弘业期货(03678.HK)2025年度ESG报告解读

弘业期货（03678.HK）于2026年4月10日发布2025年度ESG报告，作为国内首家“A+H”上市国有期货公司，系统披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告参照港交所ESG报告守则、深交所可持续发展指引及GRI标准等框架编制，并首次引入双重重要性评估，识别26项实质性议题。

ESG治理体系：决策层主导，落实闭环管理

公司建立“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构，董事会下设战略与ESG委员会，负责审议气候风险、ESG重大事项及目标进展。报告期内，战略与ESG委员会召开3次会议，董事会共召开9次会议，审议通过52项议案。

• 董事会多元化：8名董事中含1名女性董事（12.50%）及3名独立董事（37.50%），独立董事占比符合监管要求。
• 党建融合：设立1个党委及26个党支部，党员154名，推动“弘心护航”党建品牌建设，将党组织政治优势转化为治理效能。
• 合规管理：全年开展合规及反洗钱培训18场，培训总时长3,200小时，参与4,800人次；内部审计42项，发现问题191条，提出整改建议177条。未发生环境或数据安全处罚事件。

环境维度：碳排放连续下降，绿色金融聚焦产业服务

气候变化与运营碳排放

• 温室气体排放：2025年总量482.78吨CO2e，同比下降4.8%（2024年：507.36吨）。其中范围一排放30.51吨（主要来自汽油消耗），范围二排放452.27吨（外购电力）。
• 能源消耗：总能耗119.51吨标准煤，用电量852,380千瓦时，汽油消耗13.83千升，均呈下降趋势。
• 水资源与废弃物：总耗水量3,230吨（较2024年下降9.6%），有害废弃物包括硒鼓125个、灯管25支、电子设备421台，均委托专业机构合规处置。

公司识别了气候物理风险（极端天气导致业务中断）和转型风险（政策及声誉压力），并通过制定灾备切换流程、推广绿色办公、发行绿色金融产品等方式应对。

绿色金融：保险+期货服务乡村振兴

• 项目覆盖：报告期内“保险+期货”项目覆盖全国7省13个区县，为8种农产品提供价格保障，服务农户超3万人，累计服务逾12万户。
• 创新案例：落地江苏省首单苹果“保险+期货”项目（徐州丰县）、全国首单鱼饲料“保险+期货+银行”项目（徐州）。
• 成果：荣获“2025中国优秀乡村振兴期货公司君鼎奖”及“绿色金融服务卓越贡献奖”。

社会维度：员工权益保障与社区公益并行

员工结构与权益

报告披露员工流失率较上年略有上升（从17.76%升至17.61%），其中30岁以下员工流失率达26.52%，需关注年轻人才保留。

健康与安全

• 开展应急演练2次，参与420人；隐患排查整改56条，整改率100%。
• 全年无因工亡故事件，工伤人数0人。

乡村振兴与社会公益

• 帮扶投入：对接30个乡村振兴地点，签署87份帮扶协议；消费帮扶采购金额23.87万元；历年来通过“保险+期货”累计服务农户超12万户。
• 公益行动：组织“慈善一日捐”活动，覆盖全国30余家分支机构。

治理维度：合规经营与商业道德

• 反腐败：新员工廉洁协议签订率100%，反商业贿赂及反腐败培训参与651人次（809小时）。公司未发生贿赂、欺诈诉讼。
• 反洗钱：开展7次专项培训（参训1,315人次，通过率超90%），对29家总部及分支机构开展现场检查。
• 供应链管理：共有68家供应商，廉洁协议签署率100%，纳入ESG评估体系，全年无因不合规终止合作的情况。

漂绿识别与风险提示

• 报告披露了连续三年可比的环境数据（排放、能耗、水耗），趋势清晰，但未披露范围三（价值链）排放。
• 员工流失率偏高且女性员工离职率（18.98%）高于男性（16.46%），公司未在报告中提及明确的中长期改善目标。
• “保险+期货”累计服务农户超12万户，但未披露具体资金投入总额或赔付率，量化透明度可进一步提升。

展望：聚焦绿色转型与数字化创新

公司提出以“期货经纪为基、风险管理为核、资管投研为翼、跨境服务为桥”的发展策略，未来将深化绿色金融产品（如碳期货）、推进数字化平台建设，并完善人才生态与治理体系。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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