乐普生物科技股份有限公司(股票代码:02157)于2026年4月22日发布2025年度报告,其中包含环境、社会及管治(ESG)报告。本报告基于香港联交所《ESG报告守则》编制,全面披露了公司在2025年度的ESG实践与绩效。
环境维度(E):量化减排与绿色运营
乐普生物首次披露了范围三温室气体排放数据,并设立了中长期环境管理目标。
温室气体排放
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|
| 范围一排放(吨CO2e) | 2,097.33 | 1,708.10 |
| 范围二排放(吨CO2e) | 3,987.46 | 5,173.71 |
| 范围一+二排放总量(吨CO2e) | 6,084.79 | 6,881.81 |
| 范围一+二排放强度(吨CO2e/人) | 8.57 | 13.82 |
| 范围三排放(吨CO2e) | 1,203.66 | / |
排放强度同比下降37.8%,主要得益于能源结构优化和能效提升。公司还披露了范围三排放,包括价值链排放。
能源与资源
- 综合能源消耗:16,188.25兆瓦时(2024年:17,871.67兆瓦时),同比下降9.4%。
- 综合能源消耗密度:22.80兆瓦时/人(2024年:35.89兆瓦时/人)。
- 耗水总量:53,229.90吨(2024年:51,517.44吨),人均耗水量从103.45吨降至74.97吨。
- 包装材料消耗:14.67吨(2024年:5.81吨),因商业产品上市增加。
排放物管理
- 废水:23,407.75吨,COD排放1.47吨,氨氮0.03吨。
- 废气:72,784,506立方米,VOCs排放96.426 kg,同比减排5.14%。
- 有害废弃物总量:28.06吨,无害废弃物16.50吨。
- 全年未发生环保行政处罚事件,污染物排放100%达标。
应对气候变化
公司参照IPCC SSP1-2.6/SSP5-8.5及IEA NZE/STEPS情景进行了气候情景分析,识别了实体风险和转型风险,并制定了对应措施。气候风险被评估为低至中等,不影响当前财务规划。
社会维度(S):研发创新与人才关怀
研发创新
- 2025年研发开支:400.7百万元(2024年:437.7百万元),资本化产品开发成本87.6百万元。
- 研发团队:133人,其中硕士及以上学历占比63%。
- 累计授权专利52项,2025年新增专利申请67项、专利授权21项。
- 核心产品:全球首个EGFR靶向ADC“美佑恒”获批上市,MRG007达成超12亿美元海外授权合作。
员工权益
- 员工总数:710人(2024年:498人),男女比例1:1。
- 员工流失率:26.48%,其中男性29.01%,女性23.94%。
- 全员受训比例100%,人均培训时长:男性25小时,女性28小时。
- 社会保险及住房公积金覆盖率100%,劳动合同签订率100%。
职业健康与安全
- 全年未发生工亡事故,仅2起轻伤已妥善处理。
- 开展5次专项应急演练,覆盖有限空间、消防、危化品泄漏等场景。
- 建立“一人一档”职业健康档案。
供应链管理
- 共有886家供应商,其中中国内地854家,海外32家。
- 对26家供应商进行了深度审计,78家供应商获得ISO认证。
- 将环保和人权合规纳入供应商准入考核,90%以上合同嵌入反商业贿赂条款。
社区投资
- 慈善捐款约7,039万元,主要投向“普佑余生”患者援助项目和香港大埔火灾救援。
- 产品纳入全国33个城市惠民保项目,提升药物可及性。
治理维度(G):合规经营与数据安全
董事会治理
- 董事会由7名成员组成,其中女性董事3名(占比42.9%),独立非执行董事3名。
- 设立审计、薪酬、提名、战略四个专门委员会,职责明确。
- 报告期召开8次董事会会议,全部董事出席率100%。
反腐与合规
- 全年未发生贪污腐败诉讼案件,商业道德违规事件零记录。
- 建立了举报渠道及举报人保护机制,新员工入职合规培训覆盖率100%。
- 持续关连交易均经独立非执行董事审核,实际金额未超年度上限。
数据安全与隐私
- 未发生数据安全事件或受试者隐私泄露事件。
- 建立了MAH质量信息管理系统,实现GMP合规电子签名。
- 开展网络安全专项检查,完成GXP系统备份恢复验证。
- AI助理矩阵(优例得、小美等)全年投资回报率超过200%。
财务与ESG的传导分析
2025年乐普生物实现收入9.35亿元(同比增154%),首次实现年度盈利(净利润2.59亿元)。ESG表现对财务的正面影响体现在:- 融资约束降低:ESG透明度提升,2025年完成约4.29亿港元配售,资产负债率从70.1%降至56.0%。- 无形资产增值:全球首创EGFR ADC获批,海外授权交易潜在总价值超12亿美元,验证了技术平台的全球竞争力。- 效率提升:AI应用投资回报率超200%,数字化工具有效降低了运营成本。
关键观察与趋势
- 碳排放强度显著下降,但绝对排放量因产能扩张上升,未来需关注单位营收排放趋势。
- 员工规模扩大44%,流失率26.48%处于医药行业中等水平,股权激励计划有待发挥留人效果。
- 供应链ESG审计覆盖了关键供应商,但886家供应商中仅26家被审计,比例较低。
- 首次披露范围三排放,体现了价值链管理的进步。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。