归创通桥(02190.HK)2025年度ESG报告解读

归创通桥医疗科技股份有限公司于2026年4月21日发布其2025年度环境、社会及管治报告。报告显示，公司2025年实现营业收入10.57亿元，同比增长35.1%；净利润突破2.44亿元，同比增长143.7%；海外营收4,865万元，同比增长115.5%。在ESG层面，公司获得华证指数和Wind ESG评级A等级，体现了资本市场的认可。本报告依据联交所《ESG报告守则》编制，并对标GRI标准，信息透明度较高。

2025年ESG绩效全景

报告开篇以量化KPI呈现了公司在经济、创新、环境和社会维度的成果。以下为关键数据摘要：

环境维度（E）：绿色运营与气候应对

应对气候变化

公司建立了由董事会监督的气候治理架构，将气候相关绩效纳入薪酬考核。报告期内，公司完成气候情景分析（RCP2.6和RCP8.5），识别出4项风险（急性/慢性物理风险、市场/技术转型风险）和2项机遇（资源多样化、创新产品），并制定针对性管理举措。

能源与排放

2025年能源消耗总量8,249.95兆瓦时，能源密度7.80兆瓦时/百万元收入（2024年：7.66）。温室气体排放总量3,849.82吨二氧化碳当量，排放密度3.64吨/百万元收入（2024年：3.62）。公司解释排放上升主要因产品销量增加及珠海新基地投入使用。直接排放（范围1）323.37吨，间接排放（范围2）3,526.45吨。目前尚未开展范围3核算。

公司在杭州基地设定了每单位营收电力消耗同比下降1%的年度目标，并通过精细化管理达成。可再生能源占比5.74%（光伏自用473.27兆瓦时+绿证1,000张）。

资源与废弃物管理

• 水资源：取水量38,980.65吨，密度36.86吨/百万元收入，较2024年的41.97有所下降。杭州基地设定每10万元营收耗水减少0.5吨的节水目标。
• 废弃物：有害废弃物12.02吨，无害废弃物28.95吨。有害密度0.011吨/百万元收入，较2024年的0.007上升，主要因产量扩大。
• 包材消耗：总量92.13吨，密度0.09吨/百万元收入。通过设计改善（如将合格证直接印刷于包装袋）减少包材10.32吨。

社会维度（S）：创新普惠与人才发展

科技创新与可及性

归创通桥坚持以临床需求为导向的差异化创新。截至2025年末，公司已上市及在研产品79款，其中NMPA获批61款，创新医疗器械认定产品累计10款。2025年推出ZYLOX Mammoth大腔外周血栓抽吸导管、通桥飞龙颅内动脉瘤栓塞辅助支架等产品。此外，ZYLOX Orca外周球扩覆膜支架系统等4款产品获创新医疗器械认定。

公司重视研发伦理，引入仿生模型减少动物实验，并成立可持续产品研发部门，启动材料替代研究以降低产品碳足迹。研发激励方面，修订《研发项目创新奖励管理制度》，设立项目创新奖、专利创新激励等奖项。

全球健康可及

2025年海外营收同比增115.5%，商业化网络覆盖全球超80个国家。公司于2026年1月宣布收购德国Optimed公司，整合欧洲研发制造平台。同时，通过“梦创家”等学术平台赋能基层医疗，累计覆盖1,400余名行业专业人士，发布310篇科普文章。

员工权益与发展

• 员工构成：截至2025年末共有925名全职员工，男性占比约63.5%（推算自培训性别比例），女性36.5%。30岁以下员工占37%，30-50岁占62%。杭州基地员工占比47%，珠海27%。
• 员工流失率：整体24.9%，其中杭州30.5%、珠海15.7%、其他地区21.9%。30岁以下流失率29.2%，30-50岁22.2%。
• 培训：受训员工比例90.4%，人均培训时长11.5小时。中高层管理人员培训时长（14.6小时）高于基层（11.2小时）。
• 安全：过三年无因工亡故事件。2025年因工损失工作日：生产事故5天，其他27天。开展61场安全培训，4次应急演练。

客户权益与供应链

• 产品质量：杭州、珠海基地均通过ISO 13485和MDSAP认证。报告期内无因安全与健康理由的召回事件。
• 客户投诉：59件，响应率与解决率均为100%。国内经銷商满意度96分，国际客户满意度93分（满分100）。
• 供应链：805家供应商，其中中国742家、海外63家。对204家物料供应商进行年度审核，合格率99.5%。要求关键供应商签署廉洁承诺书，50家通过ISO 14001认证。

治理维度（G）：合规经营与ESG管治

公司治理结构

董事会由8名董事组成，含3名独立非执行董事、1名女性董事。下设审计、薪酬、提名三个委员会。报告期内召开股东大会2次、董事会5次、监事会3次。

商业道德与反腐败

公司制定《反腐败反贿赂制度》《反舞弊管理制度》，要求全员签署廉洁承诺书，签署率100%。培训覆盖100%，考核通过率100%。报告期内未发生贪污、贿赂、勒索、欺诈或洗黑钱事件。

信息安全与隐私保护

获DCMM三级认证。实施《个人信息保护管理制度》，新设HR管理系统规范个人信息流转。面向全员及研发人员开展商业秘密培训，覆盖近80名员工。报告期内无数据安全事件。

ESG治理体系

建立“董事会-高级管理层-ESG工作小组”三级治理架构。董事会负责ESG战略监督，高级管理层制定方针与目标，ESG工作小组执行落地。报告期内实质性议题维持稳定，公司计划下一年度重新评估。

漂绿行为审慎评估

• 公司披露了能源和排放密度随业务增长而微增的情况，并解释了原因（产量增加、新基地投入使用），数据透明。
• 报告未发现选择性披露：公司如实报告了有害废弃物密度上升等负面趋势。
• 所有环境KPI均采用单一报告口径，与2024年一致，且已获得ISO 14001、ISO 45001等管理体系认证。
• 气候情景分析使用了IPCC RCP2.6和RCP8.5，但未量化气候风险对财务的具体影响。公司承认现阶段未实施内部碳定价，且因影响不显著未单独披露气候相关资产金额。

关键发现与投资者关注点

归创通桥2025年ESG报告在“创新可及性”和“绿色运营”方面有实质性进展：- 财务方面，营收与净利润高增长，海外业务翻倍，强化了公司的全球化战略。- ESG绩效与业务增长的联动清晰：研发投入提升专利产出，环境指标上升但强度微增，公司通过光伏和绿证抵消部分碳排放。- 治理层面，反腐败培训和合规覆盖率高，但女性董事比例偏低（仅1名），建议关注董事会性别多元化的改善。- 员工流失率24.9%处于行业较高水平，尤其是杭州基地达30.5%，需关注人才保留措施。

总体而言，归创通桥将ESG融入业务运营与战略决策，报告披露完整度较高，但可进一步提升气候风险的财务量化分析及范围三排放的测算。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。