074.824.55
市政供水耗水量(吨)132,760.82135,883.54132,442.43
办复用纸用量(吨)183.93164.51138.49

综合能源消耗同比下降3.95%,温室气体排放总量同比下降5.53%。范围1排放基本持平,范围2排放下降6.13%,范围3排放因员工差旅增加而上升。

应对气候变化

  • 治理:董事会为最高决策机构,管理层负责日常管理,并在高管绩效考核中逐步考虑绿色金融等气候相关因素。
  • 战略:联合外部专家开展气候风险与机遇识别,涵盖物理风险(急性、慢性)和转型风险(政策、市场、技术、声誉),并设置目标:2025-2030年间年均绿色贷款投放不低于30亿元,累计发行绿色金融债不低于50亿元,年均绿色租赁投放不低于3亿元。
  • 风险管理:将气候风险纳入ESG管理,按年度开展专项识别评估,并结合情景分析进行压力测试。报告期内首次针对八大高碳行业开展转型风险和物理风险压力测试,结果显示对公及零售抵押贷款LGD变动可控。
  • 指标与目标:披露范围3排放(2025年621.86吨CO2e),并核算2024年融资活动温室气体排放(3,984,647.97吨CO2e),覆盖钢铁、化工、石化等重点行业。

社会维度:普惠金融与员工发展


服务实体经济

  • 科技金融:科技创新企业贷款余额较上年末增长38.19%,专精特新企业贷款户数增长51.28%。成功落地全国首单产业园区集合类科技创新资产支持证券(4.95亿元)。
  • 普惠金融:开展“千企万户大走访”,对接小微“推荐清单”企业2,001户,授信72.28亿元,投放56.80亿元。落地天津市首单民企小微资产支持票据(11.8亿元)。
  • 养老金融:获批天津市养老机构预收资金存管资质,成立养老金融联盟,养老产业贷款余额20.64亿元,同比增幅483.98%。
  • 数字金融:手机银行8.0版推出,月活用户数位居城商行第八位;“天银E链”供应链金融平台完成监管沙盒试点。

员工权益

指标2025年数据
员工总数6,621人
女性员工占比58.59%
员工流失率1.11%
社会保险覆盖率100%
人均受训时数108.78小时
员工培训覆盖率100%
工伤事故(因工亡故)0人
因工损失工作日数1,296天

报告期内未发生使用童工或强制劳动事件。

社区投资

  • 对外捐款1,430.88万元,主要用于乡村振兴、教育、爱国主义教育基地修缮等。
  • 志愿者服务队36支,注册志愿者3,643人,志愿服务活动771次,累计时长2,237.5小时。
  • 消费者权益保护:金融知识普及活动5,444次,发放宣传材料41万份。监管转办投诉1,449件,同比下降13.8%。无已证实的侵犯客户隐私或数据丢失事件。

治理维度:合规领航与党建融合


  • 党的领导:党委前置研究104项重大经营事项。党组织346个,党员2,508人。
  • 合规管理:成为全国首批获得GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021合规管理体系双认证的城商行之一。上线“AI合规官”智能平台。
  • 反腐败:与员工相关的已审结贪污诉讼案件2件。反腐倡廉培训覆盖董事会与高管层24人次、员工1,859人次。
  • 风险管理:不良贷款率1.70%,与上年末持平;拨备覆盖率171.56%,上升2.35个百分点。
  • ESG闭环:ESG绩效纳入年度绩效考核,董事会发展委员会对ESG事项进行监督。完成了十四五期间连续第十年发布可持续发展报告。

关键绩效亮点


维度亮点数据
经济资产规模9,824亿元,净利润39.28亿元,纳税6.58亿元
环境范围1+2排放强度1.78吨CO2e/百万元,同比下降;绿色贷款占比上升
社会员工流失率1.11%,女性占比58.59%,人均培训108.78小时
治理获合规管理体系双认证,反腐败培训全覆盖,投诉量同比下降

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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