小马智行-W(02026.HK)2025年度ESG报告解读

小马智行于2026年4月22日发布其2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告严格遵循香港联交所《ESG报告守则》及气候相关披露要求，以“安全与责任并行为主线，系统呈现了公司在自动驾驶规模商业化进程中的ESG管理成果。

治理：独立多元，ESG绩效与薪酬挂钩

董事会由7名成员组成，包含3名独立非执行董事及1名女性董事，独立非执行董事在四个委员会中均占多数席位。2025年共召开6次董事会会议，董事出席率100%。公司已建立自上而下的ESG管治架构，董事会为最高决策机构，安全、合规及可持续委员会负责日常统筹。董事及高级管理层的薪酬已与ESG目标（包括节能减碳等）挂钩。2025年反贪腐培训覆盖董事100%，全员工培训总人次达6,196人次，未发生贪腐相关诉讼案件。

环境：量化目标清晰，强度指标呈优化趋势

报告披露了完整的温室气体排放数据：范围1+2排放总量20,347.14吨CO2e，每单位收入排放强度226.08吨CO2e/百万美元。公司已设定以2024年为基准，到2026年每单位收入温室气体排放总量（范围1+2）降低3%的强度目标。范围3排放已探索商务差旅和员工通勤类别（合计1,404.04吨CO2e）。

能源消耗总量70,444.36 MWh，每单位收入782.71 MWh/百万美元；水消耗8,706.15吨，每单位收入96.73吨/百万美元（因业务边界拓展导致波动）；废弃物总排放454.77吨，全部合规处置。公司自有车队中电动卡车占比已超25%，正向2026年约30%的目标推进。水强度目标为以2024年为基准到2026年降低10%。

• 未发生与环境相关的行政处罚
• 办公场所获得绿色建筑认证
• 通过智能调度与谷电充电等策略实现成本节约超14万美元

社会：安全表现卓越，研发投入持续高企

运营安全：Robotaxi自动驾驶安全性超越人类驾驶10倍以上，相关保险成本约为人类驾驶员的50%。全无人运营中累计仅发生1起触发安全气囊事件且无责任。公司已获得ISO 26262功能安全流程认证。

员工权益：员工总数1,669人，女性占比24.6%；总流失率2.97%。全员工受训比例100%，平均受训时长8.58小时。职业健康安全方面连续三年零工亡，工伤损失工作日数174.50天。

科技创新：研发开支217.4百万美元，同比保持高投入；研发人员占比44.6%。截至2025年底，全球拥有600项专利、206项软件著作权、1,045个商标，年度新授权专利75项。

负责任创新：已通过国家算法备案，上线无障碍功能支持视障用户，未发生因产品质量或安全导致的召回事件。

供应链与社区

供应商总数3,293家（中国内地2,542家，港澳台及海外751家），所有新供应商均完成环境与社会风险评估后准入。2025年开展科普与公益活动54场，覆盖123,279人次，投入约1.11万美元。公司积极参与全运会火炬传递及赛事服务，助力智慧出行普及。

扒绿风险提示

报告未发现选择性披露或过度定性描述。环境绩效均已量化，目标设定明确，范围3已开始初步披露。整体披露透明度较高，未有同行业异常偏离的迹象。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。