百奥赛图(北京)医药科技股份有限公司(股票代码:02315.HK)于2026年4月21日发布2025年度环境、社会及管治(ESG)报告,全面披露其在ESG管理、创新研发、员工权益、绿色运营等方面的实践与绩效。作为一家以基因编辑技术和全人抗体发现平台驱动的生物技术公司,百奥赛图在2025年实现了营业收入13.79亿元,研发投入4.38亿元,研发人员占比31.19%,并在环境与社会维度取得了多项量化进展。
公司管治与ESG管理
董事会与ESG治理架构
公司建立了“ESG决策层、ESG组织层、ESG执行层”三级联动架构,董事会作为最高决策层负责审阅ESG方针、策略及年度工作,并定期监督目标进展。董事会下设审核委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及战略委员会。2025年共召开董事会会议10次,董事出席率100%。董事会由9名董事组成,其中女性董事4名(占比4/9),独立非执行董事3名,成员背景涵盖医药、企业管理、投融资、财务、法学等领域,体现多元化。
风险管理与合规运营
公司制定《全面风险管理规定》,构建了“高管会-总经办/质量部-审核部”三道防线的风险管理架构,覆盖战略、财务、市场、运营、合规五大类风险。报告期内未发生重大环境处罚、安全事故或贪污诉讼案件。公司设立举报邮箱和电话,反贪污培训覆盖董事及全体员工100%。
重要性议题分析
公司识别出22项ESG重要性议题,通过利益相关方沟通与内部专家分析,确定高重要性议题包括创新研发、产品品质与安全、风险管理、员工权益、应对气候变化等,并在报告中重点披露。
创新研发与科技伦理
研发投入与成果
2025年研发投入4.38亿元,占营业收入的31.77%(按研发投入/总收入计算,报告提供研发投入占总支出的31.77%)。研发人员450人,占员工总数31.19%。公司持有累计授权专利206项,其中境内107项、境外99项。新增授权专利27项。“千鼠万抗”计划已构建超100万条全人抗体序列库,累计签署超350项抗体合作协议,2025年新增超150项交易。与全球前十大制药企业均建立合作关系。
科技伦理与动物福利
公司严格遵守《实验动物管理条例》,设立动物伦理委员会,确保动物实验在科学价值与动物福利间取得平衡。2025年1月北京市科委专项检查中,公司在“从业人员职业安全及动物福利伦理”“实验动物废物处理”等事项上均获“合格”评级。
数据安全与知识产权
公司制定《信息安全管理办法》等制度,报告期内未发生重大信息泄露或客户资料遗失事件。知识产权方面,未发生侵犯他人知识产权而受行政处罚的情形。
产品品质与客户权益
质量管理体系
公司严格执行GMP、GLP及ISO9001标准,制定《生物安全管理规定》等内部制度。报告期内产品质检合格率100%,未发生因质量和安全原因造成的产品召回事件。客户投诉96起,投诉处理率100%,解决率100%,客户满意度满分5分。
供应链管理
公司共有供应商约2,508家(境内超2,400家),对主要供应商开展常态化考核评估,优先采购环保产品/服务,并要求供应商提供质量、环境管理体系认证。报告期内无逾期支付中小企业款项的严重失信行为。
员工权益与职业健康
雇佣与福利
截至2025年末,员工总数1,443人,其中女性1,020人(占比71%),中高层女性员工占比54.55%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,育儿假返岗率100%。人均年带薪休假6天。员工流失率15.2%(女性14.8%,男性16.1%),30岁以下员工流失率21.5%。公司设立员工意见箱、总裁邮箱等沟通渠道,员工满意度调查评分100%。
培训与发展
员工培训覆盖率100%,人均培训时长3.22小时。线上学习平台上课程超5,870门,总学习时长近4,700小时。公司设立“百奥工匠”“百奥之星”等年度评优奖项,并建立与绩效挂钩的薪酬晋升体系。
职业健康与安全
报告期内未发生安全生产事故,工伤率、百万工时伤害率、职业病发生率均为0。安全培训覆盖率100%,人均安全培训2小时。公司开展辐射事故应急演练、消防疏散演练等,全年巡检上百次。
绿色运营与气候变化
能源与温室气体排放
公司总耗电61,783.41兆瓦时(含光伏发电39,937.8兆瓦时及外购电力21,845.61兆瓦时)。温室气体排放总量(范围1+2)17,417.66吨二氧化碳当量,其中范围1排放112.42吨(汽油、柴油燃烧),范围2排放17,305.24吨(外购电力、蒸汽)。报告未披露范围3排放,但表示“将逐步完善范围3温室气体的统计”。未披露碳排放强度(单位营收排放量),投资者需关注未来减碳路径的量化目标。
水资源与排放物
总耗水量85,757吨,用水强度0.62吨/万元营收。废水排放总量157,753立方米,化学需氧量5.01吨,氨氮0.50吨。有害废弃物62.29吨,无害废弃物1,648.5吨。废气排放0.02吨,非甲烷总烃排放浓度0.99毫克/立方米。报告期内未发生环境违法违规事件。公司环保总投入467万元。
气候风险与机遇管理
公司参照IFRS S2框架,从管治、战略、风险管理、指标与目标四个层面构建气候变化管理体系。识别出急性实体风险(极端天气)、慢性实体风险(气温升高、海平面上升)、转型风险(碳市场扩容、客户净零要求)以及资源效率、产品市场、声誉资本等气候机遇。董事会负责监督气候相关事宜,但未披露具体的定量减排目标或情景分析结果。
ESG数据绩效概览
以下为2025年度关键ESG指标汇总:
| 维度 | 指标 | 数据 |
|---|---|---|
| 经济 | 营业收入 | 13.79亿元 |
| 经济 | 资产总额 | 37.24亿元 |
| 经济 | 研发投入 | 4.38亿元 |
| 环境 | 温室气体排放(范围1+2) | 17,417.66吨CO2e |
| 环境 | 总耗电 | 61,783.41兆瓦时 |
| 环境 | 总耗水 | 85,757吨 |
| 环境 | 有害废弃物 | 62.29吨 |
| 环境 | 环保投入 | 467万元 |
| 社会 | 员工总数 | 1,443人 |
| 社会 | 女性员工占比 | 71% |
| 社会 | 人均培训时长 | 3.22小时 |
| 社会 | 员工流失率 | 15.2% |
| 社会 | 客户满意度(满分5分) | 5分 |
| 治理 | 女性董事占比 | 4/9(约44.4%) |
| 治理 | 董事会会议出席率 | 100% |
| 治理 | 反贪污培训覆盖 | 100% |
| 治理 | 腐败诉讼案件 | 0件 |
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