康达环保(06136.HK)2025年度ESG报告解读

公司概况与关键绩效

康达国际环保有限公司（股票代码：06136）2025年度ESG报告系统披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。公司成立于2011年，2014年在香港联交所主板上市，核心业务覆盖城镇水务、水环境综合治理及乡村污水治理。截至报告期末，公司共订立106个特许经营项目，其中污水处理厂100个，在营运污水处理能力达404.0万吨/天。2025年实现营业总收入2,426.9百万元，净利润243.5百万元，总资产18,689.4百万元。

关键绩效指标

ESG治理与风险管理

治理架构与ESG管理

公司构建了“董事会-审核委员会-ESG工作小组”三级ESG管治架构。董事会作为最高决策机构，审核委员会在董事会授权下审议ESG策略、识别风险与机遇，ESG工作小组负责执行与汇报。报告期内，审核委员会召开两次会议，重点研讨持份者关切议题并评估ESG工作结果。公司已建立完善的ESG目标体系，涵盖水资源管理、能源利用、废弃物管理和温室气体排放四大领域。

重大性议题分析

通过持份者沟通与系统评估，共识别出23项ESG议题，其中高度重要性议题10项，包括水质达标、合规经营、员工健康与安全、气候变化等。中度重要性议题9项，一般重要性议题4项。重大性议题矩阵为报告披露重点提供了清晰指引。

合规经营与风险管理

公司严格遵守反贪污、反贿赂法律法规，对腐败行为采取“零容忍”政策。报告期内开展3期反腐败期刊宣传，面向董事会及员工提供警示培训。公司已建立《员工举报政策》，提供多渠道匿名举报机制，未收到举报信息。风险管理方面，公司每年聘请独立第三方进行全面风险评估，报告期内完成11家公司的合规整改跟踪审计、5家公司的营运成本监审、10个项目的工程成本监审等。

环境维度：绿色运营与减排挑战

资源使用与水管理

公司持续推进节水与资源循环利用。报告期内总耗水量33.44万立方米，较2024年的43.70万立方米显著下降（主要因部分项目出售致统计口径调整），耗水强度从0.34降至0.31立方米/千立方米水处理量。中水回用项目成效显著：郑州新中洲第二污水处理厂与西亚斯大学合作，每日约3.32万吨中水用于地源热泵系统，年节约用电超3,000万度，减排二氧化碳约3.16万吨，节约新鲜水近千万吨，降低高校年营运成本超5,500万元。天津宁河三期循环水改造项目年均节约用水成本约30万元。

废弃物与排放管理

公司持续优化固废与排放管理。有害废弃物产生量30.54吨，密度0.0285克/立方米水处理量，较上年0.0251有所上升；无害废弃物产生量197.60吨，密度0.0002吨/千立方米水处理量，保持平稳。污水排放量560立方米，较2024年630立方米减少。全年出水达标率100%，未发生客户投诉事件。

气候变化应对与温室气体排放

公司已全面参考TCFD框架开展气候风险识别与应对，覆盖实体风险（极端天气、温升）和转型风险（政策法规、碳定价、能源转型）。采用RCP8.5情景进行评估，制定了分层应对策略，包括建防洪堤、加固设备、分散式水源布局、能源结构优化、碳管理能力提升等。

温室气体排放数据：

关注点： 温室气体排放强度从0.19上升至0.23，报告解释为外购电量统计口径优化，但投资者需关注未来强度是否持续攀升。公司设定了能源消耗降低和温室气体减排目标，但未在报告中披露具体量化目标值，建议后续报告补充。

社会维度：员工、品质与供应链

员工权益与发展

公司坚持合规用工，劳动合同签订率与社会保险覆盖率均达100%，未发生童工或强制劳工事件。员工总数2,187人，其中女性占比27.6%。总培训时长36,814小时，人均16.83小时。员工流失率仅3.06%，显示较高的员工稳定性。公司提供覆盖法定福利、健康支持和经济补贴的多维福利体系，并开展员工团建、节日慰问等活动。职业健康安全方面，已通过ISO 45001:2018认证，全年无因工死亡事件，因工受伤5人，损失工时1,260小时。

品质管理与技术创新

公司将质量贯穿于项目建设与运营全生命周期，严格执行三检制度和ISO 9001质量管理体系。2025年持续开展工艺优化，如宿州一期项目通过改造使总氮去除率提升，碳源用量同比下降15%，出水总氮同比下降12%。知识产权方面，累计持有专利41项。报告期内未发生客户投诉。

供应链管理

截至报告期末共有219家供应商，其中设备供应商113家、工程承包商25家、药剂供应商81家。设备供应商中100%通过ISO 9001认证，88.5%通过ISO 14001认证。公司建立供应商分级管理制度，对不合格供应商实行整改或终止合作，并将ESG标准纳入供应商准入与考核。

治理维度：透明与合规

董事会与治理架构

公司治理架构清晰，董事会下设提名、薪酬及审核委员会。董事会8名成员中包含1名女性执行董事，符合多元化要求。审核委员会承担ESG治理职责，报告期内审议气候变化风险更新内容。公司未披露ESG绩效与管理层薪酬挂钩情况，建议后续完善。

反腐败与合规

公司建立了完善的反腐败制度和举报机制，报告期内未发生腐败诉讼案件。累计出具3期反腐败期刊，并开展董事会及员工警示培训。

社区投资与绿色共建

公司积极参与绿色共建与公益慈善。报告期内向社区公益领域投入48万元，包括支持乡村振兴（垫江县裴兴镇产业帮扶）、贫困大学生学费资助等。同时，通过举办“环保科普开放日”等活动，提升公众环保意识。

综合评价与关注点

康达环保2025年度ESG报告整体披露较为全面，遵循了香港联交所《ESG报告守则》的最新要求，在环境、社会和治理各维度均有量化数据和具体案例支撑。值得关注的亮点包括中水回用项目的显著环境经济效益、低员工流失率与高培训投入、合计运营与合规方面的扎实管理。但亦存在需持续改进之处：温室气体排放强度同比上升，有害废弃物密度微增，且部分环境目标（如节能降碳目标）未设定具体量化KPI；报告未涉及范围3价值链排放的探索；董事会层面ESG绩效与薪酬挂钩机制有待明确。投资者可重点关注未来在碳排放强度控制、量化目标设立及信息披露透明度方面的进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。