报告概述
上海大众公用事业(集团)股份有限公司(股票代码:600635.SH/01635.HK)于2026年3月30日发布2025年度可持续发展报告。这是公司第二份可持续发展报告,披露范围涵盖集团总部及主要附属公司,数据口径与合并财务报表一致。报告依据上交所《可持续发展报告指引》、港交所《ESG报告守则》编制,并参照GRI和ISO 26000标准,同时引入第三方机构中诚信绿金进行独立审验(类型-2中度保证),信息可信度较高。
公司基本面与ESG治理
大众公用定位为“城市美好生活服务商”,核心业务涵盖城市燃气、环境市政、城市交通及金融创投。截至2025年末,集团资产总额232.62亿元,净资产88.88亿元,总市值174.14亿元。
ESG治理架构
公司构建了决策层(董事会及战略发展与ESG委员会)、经营层(ESG工作小组)、执行层(各部门及子公司)三級治理架构。董事会负责审定ESG战略与目标,监督重大风险。2025年,公司围绕ESG政策法规开展专项培训,覆盖关键岗位人员。
双重重要性分析
公司通过调研问卷和访谈,识别28项ESG议题,并结合财务重要性与影响重要性,形成双重重要性矩阵。实质性议题包括气候变化、能源管理、安全保供、员工权益等。
环境维度(E):绿色转型与碳管理
气候变化应对
公司系统识别了转型风险(政策、技术、市场、声誉)与物理风险(急性、慢性),并制定应对措施。气候治理由战略发展与ESG委员会负责,董事会秘书办公室下设临时工作小组。
环境绩效关键数据
| 指标 | 单位 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 同比变化 |
|---|---|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨二氧化碳当量 | 29,289.34 | 27,804.89 | 28,123.82 | +1.15% |
| 直接排放(范围一) | 吨二氧化碳当量 | 2,553.69 | 2,522.70 | 3,083.92 | +22.24% |
| 间接排放(范围二) | 吨二氧化碳当量 | 26,735.65 | 25,282.19 | 25,039.90 | -0.96% |
| 综合能耗总量 | 吨标准煤 | 14,596.37 | 13,148.29 | 14,286.88 | +8.66% |
| 外购电力 | 千瓦时 | 59,421,554 | 57,763,723 | 51,897,264 | -10.16% |
解读: 2025年温室气体排放总量较2024年小幅上升1.15%,主要由于范围一排放增长22.24%(天然气、汽油、柴油用量增加),但范围二排放继续下降。综合能耗总量回升,可能受业务扩张影响。外购电力大幅减少10.16%,体现节能成效。公司尚未披露范围三排放,未来需关注价值链碳足迹管理。
资源利用与循环经济
绿色业务
社会维度(S):员工责任与供应链管理
员工权益与培训
| 指标 | 单位 | 2025年数值 |
|---|---|---|
| 员工总人数 | 人 | 2,721 |
| 其中:女性员工 | % | 22.08 |
| 劳动合同覆盖率 | % | 100 |
| 社会保险覆盖率 | % | 100 |
| 总流失率 | % | 5.55 |
| 培训投入 | 万元 | 146.24 |
| 培训总人次 | 万人次 | 4.73 |
| 员工满意度 | % | 100 |
| 职业健康体检覆盖率 | % | 100 |
解读: 员工结构以男性为主(77.9%),女性员工比例较低(22.08%)。培训投入较2024年(183.91万元)有所下降,但培训人次基本持平。员工满意度连续三年保持100%,劳动关系稳定。
安全管理
供应链管理
产品质量与客户
社会贡献
治理维度(G):董事会独立性与合规管理
董事会治理
| 指标 | 单位 | 2025年数值 |
|---|---|---|
| 董事会人数 | 人 | 9 |
| 独立董事比例 | % | 44.44 |
| 女性董事数量 | 人 | 1 |
| 董事会会议次数 | 次 | 5 |
| 董事出席率 | % | 100 |
| 股东大会董事出席率 | % | 100 |
解读: 独立董事比例符合监管要求(超1/3),但女性董事仅1名(占比11.1%),多元化有待提升。董事会下设审计、提名、薪酬与考核委员会,审计委员会全部由独立董事构成。
风险管理与内控
信息安全
关键评价与关注点
优势
待改进方向
本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
