涂鸦智能(NYSE:TUYA; HKEX:2391)于2026年4月22日发布2025年度环境、社会及管治(ESG)报告,这是公司第四份ESG报告。报告系统披露了其在企业管治、商业道德、数据安全、产品创新、绿色运营、人才发展及供应链管理等方面的实践与绩效。本报告依据香港联交所《ESG报告守则》编制,并首次披露范围三温室气体排放数据,显示出公司在ESG信息披露上的逐步深化。
环境维度:绿色运营与气候应对
涂鸦智能在环境管理方面建立了完善的制度体系,2025年未发生环境违规事件。
能源与碳排放
- 能源使用总量:2,505.34兆瓦时(100%外购电力),密度7.79兆瓦时/百万美元(较2024年8.5下降8.4%)。
- 温室气体排放(范围一+二):1,329.34吨CO2e,密度4.13吨CO2e/百万美元(较2024年5.0下降17.4%)。
- 首次披露范围三排放:40,550.55吨CO2e(主要来自购买商品和服务、商务旅行等),总碳排放密度130.14吨CO2e/百万美元。公司设定了2060年前实现碳中和的战略目标。
- 绿色数据中心:使用AWS可再生能源数据中心,预估减排约2,000吨CO2e。
资源使用与废弃物
- 水资源使用:3,131立方米,密度9.73立方米/百万美元。
- 无害废弃物:42.84吨(其中可回收0.3吨),有害废弃物0.04吨。
- 纸箱专项回收:全年回收量309千克。
气候风险与机遇
参考TCFD框架和ISSB S2标准,采用RCP2.6/RCP8.5及NZE/STEPS情景进行气候韧性评估。结果显示,物理风险(台风、洪涝、升温)和转型风险(政策、技术、声誉)对公司的综合影响均为低水平。市场机遇方面,AI节能解决方案、HEMS家庭能源管理系统等产品需求增长有望带来收入提升。
社会维度:以人为本与生态共赢
员工权益与人才发展
- 员工结构:截至2025年末全职员1,398人,其中女性429人(占比30%),少数民族42人。员工主动流失率9.9%,总流失率20.5%。
- 培训发展:员工受训百分比98.58%,人均受训8.0小时。AI技术培训覆盖超600人次。荣获“高新科技企业最佳雇主品牌奖”。
- 健康与安全:工亡事故0起,因工损失工作日67天。配备AED除颤仪并组织培训。
- 多元化:目标维持女性员工比例不低于30%,年度为残障人士提供15个就业岗位。
供应链管理
- 供应商总数1,812家(中国内地及港澳台1,604家,海外208家)。
- 供应商ESG审核:要求100%签署环保、社会责任及无冲突矿产协议。开展38家次现场稽核,完成率100%。
- 供应链低碳转型:推动无塑包装、包材循环利用,雷达蓝牙模组节能率超过80%。
客户与产品责任
- 客户投诉:15起,应答复解决率均为100%。客户满意度:平台技术支持95.70%,项目满意100%。
- 质量保障:通过ISO 9001年度审核,获“零不符合项”结果。产品召回零起。
- 知识产权:累计有效专利734件(其中发明340件),授权商标1,558件,无知识产权诉讼。
社区与行业共建
- 公益投入:616司庆捐赠广西小学,AI寻牛项目助农等。年度公益慈善投入21万元。
- 行业参与:成为联合国气候解决方案平台首批合作伙伴,加入GeSI,参与国际标准制定。
治理维度:合规筑基与商业道德
董事会与ESG管治
- 董事会由8名董事组成,其中独立董事4名(占比50%),女性董事1名。董事会技能覆盖科技、财务、法律、工程等领域。
- 董事培训:年度培训时长18小时。风险管理及内部控制培训覆盖全体董事。
- ESG管理架构:董事会为最高决策机构,下设ESG管理委员会及工作组,CFO负责监督执行。
商业道德与反腐败
- 商业道德培训:累计3,490小时,人均2.5小时,董事及员工覆盖率100%。
- 举报机制:开通专用邮箱 integrity@tuya.com,报告期内核查处置3起违规事件。
- 反贪污诉讼:报告期内无已审结的贪污诉讼案件。
数据安全与隐私保护
- 安全认证:新增ISO 42001人工智能管理体系认证及欧盟RED DA网络安全认证。ISO 27001覆盖超80%运营范围。
- 信息安全培训:1,614人次参与,覆盖率100%。全年发现并处置12起病毒感染事件,客户隐私数据泄露事件为零。
关键绩效指标概览
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变化 |
|---|
| 范围一+二温室气体排放(吨CO2e) | 1,329.33 | 1,489.1 | -10.7% |
| 温室气体排放密度(吨CO2e/百万美元) | 4.13 | 5.0 | -17.4% |
| 能源消耗密度(兆瓦时/百万美元) | 7.79 | 8.5 | -8.4% |
| 水资源使用密度(立方米/百万美元) | 9.73 | 11.1 | -12.3% |
| 员工主动流失率 | 9.9% | 10.4% | -0.5pp |
| 员工培训覆盖率 | 98.58% | 94.3% | +4.3pp |
观察与展望
涂鸦智能2025年ESG报告在数据覆盖广度上有所进步,首次披露范围三排放、新增AI治理认证,环境强度指标持续优化。但仍需关注:范围三排放量远大于运营排放,占总排放97%,未来需进一步细化价值链碳管理;商业道德事件3起已处置,但未披露具体违规类型及影响程度;女性董事仅1名,董事会多元化有待加强。总体而言,公司在AIoT领域的技术优势为其ESG实践提供了独特支撑,绿色解决方案的商业化有望成为财务增长的驱动力。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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