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中国中车(01766.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-05 09:14:46

中国中车于2026年4月16日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)领域的实践与绩效。本报告以双重重要性为原则,识别出应对气候变化、科技引领创新、产品与服务管理三项财务重要性议题,并依据四要素框架展开披露。报告期内,公司营收2,730.63亿元,同比增长10.79%;温室气体排放总量176.52万吨CO2e,强度同比下降23.3%;研发投入181.64亿元,占营收6.65%;连续10年获上交所信披A级评价。

可持续发展治理与战略


公司构建“33416”ESG战略体系,确立“守护更和谐的生態、引领更美好的生活、创建更高端的产品”三大纲领目标。董事会下设战略与可持续发展委员会,形成决策、管理、执行三级治理架构。2025年,公司承办北京国际可持续发展大会,并开展ESG管理专项培训,覆盖92名子公司ESG业务负责人。

  • 双重重要性评估:通过2,000余份问卷识别16项议题,其中应对气候变化、科技引领创新、产品与服务管理被判定为财务重要性,按四要素范式披露。
  • 利益相关方沟通:覆盖政府、股东、客户、供应商、员工等九类群体,年度沟通形式包括业绩发布会、满意度调查、供应链培训等。

环境维度:紧握清洁技术机遇


应对气候变化

公司明确“2035年运营碳中和、2050年全价值链碳中和”目标,构建“1+10+N”双碳行动体系,部署81项重点工程。

指标2025年同比变动
温室气体排放总量(范围一+二)1,765,173.29吨CO2e-11.7%
温室气体排放强度0.0542吨CO2e/万元产值-23.3%
温室气体减排量243,927.81吨CO2e--
综合能耗强度0.0181吨标准煤/万元产值--
清洁能源占比26.31%--
  • 情景分析:采用IPCC RCP4.5/RCP8.5、NGFS NZE/DT/NDCs、IEA NZE/APS/STEPS等情景,识别急性物理风险、政策法律风险、资源效率机遇等。
  • 碳信用:通过Verra平台累计采购1,499tCO2e碳信用,覆盖5家子公司。
  • 零碳场景:已建成12个零碳工厂、11个零碳车间,眉山制动公司获评“五星零碳工厂”。

污染物与废弃物

  • VOCs排放量2,913.93吨,较2024年下降5.12%,完成“3年内降至3,000吨以下”目标。
  • 废弃物回收利用率84.32%,同比上升5.06个百分点。
  • 环保资金总投入45,410.99万元,同比增长7.96%。
  • 未发生重大环境行政处罚或刑事案件。

水资源与循环经济

  • 新鲜水使用强度0.5111吨/万元产值,循环用水占比76.65%。
  • 循环包装覆盖率达95.92%(浦镇公司协同47家供应商),一次性包装目标“零使用”。
  • 子公司山東風電公司实现退役风机叶片高值化利用。

社会维度:人本中车与创新驱动


员工权益与安全

指标2025年
员工总人数151,602人
女性员工占比16.26%
社会保险覆盖率100%
员工流失率1.46%
人均培训时长92小时
安全生产投入59,321万元
因工亡故人数0人
  • 连续5年实现安全“三零”目标(责任死亡事故、一类火灾、新增现岗职业病为零)。
  • 员工满意度达99.18%(覆盖全员)。

科技创新与研发

  • 研发投入181.64亿元,同比增长8.86%,占营收6.65%。
  • 研发人员23,339人,占比15.39%。
  • 累计授权专利32,919件,其中发明专利19,530件。
  • 清洁技术投资占总投资的67%,目标2030年达70%。
  • 发布工业AI大模型“斡轮”,CR450样车考核里程累计30万公里。

乡村振兴与社会公益

  • 向4个帮扶县(市、区)投入1,962.6万元,实施项目22个。
  • 消费帮扶4,213.5万元,培训基层干部3,451人次。
  • 志愿服务总时长25.6万小时,“星驰”科普覆盖超5万人次。

可持续供应链

  • 供应商总数34,053家,100%接受审查。
  • 印发《供应商ESG管理和评价指标体系》,覆盖六大类供应商、百余项指标。
  • 32家供应商因不合规被中止合作。
  • 举办“货车企业绿色低碳供应链培训会”,150余名核心供应商参与。

治理维度:卓越中车夯实根基


董事会与合规

  • 董事会8人,独立董事占比50%,女性董事1人(12.5%)。
  • 全部独立于高管的董事会成员比例100%。
  • ESG关键绩效纳入管理层考核,对安全、环保实施“一票否决”。
  • 合规培训1,089次,覆盖76,485人次。

反腐败与商业道德

  • 反腐败培训覆盖100%员工(151,602人)及全部董事。
  • 贪腐诉讼案件0件。
  • 畅通举报渠道(邮箱、电话、来访),严禁报复。
  • 所有运营地点均接受商业道德审计。

投资者保护

  • 连续10年获上交所信息披露A级。
  • 2015年重组上市以来累计分红超550亿元,年均分红比例约45%。
  • 获“天马奖”“金牛奖”“LACP远见奖金奖”等多项资本市场荣誉。

关键绩效对比


科目2025年2024年同比变化
温室气体排放强度0.0542吨CO2e/万元产值0.0707吨CO2e/万元产值-23.3%
环保投入45,410.99万元42,063.54万元+7.96%
废弃物回收利用率84.32%80.26%+5.06pp
研发投入占营收6.65%6.77%-0.12pp(金额仍增长)
员工流失率1.46%2.64%-1.18pp
安全生产死亡事故0起0起持平
董事会独立董事占比50%50%持平

展望与评述


公司以“3350”碳中和目标为牵引,在运营减排、绿色技术、供应链协同等方面建立量化体系。本报告依据ISSB、GRI等标准编制,数据可追溯性强,鉴证覆盖范围明确(碳信用经Verra核证)。需关注的是,范围三温室气体排放尚未完整披露,公司承诺未来逐步完善。整体而言,中国中车作为高端装备制造央企,ESG治理架构与战略执行力处于行业领先水平。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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