北京城建设计发展集团股份有限公司(01599.HK)于2026年4月13日发布2025年度ESG报告,这是公司连续第十份ESG报告。报告严格遵循香港联交所《环境、社会及管治报告守则》,采用“不遵守就解释”原则,并首次披露范围三温室气体排放数据,显示出ESG管理体系的深化。作为国内城市轨道交通设计领域的领军国企,城建设计在2025年实现了安全生产零事故、员工零工亡,温室气体排放总量同比下降5.2%,并在科技创新、乡村振兴、绿色低碳技术等方面取得多项突破。
治理(G):党建引领与合规管控深化
董事会与ESG管治
董事会作为ESG最高决策机构,下设ESG工作小组,形成决策层、管理层、执行层三级联动架构。董事会共12名成员,含4名独立非执行董事、1名女性董事。集团设定ESG战略目标:到2030年构建完善的治理管控体系,并在主流ESG评级中进入行业领先梯队。报告期召开股东大会3次,参与9场投资者交流会,对外披露60余项信息。
党建引领与反腐败
集团坚持党建引领,实现党组织全覆盖,基层开展集中学习431次、研讨191次,覆盖员工4,600余人次。清廉建设方面,全年未发生贪污、勒索、欺诈或洗黑钱案件。反贪污培训覆盖董事、管理层及全体员工,参与率达100%。集团通过签订《廉洁承诺书》、开展“廉洁教育月”活动等方式,筑牢合规防线。
环境(E):碳排放强度下降,范围三首次披露
温室气体与能源管理
2025年,集团温室气体排放总量(范围一+范围二)为16,879.93吨CO2当量,较2024年17,802.33吨下降5.2%;排放密度4.37吨/人,较上年4.41吨/人下降0.9%。范围三排放首次披露,为1,749.68吨CO2当量,涵盖运营废弃物和商务出行两类。直接能源消耗8,092.06 MWh,同比下降44.4%;间接能源消耗26,529.50 MWh,同比下降14.2%。总用电量1,964.13万千瓦时,密度5,079.20千瓦时/人,较上年下降19.1%。但总耗水量35.77万吨,较上年17.86万吨大幅增加,需关注用水效率。
污染物与废弃物
大气污染物排放方面,氮氧化物、硫氧化物、一氧化碳、颗粒物排放量均较上年显著下降,主要由于车辆及工程机械尾气控制优化。有害废弃物(废电池、墨盒等)产生量9.24吨,无害废弃物总产生量3,097.83吨,建筑垃圾产生量1,856.94吨,较上年下降55.8%,但办公垃圾产生量431.34吨,较上年增加147.4%,主要因统计范围扩大。
绿色施工与环境教育
集团全年未发生重大环境影响事件,绿色施工达标率100%。组织ISO体系培训102人次,开展垃圾分类、节能宣传等活动。在施工中推行低噪音设备、洒水降尘、污水达标排放等措施。
社会(S):员工权益与科技创新并重
员工结构与发展
截至报告期末,员工总数3,867人,总流失率5.22%(基层5.01%、中层9.01%、高层2.56%)。集团坚持平等雇佣,未发生童工或强制劳动事件。员工培训总时长超303,463小时,受训员工占比94.65%,其中高层员工平均培训时长41.43小时,中层34.31小时,基层74.91小时。培训内容涵盖AI赋能、绿色技术、安全管理等。
职业健康与安全
集团实现三年内员工因工死亡案例为零,因工损失工作日持续为零。全年组织安全培训584人次,应急演练56次,覆盖消防、防汛等场景。安全隐患整改率100%。投入安全费用方面,仅勘测院就投入486万元。
客户服务与创新
客户满意度方面,集团获14项评优奖励及45封表扬信,投诉为零。设计评审率、单位工程一次验收合格率均达100%。科技创新方面,集团在研科技项目313项,完成结题7项;获各类科学技术奖超20项;累计拥有授权专利1,557件、软件著作权631件。2025年首次作为牵头单位承担国家重点研发计划课题(高动载减振降噪聚氨酯弹性体开发与应用),并独立获批北京市自然科学基金面上项目。
乡村振兴与公益
集团全年对外捐赠约277万元,其中乡村振兴消费帮扶130万元,采购帮扶产品76万元,目标完成率100%。支持香港赈灾300万港币,并紧急驰援北京密云、平谷抗洪抢险,投入150余名人员、28辆保障车、36台钻机。志愿者服务累计2,155小时。
气候风险管理与绿色低碳专题
集团按照TCFD和ISSB框架系统管理气候风险,识别出1项重大实体风险(极端天气)、2项重大转型风险(低碳技术转型开支、利益相关方关切)及4项机遇(适应力、资源效率、产品和服务、市场)。通过情景分析覆盖短期至长期(2025-2060年),并制定应对措施,如全年组织应急演练56次、加大绿色技术研发、推广可再生能源等。
专题“绿色低碳管理”中,集团展示了多项核心技术:如电化学储能与地铁牵引供电协同技术(已落地杭州地铁)、综合能源服务岛、碳管理智慧平台等。这些技术有望在行业降碳中发挥示范作用。
关键数据对比与趋势分析
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变化 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围1+2,吨CO2e) | 16,879.93 | 17,802.33 | -5.2% |
| 温室气体排放密度(吨CO2e/人) | 4.37 | 4.41 | -0.9% |
| 直接能源消耗(MWh) | 8,092.06 | 14,549.52 | -44.4% |
| 间接能源消耗(MWh) | 26,529.50 | 30,936.79 | -14.2% |
| 总耗水量(万吨) | 35.77 | 17.86 | +100.3% |
| 员工流失率(%) | 5.22 | 未披露 | -- |
| 有害废弃物产生量(吨) | 9.24 | 未披露 | -- |
评价与展望
城建设计2025年ESG报告在数据披露完整性上有显著进步,首次覆盖范围三排放,并量化了气候风险财务影响(定性)。环境绩效方面,碳排放强度持续下降,但用水量增加需关注。社会维度,员工培训投入大、安全生产表现优异,科技创新成果突出。治理方面,党建引领与反腐败机制扎实,但董事会女性比例仅8.3%,可进一步提升多元化。整体而言,报告遵循“双重重要性”原则,体现了国企在ESG领域的示范作用。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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