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吉宏股份(02603.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-05 11:09:07

吉宏股份于2026年3月31日发布2025年度ESG报告,系统披露了其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为A+H双上市的快消品包装与跨境社交电商企业,报告围绕双轮驱动战略,展示了从绿色生产到数字化创新的ESG管理成效。

双重重要性判定


公司依据联交所及深交所指引,完成双重重要性评估,共识别19项重要议题。影响重要性方面,重点关注科技伦理、产品碳足迹及信息安全;财务重要性方面,将科技创新、产品责任及客户满意度列为高优先级。报告分别从影响与财务两个维度阐述评估流程,确保议题识别与战略规划深度绑定。

ESG治理与战略


治理架构

公司构建了“董事会-战略委员会-ESG决策部”三级管理架构。董事会作为最高决策机构,授权战略委员会对ESG相关重大议题进行审批与监督,ESG决策部负责日常协调推进。报告明确ESG绩效已纳入管理层考核,但未具体披露挂钩比例。

ESG风险与机遇管理

公司识别出信息安全、产品责任、客户满意度、科技创新及产品碳足迹五大高优先级议题,并对应制定管理措施。例如,信息安全方面部署阿里云SLS日志服务,实现敏感数据识别率100%;产品责任方面推进10家生产基地全部通过ISO9001认证。风险应对周期分为短期(2030年)、中期(2040年)和长期(2050年)。

环境绩效:绿色运营


能源与碳排放

  • 能源消耗总量:11,990.82吨标准煤,强度为1.78吨标准煤/百万元营收。
  • 外购电力:57,032,609.70千瓦时,外购热力36,907.28吉焦。
  • 温室气体排放总量(范围一+范围二):41,075.71吨二氧化碳当量,强度为6.10吨二氧化碳当量/百万元营收。
  • 范围一排放:6,754.41吨CO2e,主要来自天然气(2,964,369.04立方米)及汽柴油消耗。
  • 光伏项目:厦门与安徽工厂光伏项目共减排2,341吨CO2e,其中安徽工厂年发电212万度,厦门工厂年发电229万度。
  • 目标达成:2025年碳排放强度较2024年下降5%的目标已如期完成。

水资源与废弃物

  • 外购水量:176,119.80吨,水耗强度26.17吨/百万元营收。
  • 工业废水排放量:6,793.30吨(零外排,全部回用);生活污水76,341.33吨。
  • 有害废弃物:148.83吨,密度0.02吨/百万元营收;无害废弃物622.76吨,密度0.09吨/百万元营收。
  • 宁夏工厂设定水资源重复利用率目标85%以上,呼和浩特工厂入选市级节水型企业。

绿色产品与认证

  • 10家工厂均通过ISO14001环境管理体系认证,全年无环境违规事件。
  • 廊坊与呼市工厂获评省级绿色工厂,安徽工厂获评市级绿色工厂。
  • 获得快递包装绿色产品认证,包装材料使用量12,456.97吨,密度1.85吨/百万元营收。
  • 推出专利绿色包装箱,原料可降解,堆肥条件下约6个月完全分解。

社会绩效:产品与人才


产品品质与创新

  • 研发投入:13,610.48万元,占营收2.02%;研发人员602人,占总人数12.66%。
  • 知识产权:新增专利申请90项,授权36项,累计授权专利445项;新增软著44项。
  • 品质认证:10家生产基地获ISO9001,2家获BRCGS A+级,5家获FSC认证。
  • 全年无产品召回,无重大质量责任事故。客户满意度95.90%,投诉处理率100%。

员工权益与发展

  • 员工总数:4,757人,男女比例接近1:1(2,387:2,370)。
  • 员工流失率:17.43%,其中30岁以下流失率20.17%,51岁以上流失率17.30%。
  • 培训总时长:36,733小时,人均7.40小时,员工培训覆盖率100%。
  • 安全投入:126万元,因工亡故人数0,工伤损失工作日1,567日。
  • 职业健康:10家工厂通过ISO45001认证,职业病事件0,员工安全培训覆盖率100%。

供应链与公益

  • 供应商数量:中国大陆57,103家,港澳台及海外1家。
  • 供应商ESG管理:要求供应商提供ISO14001、ISO9001、ISO45001认证,并签订《阳光诚信行动承诺函》。
  • 公益慈善投入:281.91万元,乡村振兴项目投入7万元,惠及11,000人。员工志愿活动180人次,服务时长33小时。

治理绩效:稳健经营


董事会与风险管控

  • 董事会构成:9人,其中独立董事4人(占比44%),女性董事2人。
  • 会议情况:股东大会4次,董事会7次,出席率100%;业绩说明会2次,互动易回复80条,公告138份。
  • 风险审计:对宁厦工厂开展专项审计,结果良好;全年未发现重大或重要风险事项。

商业道德与合规

  • 反贪腐培训:对员工及高管开展6场培训,共394人次参与23小时;对董事会培训5小时,覆盖率100%。
  • 举报管理:设立电话、邮箱、地址三重渠道,明确举报人保护条款。
  • 合规记录:未发生贪污、贿赂、洗钱及不正当竞争诉讼或行政处罚案件。

总结


吉宏股份2025年ESG报告在数据完整性与管理深度上均有提升。环境方面,碳排放强度同比下降5%的目标达成,光伏发电贡献显著;社会方面,研发投入与品质认证覆盖全面,客户满意度接近96%;治理方面,反贪腐培训实现董事会全覆盖,风险管控体系健全。报告首次引入双重重要性评估,对标深交所指引,披露质量较高。本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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