中集安瑞科控股有限公司（股票代码：03899）于2026年4月22日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第十份ESG报告。报告期内，公司实现收入263.26亿元，利润总额13.93亿元，资产总额321.82亿元。清洁能源业务收入205.65亿元，占总收入78.1%，其中氢能业务收入7.2亿元。公司获Wind ESG AA级、华证A级评级，在能源设备与服务行业中位居前列。
可持续发展治理与战略
治理架构
公司建立以董事会、可持续发展委员会、ESG工作领导小组为核心的“三级ESG治理体系”。董事会作为最高责任机构，定期审议ESG战略、目标及关键绩效，并将ESG绩效与管理层薪酬挂钩，绩效薪酬占比65%-70%。报告期内，董事会聘请专业机构开展专项培训，涵盖董事会效能、多元化、风险管理及资本管理等议题。
可持续发展战略
公司围绕“3+2+N”五年战略规划，聚焦清洁能源、化工环境、液态食品三大核心业务，布局氢能、新能源等成长业务，并孵化智能互联、绿色甲醇等新兴业务。战略目标包括：不晚于2030年整体碳达峰，2060年前实现碳中和。2025年关键成果包括：能耗强度同比下降0.7%（降至231.92吨标煤/亿元），二氧化碳排放强度同比下降16.3%（降至771.23吨/亿元），各项污染物排放强度均超额完成年度目标。
应对气候变化
风险与机遇管理
公司参照TCFD建议及《气候行动白皮书》，更新转型风险情景分析。结果显示，在各情景下转型风险在险价值(CVaR)处于-0.35%至0.05%之间，财务影响较低。实体风险方面，极端高温、极端降水及热带气旋被评估为中风险。
减排行动与绩效
| 指标 | 2025年 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 范围1+2温室气体排放（吨CO2e） | 203,035.04 | 下降11.0% |
| 范围1排放强度（吨/亿元） | 201.50 | 下降0.7% |
| 范围2排放强度（吨/亿元） | 569.73 | 下降20.8% |
| 总能耗（吨标煤） | 61,056.32 | 上升7.1% |
| 光伏装机容量（MW） | 22.12 | — |
| 清洁能源使用量（MWh） | 18,653.67 | 上升11.0% |
主要减排举措包括：中集环科优化RTO设备及电机，年节电23.56万kWh、天然气7.77万m3；南通能源上线能源管理系统，实现5%-25%节能率；中集圣达因实施真空线上监测改造，单台节电15.7%；中集宏图应用5MW分布式光伏，年减排1,932吨CO2e。
绿色产品与服务
报告期内，公司交付18条海洋船舶，新签清洁能源船舶订单超80亿元。亮点包括：- 自主研发30MPa氢气运输管束车交付中石化燕山石化，单次运氢成本降低约30%。- 1300L液氢车载瓶入选江苏省“两新”技术产品，成为国内首家拥有液氢“储、运、加、用”全系列解决方案的供应商。- 创新“换罐模式”实现LNG动力船舶15-30分钟快速补给，累计订单34艘。- 生物质绿色甲醇项目获ISCC EU认证，实现well-to-wake减碳85%。- 全国首台低温液氨运输车在全球最大绿色氢氨项目中投用。
严控污染排放
环境管理
截至报告期末，17家成员企业通过ISO 14001认证（占比54%），4家获国家级“绿色工厂”称号。近三年未发生环保违规处罚事件。
关键绩效
| 指标 | 2025年 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 环保总投入（万元） | 3,336.97 | 上升35.1% |
| 危险废物产生强度（吨/亿元） | 8.50 | 下降15.99% |
| 废水排放强度（千立方米/亿元） | 3.07 | 下降10.76% |
| 循环水用量占比 | 8.06% | 下降1.92个百分点 |
| 废弃物回收利用率 | 94.98% | 上升0.18个百分点 |
科技创新与数字化转型
研发投入
| 指标 | 2025年 |
|---|---|
| 研发费用（千元） | 729,116 |
| 可持续研发投入（千元） | 460,292 |
| 研发人员数量 | 1,145 |
| 新增发明专利申请 | 94项 |
| 发明专利占比 | 62.76% |
公司拥有19所全球研发中心（含9所海外机构），累计有效专利1,500余项，其中发明专利授权410余项。2025年，公司融合DeepSeek推理模型，构建工厂安全智能体与智慧问答系统；中集环科入选工信部国家级5G工厂名录；防波板机器人自动焊接项目实现效率提升150%、单台工时下降35%。
员工权益与安全
雇佣结构
截至报告期末，合同员工总数10,554人，其中男性8,055人、女性1,570人，女性管理人员占比18.3%。员工流失率7.2%，同比下降4.6个百分点。劳动合同签订率100%，工会覆盖率100%。
培训发展
员工培训总时长309,737小时，平均32.18小时/人，人均培训支出840.51元。公司实施“雏因行动”青年骨干培训、ISO四体系内审员专项培训等项目。
职业健康安全
| 指标 | 2025年 |
|---|---|
| 因工死亡人数 | 0 |
| 可记录事故率（次/20万工时） | 0.22 |
| 损失工时事故率 | 0.09 |
| 安全生产投入（万元） | 4,757.42 |
| 人均安全培训时长（小时） | 4.64 |
| 安全隐患整改率 | 100% |
17家成员企业通过ISO 45001认证，15家通过安全生产标准化认证。公司搭建HSE数字化系统，实现风险辨识、隐患排查与AI智能监测。
供应链与客户管理
可持续供应链
公司供应商总数1,872家，其中华东地区占65.1%。关键绩效：- 签署阳光合作协议供应商占比93.11%- 通过环境管理体系认证供应商占比43.4%- 年度供应商ESG审核覆盖率64%- 因HSE问题终止合作供应商0家
报告期内，公司联合供应商开发低碳技术，推动少层绝热被及去外玻纤带等环保方案。
产品质量与客户服务
产品国家抽检合格率100%，客户满意度94.8%，重大投诉数量0。公司实施“蓝舰行动”主动回访客户550家，涉及产品3,110台，收集改善建议50余条。
社区投资与乡村振兴
2025年公益总投入209.14万元，其中乡村振兴29.54万元、捐赠投入89.80万元、环保公益84.88万元。公益活动29次，369人次志愿者参与，累计服务922小时。典型案例包括：中集环科向宁强县捐建红色书屋（15万元）、石家“蓝舰消防”服务队参与邢台液化气泄漏事故救援等。
治理与商业道德
公司董事会9名成员中，独立非执行董事4名（占比44.4%），女性董事2名（22.22%），已达成2028年女性比例不低于20%的目标。2025年高管、敏感岗位员工廉洁承诺书签约率100%，反贪污培训覆盖董事9人、员工3,609人。全年未发生贪腐诉讼案件。
漂绿风险提示
报告采用第三方独立鉴证（莱茵TUV，AA1000AS v3，中度保证级别），鉴证覆盖范围包括全部ESG绩效指标。报告未发现环境处罚、安全事故或治理违规的选择性披露。与2024年相比，碳排放强度显著下降，能源强度微降，数据趋势合理。公司积极参与28项国家/行业/团体标准制定，信息披露透明度较高。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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