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安乐工程(01977.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-05 09:29:38

安乐工程集团有限公司(股份代号:01977)于2026年4月21日发布其2025年度环境、社会及管治报告,全面披露其在推动智慧城市发展、减少营运碳排放及共创可持续价值链等方面的实践与绩效。本报告参考了香港联交所《环境、社会及管治报告守则》及国际财务报告可持续披露准则,并首次全面依照气候相关披露规定进行汇报。

可持续发展方针与管治


企业可持续发展策略

本集团将可持续发展理念融入业务核心,围绕四大核心范畴构建企业策略:- 减少营运碳排放:通过低碳营运、资源优化及气候风险管理,减少业务对环境的影响。- 推动智慧城市发展:聚焦智慧健康生活、气候解决方案及净水与卫生,改善生活质素。- 共创可持续价值链:与客户、承判商及供应商紧密合作,将可持续发展原则融入价值链。- 倡导人才:打造共融工作环境,促进员工健康与福祉,培育终身学习文化。

可持续发展管治与道德行为

本集团采取由上而下与由下而上相结合的双重管治模式。董事会负有最终责任,并由可持续发展委员会协助监督。可持续发展委员会下设四个工作小组,分别负责监督四大核心范畴。值得注意的是,达成环境、社会及管治相关目标(包括减少温室气体排放及能源效益目标)已被纳入定期薪酬检讨准则,适用于董事及高级管理人员。

在商业道德方面,本集团对贪污采取零容忍政策。2025年,共修订了行为守则,加强约束索取利益的行为。本年度并无录得任何针对本集团或其员工的已审结贪污诉讼案件。此外,集团发布了人工智能政策,以负责任地使用人工智能,并研发了代理式人工智能应用程序以提升生产力。

环境维度(E)


气候变化与韧性

本集团于年内进行了全面的气候相关情景分析,涵盖物理风险与转型风险。评估识别出最重大的三项物理风险为“极端风力及风暴”、“极端降雨引致的水浸/河水泛滥”及“热压力”。在转型风险方面,“建筑物能源效益守则收紧”及“新兴的碳定价政策”被视为最重大风险,而“低碳解决方案需求带动的技术研发”及“市场对低碳产品及服务的需求日增”则为最主要的机遇。

关键减排目标与进度

目标基准年 (2021年)2025年进度状态
范围1及2温室气体排放量降低30%2021年较基线降低44.2%符合预期进度
能源消耗量降低30%2021年绝对能源用量增加7.6%,能源密度减少25.0%进行中
将公司车队更换为另类燃料车辆-另类燃料车辆占比29.0%进行中
  • 温室气体排放:2025年范围1及2温室气体排放总量为11,506.7吨二氧化碳当量,较2024年的13,750.6吨有所下降。排放减少主要归因于为灭火系统压力容器进行的水压测试服务减少。范围3排放中,已售产品的使用类别排放量高达13,550.6千吨二氧化碳当量,是运营排放的千倍以上,凸显了价值链脱碳的重要性。
  • 能源管理:总能源用量为5,436.6兆瓦时,能源密度(以面积计)为8.1兆瓦时/千平方呎,较2021年的10.8兆瓦时/千平方呎显著下降。
  • 水资源管理:总用水量为13,337.2立方米,用水密度为19.8立方米/千平方呎。集团在安樂工程大廈全面采用一级用水效益标签设备,并收集冷凝水作冷却塔补水。
  • 废弃物管理:无害废弃物总量为124.3吨,较2024年的670.6吨大幅减少,主要因建筑废料减少。有害废弃物总量为27.7吨。集团在总部收集超过40种可回收物品。

绿色建筑与创新减排

  • 安樂工程大廈获得绿建环评新建建筑2.0版最终金级认证。
  • 大厦采用微藻反应器,年内减除超过5,200千克的二氧化碳当量。
  • 于天台安装太阳能板及光伏地板,生产逾10,000千瓦时的可再生能源。
  • 在CDP气候变化及水安全评估中同获“B”评级。

社会维度(S)


人才管理与发展

  • 员工总数3,107人,男性占比83.3%,女性占比16.7%。
  • 每名员工平均接受15.4小时培训,已达到每年人均不低于15小时的目标。
  • 自1984年以来,已培育超过1,250名年轻工程师及技术人员。
  • 2025年向三所本地大专院校的16名学生颁发合共100,000港元奖学金。

职业健康与安全

  • 工业意外率(每千名员工及承判商工人)为2.2,高于目标值(不超过2),且发生一起承判商工人死亡事故。集团在报告中提及已对安全管理体系进行“全面检讨”,并展开为期14天的“安全工作制度系统性检核”。
  • 集团在超过700,000工时内录得零宗事故(环境工程部下属项目),并荣获中电健康、安全及环境卓越表现大奖。

社区投资与社会责任

  • 成立“安樂社區服務隊”,推动员工参与社区服务。
  • 2025年义总工时数达1,700小时以上,较2023年基线增加超过30%。
  • 于大埔火灾后捐款100,000港元,并协助在竹篙湾检疫中心安装机电系统。

供应链管理

  • 承判商及供应商总数为1,774(承判商)及3,029(供应商)。
  • 集团举办“安樂工程承判商安全分享会”,与超过50%的一级承判商进行交流。
  • 甄选过程中优先考虑提供环保产品及服务的承判商。

治理维度(G)


董事会与ESG监督

  • 董事会负责可持续发展事宜的最终责任,并由可持续发展委员会协助。
  • 其中一名董事会成员已取得环境、社会及管治相关认证。
  • 集团实施多元化的董事会成员政策,考虑性别、年龄、文化及教育背景等因素。

风险管理与内控

  • 企业风险管理体系根据国际公认框架设计,涵盖策略、财务、营运、合规及可持续发展相关方面。
  • 招标及项目风险管理将“气候变化”作为风险评估维度之一。
  • 本集团已取得CMMI成熟度第三级认证,确保软件研发流程的稳健性。

数据安全与隐私

  • 已实施经ISO 27001认证的信息安全管理体系。
  • 为所有香港员工提供强制性网络安全培训。
  • 本年度并无发生重大的违规或未遵守法规事件。

创新与智慧城市发展


本集团在推动智慧城市方面投入显著:- 研发AlgoSeries系列解决方案(AlgoWater、AlgoTunnel、AlgoOps),优化基础设施运营。- 本集团逾50%的屋宇装备项目已采用BIM及DfMA-MiMEP技术。- 于珠海的MiMEP中心应用自动化及机器人技术,减少高风险工序。- 与南京大学合作成立“南京大学-香港安樂智慧環境科技研究院”。

总结与观察


安乐工程2025年度ESG报告展现了清晰的双重重要性思维,在治理、气候风险管理和员工培训方面表现扎实。温室气体减排进展显著(提前并超额完成阶段性目标),但能源绝对消耗量上升及工业意外率略超目标值是需要关注的两大问题。范围3排放(特别是已售产品使用)的巨大规模提示投资者,终端客户的使用效率将是集团长期脱碳路径的核心变量。报告整体参考了国际最新的披露标准(如ISSB气候准则),透明度较高,但在财务影响的量化方面仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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