复星医药(02196.HK)2025年度可持续发展报告解读

核心摘要

复星医药于2026年4月21日发布2025年度可持续发展报告。报告期内，公司MSCI ESG评级跃升至AA级，恒生ESG评级保持A-级，并入选2025《财富》中国ESG影响力榜单（唯一中国医药企业）。公司围绕“创新引领、深度国际化、全面拥抱AI”战略，在环境、社会及治理（ESG）领域取得多项量化进展，但部分环境指标未达预设目标。

治理：ESG融入战略决策

董事会与ESG治理架构

公司建立了由董事会及ESG委员会、ESG管理委员会、ESG工作小组构成的三级治理架构。董事会为ESG最高决策机构，ESG委员会由5名董事组成（含3名独立非执行董事）。报告期内，ESG委员会召开2次会议，ESG管理委员会召开5次会议。关键治理举措包括：- ESG关键指标已纳入管理层绩效考核，权重不低于整体绩效的10%，考核结果与薪酬挂钩。- 董事会成员共12名，含2名女性董事，独立非执行董事4名。董事会成员培训时长均不少于19小时。- 报告期内完成《公司章程》等20余项治理文件修订，取消监事会，由审计委员会行使监事会职权。

商业道德与反腐败

公司构建“四道防线”风控体系（业务部门、财务、审计、廉政督察）。2025年主要反腐败数据如下：

廉政培训共12场，覆盖董事、高管及全体员工100%。报告期内未发生因不正当竞争导致重大诉讼或行政处罚。

环境：绿色低碳转型成效显著

应对气候变化

公司参照TCFD框架，采用RCP2.6、RCP8.5、NZE、STEPS四种情景进行气候风险分析。2021-2025年EHS五年战略目标中，三项气候相关目标均超额达成：

2025年碳排放总量935,989吨CO2e（范围一230,379吨、范围二615,837吨、范围三89,773吨）。综合能耗强度1.717 GJ/万元营收，同比下降6.8%。可再生能源方面：- 光伏发电总量约3,137万度，为上年的2.15倍，对应减碳1,654吨CO2e。- 合计采购绿电4,570万度（含外购新能源电力3,656万度、外购水电914万度）。- 环保投入近人民币8,000万元。

环境管理与污染物控制

公司设定10项2021-2025年环境管理目标，其中颗粒物排放强度和氨氮排放强度未达成：

水管理方面，2025年总耗水量972.84万立方米，节水总量约39.1万立方米（占总耗水量的4%）。包材消耗总量16,350吨，可再生材料占比55.91%。

社会：创新驱动与健康可及

创新研发与普惠医疗

2025年研发投入人民币59.13亿元，占营收14.19%。制药板块专利申请402项，获得发明专利授权71项。核心创新进展：- 自研小分子创新药复迈宁（芦沃美替尼片）双适应症获批上市，填补罕见肿瘤治疗空白。- 自研斯鲁利单抗（Hetronifly）获欧盟批准用于广泛期小细胞肺癌一线治疗，为全球首个该适应症获欧盟批准的抗PD-1单抗，已在中国、欧盟、印度等超40个国家和地区获批。- 截至报告期末，累计已获批5项罕见病适应症，在研近10项。- 注射用青蒿琥酯累计挽救超8,800万重症疟疾患者；科特迪瓦园区一期工程主体结构封顶，设计产能每年5亿片。- 抗疟药向非洲国家捐赠90万人份通过WHO PQ认证的药物。

普惠定价方面：48个产品在十一批国家集采中选；5款创新药首次纳入2025年国家医保目录；在印度等发展中国家部分产品售价低于发达国家约50%。

人才发展与员工关怀

截至报告期末，员工总数40,603人，女性占比51.19%，海外员工占比19.28%。员工流失率11.92%，同比下降0.38个百分点。培训总支出人民币795万元，人均培训时数51.0小时。高级管理层受训占比89%。职业健康与安全方面，2025年实现零工亡、零重残事故，百万工时损工率0.092，可记录事故率0.168，所有安全目标达成。

乡村振兴与社区贡献

乡村医生项目覆盖16个省78个重点帮扶县，累计守护2.5万名乡村医生，惠及300万农村家庭。近三年公益捐赠总额超人民币4亿元。2025年“星守护名医基层行”邀请65位专家培训带教720名基层医生。

指标与目标：量化进展与未达项

公司2021-2025年EHS五年战略中，大多数定量目标超额完成，但颗粒物排放强度和氨氮排放强度未达年度目标，需关注后续改进措施。公司已对2030年碳排放目标及路径进行披露，并计划持续扩大可再生能源占比。

本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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